2024年勞動(dòng)法變動(dòng)：勞動(dòng)合同全新指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)法變動(dòng)：勞動(dòng)合同全新指南本合同目錄一覽1.第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容1.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容1.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容2.第二條勞動(dòng)合同的履行2.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容2.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容2.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容3.第三條勞動(dòng)合同的變更3.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容3.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容3.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容4.第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容4.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容4.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容5.第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容5.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容5.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容6.第六條工作時(shí)間與休息休假6.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容6.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容6.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容7.第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容7.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容7.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容8.第八條職業(yè)培訓(xùn)8.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容8.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容8.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容9.第九條社會(huì)保險(xiǎn)9.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容9.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容9.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容10.第十條勞動(dòng)爭議的解決10.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容10.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容10.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容11.第十一條違約責(zé)任11.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容11.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容11.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容12.第十二條保密協(xié)議12.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容12.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容12.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容13.第十三條合同的變更、解除和終止13.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容13.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容13.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容14.第十四條爭議解決和適用法律14.1第一層級(jí)的具體內(nèi)容14.2第二層級(jí)的具體內(nèi)容14.3第三層級(jí)的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2甲方提供的職位為：_______，乙方符合甲方招聘該職位所需的資格條件。1.3甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂書面勞動(dòng)合同。書面勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)到崗上班，服從甲方的工作安排和管理。2.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三條勞動(dòng)合同的變更3.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位。3.3乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止勞動(dòng)合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。4.3乙方有下列情形之一的，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按照約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。5.2乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，保證乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。6.2甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.3甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，并安排乙方補(bǔ)休。第八條職業(yè)培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能和素質(zhì)。8.3甲方不得以職業(yè)培訓(xùn)為由降低乙方的工資待遇。第九條社會(huì)保險(xiǎn)9.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得拖欠。9.3乙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條勞動(dòng)爭議的解決10.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求甲方支付違約金。11.3乙方未按照約定履行勞動(dòng)義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并可以要求乙方支付違約金。第十二條保密協(xié)議12.1乙方同意在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求乙方支付違約金。12.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方保守個(gè)人隱私。第十三條合同的變更、解除和終止13.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止勞動(dòng)合同。13.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，并辦理工作交接。第十四條爭議解決和適用法律14.1甲乙雙方對(duì)于勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等事項(xiàng)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.3本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義與范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方在合同履行過程中產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴、供應(yīng)商等。16.第三方介入的情形16.1當(dāng)甲方或乙方在履行合同過程中需要與第三方發(fā)生交易或合作時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確第三方介入的情形。16.2甲方或乙方與第三方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依照本合同約定的爭議解決方式尋求解決。17.第三方責(zé)任限額17.1甲方或乙方與第三方之間的交易或合作，不影響甲方或乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。17.2第三方對(duì)于甲方或乙方因履行合同而產(chǎn)生的損失，除非有明確規(guī)定或者雙方另有約定，否則第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3如果甲方或乙方與第三方之間的交易或合作導(dǎo)致?lián)p失，且第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不得超過第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)，并確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合合同要求。18.2第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)因其原因?qū)е碌募追交蛞曳綋p失承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方同意遵守中華人民共和國法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。19.2第三方對(duì)于甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，不承擔(dān)責(zé)任。19.3甲方、乙方與第三方之間的合同，不得違反中華人民共和國法律法規(guī)和本合同的約定。20.第三方介入的合同修改20.1當(dāng)甲方或乙方與第三方發(fā)生合同修改時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確修改內(nèi)容，并經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。20.2修改內(nèi)容涉及本合同的，需重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)三方簽字或者蓋章后生效。21.第三方介入的合同終止21.1當(dāng)甲方或乙方與第三方之間的合同終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確終止條件、終止日期和終止后的權(quán)利義務(wù)處理。21.2第三方終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知甲方和乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1甲方、乙方與第三方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。23.第三方信息的保密23.1甲方、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)第三方提供的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。23.2第三方同意甲方、乙方對(duì)雙方合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。24.第三方介入的合同附件24.1本合同附件包括但不限于甲方、乙方與第三方之間的合同、協(xié)議、發(fā)票、憑證等。24.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表1.附件一：勞動(dòng)合同文本詳細(xì)要求：本附件為甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同文本，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等具體內(nèi)容。說明：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同文本的規(guī)定履行各自的義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.附件二：工資支付證明詳細(xì)要求：本附件用于證明甲方按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資的情況。說明：甲方需提供工資支付證明，以證實(shí)其履行了支付工資的義務(wù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：本附件用于證明甲方為乙方依法繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。說明：甲方需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證實(shí)其履行了依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。4.附件四：加班費(fèi)支付證明詳細(xì)要求：本附件用于證明甲方按照約定時(shí)間、金額支付乙方加班費(fèi)的情況。說明：甲方需提供加班費(fèi)支付證明，以證實(shí)其履行了支付加班費(fèi)的義務(wù)。5.附件五：休息休假證明詳細(xì)要求：本附件用于證明甲方按照約定給予乙方休息休假的權(quán)利。說明：甲方需提供休息休假證明，以證實(shí)其履行了給予乙方休息休假的權(quán)利的義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.違約行為：甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方逾期付款的利息，并賠償乙方因此造成的損失。2.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方因此造成的損失。3.違約行為：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方因此造成的損失。4.違約行為：乙方未按照約定履行勞動(dòng)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋1.勞動(dòng)合同：甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等具體內(nèi)容的協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同的規(guī)定履行