行政辦公室崗位職責（34篇）

行政辦公室崗位職責（34篇）行政辦公室崗位職責（精選34篇）行政辦公室崗位職責篇1職責描述：1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào)；負責收集各部門工作計劃提交至領導；負責制定部門工作計劃，經(jīng)領導審批后負責監(jiān)督實施；負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。4、其他行政類工作：負責辦公室預算的合理支配；負責辦公室以及各部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作；負責與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作；做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；組織辦公室人員的學習培訓活動等。5、投標工作：招標公告的.查詢；投標文件的編制；投標文件所需資料的辦理、收集；封標等相關工作。6、完成領導交代的其他任務。7、負責印章管理和監(jiān)印，辦理各種介紹信。8、監(jiān)管統(tǒng)籌人力資源工作的開展。任職要求1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；5、有帶領、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力；6、行政管理、法律、公共關系等專業(yè)大學本科以上學歷。行政辦公室崗位職責篇21、完成每周例會安排與會議記錄工作;2、協(xié)助完成公司公眾號、網(wǎng)站信息更新工作;3、協(xié)助完成公司日常文件接收、發(fā)送等工作;4、協(xié)助完成公司日常辦公采購等工作;5、安排公司日常辦公環(huán)境維護、員工下午茶或聚餐、辦公采購等工作;6、陪同領導外出參加會議及應酬等;7、策劃員工團建等工作。行政辦公室崗位職責篇31.負責公司領導日常出行需要2.負責事業(yè)部接待工作及公司領導臨時安排的接待或出車任務3.負責車輛監(jiān)管,熟悉車輛性能，保持車輛隨時處于良好狀態(tài)，保證車輛清潔,做好車輛驗車及維修工作4.領導安排的其他行政事務行政辦公室崗位職責篇4（一）辦公室崗位的設置辦公室是期刊社行政管理與辦事機構，要堅持優(yōu)質(zhì)服務的原則和搞好協(xié)調(diào)工作，做到崗位確定，職責明確，認真履行崗位責任根據(jù)期刊社的現(xiàn)狀和對行政管理工作的要求，設辦公室主任一名，辦公室秘書一名。辦公室主任為期刊社崗位負責人，享受與學校規(guī)定的同等待遇，辦公室秘書的待遇視所聘者的`具體情況確定。辦公室人員原則上實行競爭上崗的辦法聘任（二）辦公室主任崗位職責?1.在社領導的統(tǒng)一領導下，全面主持辦公室工作，具體領導和指導辦公室干事的工作2.負責對外的聯(lián)系聯(lián)絡工作，并按要求報送有關統(tǒng)計資料3.負責起草與辦公室工作相關的文件和報告4.負責全社人員的考勤匯總及相關的考核工作5.參加可以代替社領導出席的會議6.具體負責電腦照排打印室及辦公室設備的管理工作。7.負責期刊社財務管理中的帳務登記工作，并每月向社務會匯報財務收支情況8.負責期刊社的其他相關的行政管理工作。9.完成社領導交辦的其他有關工作。10.虛心聽取群眾意見和建議，主動接受群眾監(jiān)督（三）辦公室秘書崗位職責1.負責期刊社資料室、閱覽室工作，認真做好資料的收集、整理、歸檔、借閱登記等工作2.負責全社刊物作者的稿酬、專家審稿費的發(fā)放和報帳工作3.負責期刊社各刊審稿費、版面費的收費工作和領取匯款工作4.負責全社報刊資料的訂閱和郵件的收發(fā)登記工作。5.負責復印、傳真及相關登記工作。6.負責會議室、活動室的衛(wèi)生維護及全社的安全保障工作7.完成社領導及辦公室主任安排的其他工作。行政辦公室崗位職責篇51、負責公司印章保管、盤點工作;2、負責嚴格審查OA用印流程，執(zhí)行日常用印工作;3、負責監(jiān)督管控印章外借用印情況，督辦執(zhí)行公司印章外借工作;4、負責登記、維護印章使用/外借/新刻/變更/注銷等臺賬;5、負責配合優(yōu)化印章管理等相關流程，提出印章管理的相關建議，及時修訂更新《印章管理辦法》行政辦公室崗位職責篇61、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;3、前臺接待工作;4、完成經(jīng)理交代的其它工作。行政辦公室崗位職責篇71、負責公司前臺來訪人員的來訪登記與接待工作;2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作;3、負責公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設備等的維護和管理工作4、負責公司考勤管理、協(xié)同工具的流程管理;5、負責組織員工活動;6、協(xié)助上級其他臨時性任務。行政辦公室崗位職責篇81、負責總部人事行政相關工作;2、負責辦理員工錄用、轉(zhuǎn)正、離職、社保等手續(xù)并存檔;3、獨立完成每月人事及行政各類數(shù)據(jù)、報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產(chǎn)表等等;4、負責勞動合同及相關協(xié)議在簽訂、終止、解除;5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料;6、負責不定期組織員工活動及其它行政工作;7、領導安排的其它事項。