勞動(dòng)合同變更協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同變更協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（編號(hào)：_______）的部分內(nèi)容進(jìn)行變更，達(dá)成如下協(xié)議：一、變更事項(xiàng)1.1勞動(dòng)合同期限：原勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。經(jīng)雙方協(xié)商一致，將勞動(dòng)合同期限變更為自____年____月____日至____年____月____日。1.2工作內(nèi)容：原工作內(nèi)容為_______。經(jīng)雙方協(xié)商一致，將乙方的工作內(nèi)容變更為_______。1.3工作地點(diǎn)：原工作地點(diǎn)為_______。經(jīng)雙方協(xié)商一致，將乙方的工作地點(diǎn)變更為_______。1.4工資待遇：原工資待遇為_______元/月。經(jīng)雙方協(xié)商一致，將乙方的工資待遇變更為_______元/月。1.5工作時(shí)間：原工作時(shí)間為_______。經(jīng)雙方協(xié)商一致，將乙方的工作時(shí)間變更為_______。二、變更后的勞動(dòng)合同生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并構(gòu)成原勞動(dòng)合同的組成部分。變更后的勞動(dòng)合同期限自變更協(xié)議生效之日起計(jì)算。三、其他約定3.1甲乙雙方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同約定履行各自的義務(wù)，互相尊重，互相幫助，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2變更后的勞動(dòng)合同如與法律法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸，雙方應(yīng)遵照法律法規(guī)、政策規(guī)定執(zhí)行。3.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）授權(quán)代表：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方和乙方信息：準(zhǔn)確填寫甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的信息，包括全稱、地址、聯(lián)系人等。3.變更事項(xiàng)：明確記載需要變更的事項(xiàng)，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇、工作時(shí)間等。變更內(nèi)容應(yīng)具體、清晰，避免產(chǎn)生歧義。4.變更后的勞動(dòng)合同生效時(shí)間：明確記載變更協(xié)議的生效時(shí)間，確保雙方了解變更后的勞動(dòng)合同的開始執(zhí)行時(shí)間。5.其他約定：涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、法律法規(guī)遵守、合同爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，應(yīng)在其他約定中明確表述。6.簽字蓋章：雙方代表在協(xié)議上簽字并加蓋公司公章，確保協(xié)議的有效性。解決辦法：1.友好協(xié)商：合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成一致解決方案。2.法律途徑：若協(xié)商不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同變更：指在勞動(dòng)合同履行過程中，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充或刪除的行為。3.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。4.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為其提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。5.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。6.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和任務(wù)。7.工作地點(diǎn)：勞動(dòng)者執(zhí)行工作職責(zé)的地點(diǎn)。8.工資待遇：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。9.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位執(zhí)行工作職責(zé)的時(shí)長(zhǎng)，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制等。10.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.員工晉升：當(dāng)員工晉升為部門經(jīng)理時(shí)，可能需要變更工作內(nèi)容、職責(zé)和工資待遇。2.工作地點(diǎn)變更：由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，員工可能需要從原來的城市調(diào)到另一個(gè)城市工作。3.家庭原因：?jiǎn)T工因家庭原因（如配偶工作調(diào)動(dòng)、孩子教育等）需要變更工作地點(diǎn)或工作時(shí)間。4.傷病休假：?jiǎn)T工因傷病需要長(zhǎng)時(shí)間休假，合同期限需要相應(yīng)延長(zhǎng)。5.項(xiàng)目合作：?jiǎn)T工被派遣到合作伙伴公司參與項(xiàng)目合作，需要變更工作地點(diǎn)和工資待遇。合同補(bǔ)充條款：1.員工晉升：晉升后，乙方擔(dān)任部門經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)部門管理工作，工資待遇調(diào)整為_______元/月，享有相應(yīng)的管理職責(zé)和權(quán)限。2.工作地點(diǎn)變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意調(diào)到_______城市工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的搬遷支持和福利待遇。3.家庭原因：乙方因家庭原因需變更工作地點(diǎn)為_______，或調(diào)整工作時(shí)間為_______。甲方應(yīng)充分理解并盡量滿足乙方的合理需求。4.傷病休假：乙方因傷病需要長(zhǎng)時(shí)間休假，合同期限延長(zhǎng)至_______。甲方應(yīng)繼續(xù)支付乙方的工資和福利，并關(guān)心乙方的康復(fù)情況。5.項(xiàng)目合作：乙方被派遣到合作伙伴公司