外地職工聘用合同模板

外地職工聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（被聘用職工）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：______________________

住所地：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方擔(dān)任一定崗位工作。

2.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方以下崗位工作：

崗位名稱：________________________

崗位職責(zé)：________________________

第二條工作內(nèi)容及工作時間

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

工作內(nèi)容：________________________

2.2乙方的工作時間為每日________________________，每周________________________，具體工作安排由甲方另行通知。

第三條工資及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：________________________

（2）帶薪病假：________________________

（3）法定節(jié)假日：________________________

（4）加班工資：________________________

第四條合同期限及終止

4.1本合同期限為________________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

4.3任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)提出終止合同，但應(yīng)提前________________________日書面通知對方。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按時足額支付工資的；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金的；

（3）擅自解除勞動合同的。

5.3乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按時完成工作任務(wù)的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）擅自離職的。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

第七條其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件：

（1）崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動條件及設(shè)施清單；

（3）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動條件及設(shè)施清單；

（3）其他有關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（被聘用職工）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：______________________

住所地：________________________

聯(lián)系電話：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定通過乙方（勞務(wù)派遣單位）派遣乙方擔(dān)任一定崗位工作。

2.乙方同意接受甲方聘用，并由第三方主體（勞務(wù)派遣單位）與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

3.為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方以下崗位工作：

崗位名稱：________________________

崗位職責(zé)：________________________

第二條工作內(nèi)容及工作時間

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

工作內(nèi)容：________________________

2.2乙方的工作時間為每日________________________，每周________________________，具體工作安排由甲方另行通知。

第三條工資及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：________________________

（2）帶薪病假：________________________

（3）法定節(jié)假日：________________________

（4）加班工資：________________________

第四條第三方主體責(zé)權(quán)利

4.1第三方主體負(fù)責(zé)：

（1）按照勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣符合崗位要求的乙方至甲方工作；

（2）對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于考核、培訓(xùn)、獎懲等；

（3）按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

4.2第三方主體權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方派遣至甲方的崗位及工作內(nèi)容；

（2）對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于考核、培訓(xùn)、獎懲等；

（3）根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議，收取甲方支付的費(fèi)用。

4.3第三方主體義務(wù)：

（1）按照勞務(wù)派遣協(xié)議，確保派遣至甲方工作的乙方符合崗位要求；

（2）對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度；

（3）按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

第五條甲方責(zé)權(quán)利

5.1甲方權(quán)利：

（1）對乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進(jìn)行監(jiān)督；

（2）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容；

（3）對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于晉升、降職、辭退等。

5.2甲方義務(wù)：

（1）按照勞務(wù)派遣協(xié)議，向第三方主體支付派遣費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的工作條件及設(shè)施；

（3）按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供福利待遇。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方違約：

（1）未按時完成工作任務(wù)，影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）擅自離職的。

6.2乙方限制：

（1）乙方在合同期內(nèi)不得與甲方或第三方主體以外的其他單位建立勞動關(guān)系；

（2）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方或第三方主體業(yè)務(wù)相關(guān)的競業(yè)禁止活動。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件：

（1）崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動條件及設(shè)施清單；

（3）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方主體（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）崗位說明書；

（2）甲方提供的勞動條件及設(shè)施清單；

（3）其他有關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高甲方人力資源管理水平；

2.降低甲方招聘、培訓(xùn)、管理等方面的成本；

3.提高乙方就業(yè)機(jī)會，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理流動。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性；

2.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢；

3.維護(hù)甲方合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（被聘用職工）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：______________________

住所地：________________________

聯(lián)系電話：________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：______________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定通過乙方（勞務(wù)派遣單位）派遣乙方至甲方工作。

2.乙方同意接受甲方聘用，并由第三方主體（勞務(wù)派遣單位）與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

3.為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條派遣崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方以下崗位工作：

崗位名稱：________________________

崗位職責(zé)：________________________

第二條工作內(nèi)容及工作時間

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

工作內(nèi)容：________________________

2.2乙方的工作時間為每日________________________，每周________________________，具體工作安排由甲方另行通知。

第三條工資及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議，向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

3.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：________________________

（2）帶薪病假：________________________

（3）法定節(jié)假日：________________________

（4）加班工資：________________________

第四條第三方主體責(zé)權(quán)利

4.1第三方主體負(fù)責(zé)：

（1）按照勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣符合崗位要求的乙方至甲方工作；

（2）對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于考核、培訓(xùn)、獎懲等；

（3）按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

4.2第三方主體權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方派遣至甲方的崗位及工作內(nèi)容；

（2）對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于考核、培訓(xùn)、獎懲等；

（3）根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議，收取甲方支付的費(fèi)用。

4.3第三方主體義務(wù)：

（1）按照勞務(wù)派遣協(xié)議，確保派遣至甲方工作的乙方符合崗位要求；

（2）對乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度；

（3）按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

第五條乙方責(zé)權(quán)利

5.1乙方權(quán)利：

（1）享有甲方提供的工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；

（3）享有參與甲方組織的培訓(xùn)、提升自身技能的權(quán)利；

（4）享有在合同期內(nèi)提出合理工作調(diào)整的權(quán)利。

5.2乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方規(guī)章制度；

（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方利益。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方違約：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金的；

（3）擅自解除勞動合同的。

6.2甲方限制：

（1）甲方不得以任何理由降低乙方工資；

（2）甲方不得無故調(diào)整乙方工作崗