行政辦公室崗位職責篇91.在院長和分管副院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。2.負責醫(yī)院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內(nèi)各方信息及重要動態(tài)，組織協(xié)調(diào)有關部門共同做好醫(yī)院綜合性行政工作。3.負責組織、協(xié)調(diào)、安排各類行政會議，做好會議記錄的整理和印發(fā)，并對會議決定（決議）的執(zhí)行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發(fā)工作，做到行文規(guī)范、文字準確。5.負責行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。7.負責行政公章的.使用、管理工作。8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執(zhí)行保密制度。9.負責帶班領導、行政總值班的排班和協(xié)調(diào)工作。10.負責職工的出勤、考核工作。11.負責做好全院車輛管理工作。12.完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。行政辦公室崗位職責篇10崗位職責：1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的`組織工作和會議紀錄。2、業(yè)務往來函件的起草、打印、收發(fā)、分類、歸檔；3、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，4、總經(jīng)理工作事項及日程事務安排；5、服從領導安排，完成其他臨時性任務。任職要求：1、?？埔陨蠈W歷。2、文筆好，具有扎實的文字功底和語言表達能力。3、較強的溝通能力，為人誠實可靠，品行端正。4、良好的團隊協(xié)作精神，具有獨立工作能力和公關能力。行政辦公室崗位職責篇11協(xié)助辦公室主任處理行政事務，做好辦公室的管理工作，其具體職責是：1、協(xié)助主任做好辦公室的日常管理工作，主任因事不在崗期間，代行主任職責。2、負責草擬公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發(fā)的文稿審核工作。3、協(xié)助主任做好董事會、經(jīng)營層領導、黨組織之間，總公司各部門、各直屬單位之間的協(xié)調(diào)和服務保障工作，保障總公司日常工作的正常開展。4、參與公司有關會議、活動的.組織工作,指導后勤主管、行政秘書、會務員做好相應的保障、服務工作。5、負責監(jiān)督公司印信的管理和使用。6、負責辦理公司相關經(jīng)營證照、公務證件的檢、審、驗、換、銷等工作。7、負責安排節(jié)假日或重大活動期間的人員值班工作，編制值班表格。8、在建立工會組織機構之前，負責履行工會職責，豐富職工文體生活，關心職工訴求。9、參與公司主要規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。10、完成領導交辦的其他工作。京東快速購物貨到付款行政辦公室崗位職責篇121、負責幼兒園上報教育部門的各類資料及年審;2、負責公眾號軟件及排版，并負責公眾號各類推文;3、負責大活動的組織和流程;4、負責配合各項招生工作;5、配合參加教辦各類會議;6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程;7、員工入職培訓、績效考核、活動團建等組織工作;8、興趣班的開發(fā)合作和管理。行政辦公室崗位職責篇131.低值易耗品的管理及造冊;2.協(xié)助部門經(jīng)理對公司辦公樓及園區(qū)的日常行政工作開展和行政綜合服務，確保后勤保障到位,辦公環(huán)境舒適、安全;3.負責公司各部門辦公秩序巡查和紀律狀況的檢查監(jiān)督，確保工作正常有序無違規(guī)現(xiàn)象;4.配合公司內(nèi)部辦公設備及家電的日常維修工作協(xié)調(diào);5.公司內(nèi)飲用水的管理;6.協(xié)調(diào)園區(qū)飯?zhí)铆h(huán)境及人員的管理;7.負責園區(qū)保安工作的管理;8.協(xié)助部門經(jīng)理對公司突發(fā)工作事件的處理。行政辦公室崗位職責篇14(1)來訪客人的接待;(2)正確和及時地處理各種電話、傳達信息;(3)收發(fā)公司信件、傳真、報紙、雜志等;(4)辦公文具的申領及控制;(5)其他日常行政工作。行政辦公室崗位職責篇15崗位職責1、通過豐富的政、商人脈資源，能優(yōu)質(zhì)維護高端商務往來，為公司爭取更有利的資源或條件;2、溝通協(xié)調(diào)及解決問題，在培訓指導后獨立完成新客戶開發(fā)等工作;3、積極發(fā)展新客戶并與老客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道，做好聯(lián)絡、維護工作;4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和領導的指示完成工作范圍內(nèi)的`各種事項。崗位職責1、本科及以上學歷;2、對業(yè)務拓展有較好的把握能力，具有極強的與客戶溝通的能力，執(zhí)行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作精神;3、具備較強的溝通能力和談判能力，能準確的把握客戶，完成購買及后期維護;4、具備較強的學習能力和領悟能力，能有效完成領導教派的各項任務。