2024年商超店員崗位勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議

2024年商超店員崗位勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意，甲方（商超）雇傭乙方（店員）從事店員崗位工作。1.2合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方商超門店。2.2乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排而定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的銷售獎(jiǎng)金。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。第四條福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.3乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第七條合同的變更和解除7.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第八條違約責(zé)任8.1如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條甲方（商超）名稱、地址及聯(lián)系方式甲方（商超）名稱：商超有限公司地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系方式：X第十三條乙方（店員）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式乙方（店員）姓名：X身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：X第十四條簽字蓋章甲方（商超）代表：____________乙方（店員）：____________簽訂日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.2乙方須具備從事店員工作的資格和能力，并保證所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.3合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)約。1.4乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。1.5乙方的工作地點(diǎn)為甲方商超門店，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要決定。1.6乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成店內(nèi)商品陳列、顧客接待、商品銷售、貨款收取等工作。1.7乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的基本工資為每月人民幣2000元。2.2乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，可獲得銷售獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。2.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。2.4甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月工資支付日期為次月的5日前。第三條福利待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假，帶薪年假天數(shù)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等。4.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方不得利用工作之便，進(jìn)行非法活動(dòng)或損害甲方利益的行為。第六條合同的變更和解除6.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，提前30天書面通知乙方解除合同。6.3乙方有權(quán)提前30天書面通知甲方解除合同。6.4在合同期內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。6.5在合同期內(nèi)，乙方如有因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同的，乙方有權(quán)提前解除合同。第七條違約責(zé)任7.1如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方均可向甲方所在地的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署，并與本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第十條合同的生效和終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2在合同期滿前，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。10.3本合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有工作用品和資料，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條甲方（商超）名稱、地址及聯(lián)系方式11.1甲方（商超）名稱：商超有限公司11.2地址：市區(qū)路號(hào)11.3聯(lián)系方式：X第十二條乙方（店員）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式12.1乙方（店員）姓名：X12.2身份證號(hào)碼：12.3聯(lián)系方式：X第十三條簽字蓋章13.1甲方（商超）代表：____________13.2乙方（店員）：____________13.3簽訂日期：2024年1月1日第十四條附件14.1本合同附件包括：職位說(shuō)明書、工作職責(zé)、銷售獎(jiǎng)金制度、保密協(xié)議等。14.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守附件規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方（店員）的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：工作職責(zé)列出乙方（店員）具體的工作職責(zé)和任務(wù)。附件三：銷售獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說(shuō)明銷售獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、獎(jiǎng)金比例、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間等。附件四：保密協(xié)議規(guī)定乙方（店員）對(duì)甲方（商超）商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和保密期限等。附件五：考勤制度詳細(xì)說(shuō)明乙方的考勤規(guī)定、請(qǐng)假流程、遲到早退的處理等。附件六：獎(jiǎng)懲制度列出甲方（商超）對(duì)乙方（店員）的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰規(guī)定。附件七：保密制度規(guī)定乙方（店員）對(duì)甲方（商超）商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)和保密期限等。附件八：安全培訓(xùn)記錄記錄乙方（店員）參加的安全教育和培訓(xùn)的情況。附件九：工資條記錄乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件十：年假證明記錄乙方（店員）享受帶薪年假的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度。4.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同的處理。4.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方（商超）與乙方（店員）之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.商超：指經(jīng)營(yíng)商品零售的超市或商場(chǎng)。3.店員：指在商超中從事商品銷售、顧客服務(wù)等工作的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資