行政辦公室崗位職責篇161、負責日常電話接聽、登記、訪客指引、快遞分發(fā)等日常前臺管理工作;2、負責公司辦公用品、低值易耗品采購及分發(fā)、登記、報銷、分攤等工作;3、負責公司領導的票務、酒店等預定工作;4、負責公司會議會務相關工作及其他活動的后勤支持工作;5、協(xié)助安排公司領導的事務性工作，如差旅的安排，文件的整理，活動的提醒等;6、協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政事務工作;7、及時完成領導交辦的其他各項工作。行政辦公室崗位職責篇17行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理。一、行政人事部主任主要工作職責:1、負責主持本部的全面工作。2、制定人事行政管理各項規(guī)章制度，并負責落實。3、組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內(nèi)的各項工作任務；積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜，負責公司董事會的日常事務，認真將公司董事會的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員；嚴格掌握公司印章和介紹信的使用和管理工作。4、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》等國家法律法規(guī)；做好人員的招聘和管理，做好人事檔案的管理；做好公司內(nèi)部人員的考核和工資發(fā)放工作。5、協(xié)調(diào)和加強各部門的工作聯(lián)系，搞好相關設備、器具、辦公用品的購置、供應、維修、保養(yǎng)管理。6、負責車輛的管理，保養(yǎng)、維修，安排好車輛的使用。負責外來參觀、考察人員的接待及各種會議的會務安排。7、搞好辦公區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。8、全面負責部門內(nèi)部工作，積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關部門之間的關系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。二、行政人事部辦公人員工作職責:具體分為行政管理和人事管理工作，工作職責如下：1、行政工作管理職責：負責文件的收發(fā)管理，規(guī)范傳閱，按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負責各種文件、材料的復印、打字工作，規(guī)范復印打字程序。負責公司綜合性會議的的`籌備組織及會議提案、會議記錄會議紀要的整理工作，配合其他部門做好專項會議的會務工作。負責公司公文核發(fā)和綜合性文字材料起草工作。負責組織公司固定資產(chǎn)管理工作，制定公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度、辦法及實施細則，并對固定資產(chǎn)使用情況實施指導和監(jiān)督檢查。負責公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作，會同使用部門，做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。負責向上級部門提交重大資產(chǎn)購置和處置申請，受理各部門固定資產(chǎn)的購置、報廢申請，并辦理購置、處置、報廢等相關手續(xù)。負責公司文書檔案管理、機要保密、對外接待、網(wǎng)絡技術支持和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。負責公司后勤保障服務等工作。負責公司車輛的調(diào)度及日常維修管理工作，車輛的日常使用、維修等工作。完成公司領導交辦的其它相關工作。2、人事管理工作職責：貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》等國家有關法律法規(guī)，負責建立健全人力資源管理體系。熟悉國家有關勞動工資和統(tǒng)計、勞動保護、員工福利政策及本單位勞資制度，勞資的管理工作負責公司人力資源規(guī)劃工作，制定人力資源管理各項規(guī)章制度，并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。負責公司員工隊伍建設，組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作，指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。依法建立勞動關系，負責勞動合同管理。會同相關部門，做好勞動合同糾紛和勞動爭議的調(diào)解工作。負責公司員工工資管理和社會保險管理及社會保險辦理工作。負責員工人事檔案工作，負責辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的審批工作。負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。按制度負責審批辦理各類休假的期限。負責職工教育培訓管理，開展教育培訓工作。完成公司領導交辦的其它相關工作。行政辦公室崗位職責篇18一、主持本部門的日常工作，積極發(fā)揮管理發(fā)展部在機關各職能部門中的綜合協(xié)調(diào)作用。二、承辦集團領導和總裁辦公會交辦工作;承辦上級部門、其他職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關事項。三、負責集團公司全局性的計劃、報告、總結、會議紀要、大事記、編史以及以集團公司名義的請示、報告等文件的起草或核稿工作。四、負責制定集團公司改革發(fā)展規(guī)劃及實施方案。五、負責企業(yè)規(guī)章制度管理六、加強文件及檔案管理，建立由撰稿、簽發(fā)、印發(fā)、收發(fā)、登記、批辦、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)構成的'合理高效的信息化管理運作流程。七、負責集團公司的法律事務工作和合同管理。八、參與安排集團全局性的會議準備、接待工作。九、負責集團流程管理及信息化工作。十、加強部門內(nèi)部管理，認真組織、檢查、督促各項工作計劃的執(zhí)行與完成;負責內(nèi)部員工績效考核工作。行政辦公室崗位職責篇191.負責部門人員入轉(zhuǎn)調(diào)離工作;2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;3.協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;4.負責部門內(nèi)部相關商務支持，合同項目整理5.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務;6.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。行政辦公室崗位職責篇201、在辦公室主任和體育部主任助理的領導下，認真完成領導交給的各項工作任務。每天關注校園網(wǎng)上的相關信息，及時通報主管領導。2、收發(fā)、保留、保存校內(nèi)外各種文件，并進行登記及時送交主任處理。對文件內(nèi)容必須保守機密不經(jīng)許可不得外傳。協(xié)助主任管理好體育部的印章，任何人蓋章必須做記錄。3、及時收取報刊信件、工資單、個人書刊、信件等迅速交給教職工本人，資料室的資料及時交資料室。4、接收的網(wǎng)絡、電子郵件、電話通知要及時傳遞，領導不在時應登記交領導處理，遇緊急電話與文件，如領導不在時應及時處理。5、管理好體育部的文具紙張，領發(fā)時應進行登記。6、做好體育部行政人員的考勤考核工作。7、管理好體育部各類設備及家具，并登記造冊，負責與校國資處溝通與聯(lián)絡，如有損壞應及時報送學校維修管理科，并落實維修。設備與家具不得外借，借出必須經(jīng)主管領導批條方可借出。8、負責體育部各類文件的.打印和統(tǒng)計工作。9、協(xié)助體育部主管副主任和辦公室主任進行各類體育器材設備及獎品的購置與發(fā)放工作。10、協(xié)助辦公室做各種會議的會務工作。負責各類大型活動音響工作。11、協(xié)助做好圖書資料室的購置與管理工作。負責財務聯(lián)絡與管理工作，負責部領導出差的報帳工作，負責與正式和臨時工人的聯(lián)絡，負責各教學與訓練點的設備配送工作。12、負責湖北省大學生體育協(xié)會的財務和相關事務管理工作。13、完成體育部和辦公室主任與主任助理分配的其他工作任務。14、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全的負責。15、所屬工作對行政辦、主任助理和主管領導負責。行政辦公室崗位職責篇211、協(xié)助公司領導處理行政事務，做好辦公室的管理工作;2、負責草擬公司工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發(fā)的文稿審核工作;3、協(xié)助做好公司各項目及下屬部門、各直屬單位之間的協(xié)調(diào)和服務保障工作，保障總公司日常工作的'正常開展;4、參與公司有關會議、活動的組織工作，指導后勤主管、行政秘書、做好相應的保障、服務工作;5、參與公司主要規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;6、完成領導交辦的其他工作。行政辦公室崗位職責篇221.全面推進落實執(zhí)行集團、商場行政管理制度、流程和政策;2.根據(jù)商場行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;3.根據(jù)商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;4.負責入庫產(chǎn)品、材料的驗收，認真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、品種，所有倉庫的物品登記賬冊，賬目與庫存實物一致，編制各種賬冊及各種報表，建立檔案并及時歸檔;5.對倉庫場地應經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)材料短缺或偷盜等現(xiàn)象時，應及時向上級匯報;發(fā)現(xiàn)規(guī)格、數(shù)量與憑證不符時，應及時與有關部門人員聯(lián)系處理解決;6.負責倉庫的清潔衛(wèi)生，做到貨物堆放整齊，井井有條，熟悉各種貨物的存放地點;7.完成上級領導交辦的其他工作。行政辦公室崗位職責篇231、負責大區(qū)公文管理(OA公文制發(fā)、信息及時有效上傳下達、月度獎罰匯總、OA賬號管理、重要信息抽查反饋);2、負責大區(qū)會務管理(會議通知、會務費申請和報銷、會務籌備、會議紀要、會議資料歸檔);3、負責大區(qū)現(xiàn)場管理(含外來人員接待登記、消防安全、計算機信息管理等)和考勤管理;4、負責大區(qū)固定資產(chǎn)管理(申請、登帳、記錄、付款等);5、負責大區(qū)檔案管理(按照事業(yè)部檔案管理要求，完成大區(qū)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔);6、負責大區(qū)商務車管理(燃油費申報管控、用車規(guī)范流程、商務車衛(wèi)生及司機管控、資料檢核);7、負責大區(qū)春雨計劃執(zhí)行、黨工團活動組織及大區(qū)文化宣傳;8、完成上級領導交辦的其他工作.行政辦公室崗位職責篇241、行政后勤供應商管理(包括物業(yè)，保安、保潔、綠化、用餐)人員的工作安排及問題處理;2、公司消防及安保日常管理工作，保障公司安全;3、負責公司行政日常管理工作，包括辦公空間管理(工位協(xié)調(diào)，工位系統(tǒng)完善，)，設施管理(職場各區(qū)域的維修、報修、自修;空調(diào)、新風、電路等職場設備的維修)及時完成，每日職場巡檢等;4、負責公司行政倉庫的管理與協(xié)調(diào)，(分配、盤點等);5、負責公司內(nèi)部社區(qū)的日常管理及維護(審核發(fā)帖、發(fā)布宣傳內(nèi)容、板塊管理);6、協(xié)助完成公司級各類活動組織，協(xié)同完成上級安排的其他行政部工作。行政辦公室崗位職責篇251、在總經(jīng)理和分管院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。2、負責醫(yī)院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內(nèi)各方信息及重要動態(tài)，組織協(xié)調(diào)有關部門共同做好醫(yī)院綜合性行政管理工作。3、負責組織、協(xié)調(diào)、安排各類行政會議，做好會議記錄，重要的會議決定（決議）應及時整理并印發(fā)相關科室執(zhí)行，并對會議決定（決議）的執(zhí)行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發(fā)工作，做到行文規(guī)范、文字準確。5、負責行政文件的'收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。6、負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。7、負責行政公章的使用、管理工作。8、負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執(zhí)行保密制度。9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協(xié)調(diào)工作。10、負責做好全院車輛管理工作。11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。行政辦公室崗位職責篇261、公司內(nèi)部行政資料及人事檔案管理;2、進行相應招聘工作;3、社保及公積金管理;4、公司日常消耗品采購，節(jié)日禮品等采購及監(jiān)督;5、負責公司各項銀行往來業(yè)務登記，銀行轉(zhuǎn)帳、報銷對賬、___、月底準備資料等工作;6、協(xié)助領導分配的其他事務;行政辦公室崗位職責篇271、與分支經(jīng)理配合完成分支機構團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關人事手續(xù)，按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。2、對分支機構資產(chǎn)安全負責，做好財務管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團財務部要求做好現(xiàn)金、支票的管理，現(xiàn)金、銀行日報表的制作及各類費用的管控，配合分支會計做好納稅申報。督促倉管員做好倉庫管理、貨物收發(fā)等，定期進行倉庫盤點，庫存核對，確保分支機構的資產(chǎn)安全。3、對分支機構銷售合同及各類業(yè)務手續(xù)進行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時跟進應收款的落實情況，督導業(yè)務人員按時收款。4、對客戶資源進行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營造并建立良好的團隊氛圍。6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督，及時反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。行政辦公室崗位職責篇281、負責園區(qū)工程檔案的編制、管理、儲藏、借閱等管理工作。2、負責工作組OA流程提報及跟蹤工作。3、協(xié)助行政部工程組各項制度的執(zhí)行與監(jiān)督，促進各項工作的規(guī)范化管理。4、協(xié)助工作組每月預算的執(zhí)行情況，嚴格控制費用開支。5、協(xié)助二次裝修工程的招投標文件編制工作及工程概算的審核工作。6、協(xié)助公司環(huán)境保護和能源管理工作。7、協(xié)助職責內(nèi)突發(fā)事件的處理。8、完成上級及同級工作組布置的其他工作。行政辦公室崗位職責篇291負