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文檔簡介
人事人才代理合同合同編號:__________
甲方(以下簡稱“委托方”)名稱:__________
乙方(以下簡稱“代理方”)名稱:__________
鑒于委托方在人事人才管理方面的需求,為提高人力資源管理效率,確保人才引進(jìn)及培養(yǎng)工作的順利開展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下合同:
一、合同目的
1.1本合同旨在明確雙方在人事人才代理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保代理方為委托方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事人才代理服務(wù)。
1.2代理方根據(jù)委托方的需求,協(xié)助委托方完成人才招聘、選拔、培訓(xùn)、評估等工作,提高委托方的人力資源管理水平。
二、簽訂背景
2.1委托方為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),提高企業(yè)競爭力,認(rèn)識到人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,決定采取外部專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事人才代理服務(wù)。
2.2代理方作為一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的機(jī)構(gòu),擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,具備為委托方提供人事人才代理服務(wù)的能力。
2.3雙方基于平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同推進(jìn)委托方的人力資源管理工作。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,具體條款另行商定。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,切實(shí)履行各自的權(quán)利和義務(wù),共同為委托方的人力資源管理工作貢獻(xiàn)力量。
特此說明。
(以下內(nèi)容略)
主要條款:
三、服務(wù)內(nèi)容
3.1代理方應(yīng)按照委托方的具體需求,提供以下人事人才代理服務(wù):
a)人才招聘:根據(jù)委托方的崗位需求,進(jìn)行人才尋訪、篩選、面試、推薦等服務(wù);
b)人才選拔:協(xié)助委托方進(jìn)行人才評估、考核、選拔等工作;
c)培訓(xùn)與發(fā)展:為委托方提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等咨詢與服務(wù);
d)人力資源政策咨詢:為委托方提供人力資源相關(guān)政策法規(guī)咨詢與解答。
3.2代理方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)確保服務(wù)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及委托方的具體要求。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.1代理方應(yīng)保證所提供服務(wù)的專業(yè)性和高效性,確保人才選拔與培訓(xùn)的質(zhì)量達(dá)到委托方的要求。
4.2代理方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量控制體系,確保服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題能夠得到及時有效的解決。
4.3代理方應(yīng)定期向委托方報告服務(wù)進(jìn)度,并根據(jù)委托方的反饋調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。
五、價格與支付
5.1雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等因素,協(xié)商確定服務(wù)價格。
5.2委托方應(yīng)按照合同約定的價格和支付方式,按時向代理方支付服務(wù)費(fèi)用。
5.3代理方在收到服務(wù)費(fèi)用后,應(yīng)向委托方開具符合國家規(guī)定的發(fā)票。
六、保密條款
6.1雙方在合同履行過程中,應(yīng)對知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息嚴(yán)格保密。
6.2保密義務(wù)不因合同終止而解除,雙方應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù),直至相關(guān)信息被公開或不再具有保密價值。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反合同約定,導(dǎo)致對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2若代理方未按約定完成服務(wù),委托方有權(quán)要求代理方采取補(bǔ)救措施,或要求減免相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。
7.3若委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,代理方有權(quán)暫?;蚪K止提供服務(wù),并要求委托方支付違約金。
八、爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他條款
9.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定,共同努力,為委托方提供優(yōu)質(zhì)的人事人才代理服務(wù),實(shí)現(xiàn)雙方的合作共贏。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明:
一、委托方的權(quán)利與義務(wù)
1.1委托方的權(quán)利
a)有權(quán)要求代理方按照合同約定提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事人才代理服務(wù);
b)有權(quán)對代理方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評價和提出改進(jìn)意見;
c)有權(quán)根據(jù)合同約定,要求代理方承擔(dān)違約責(zé)任;
d)在合同有效期內(nèi),享有代理方提供的人才資源信息的使用權(quán)。
1.2委托方的義務(wù)
a)應(yīng)向代理方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的崗位需求信息和相關(guān)資料;
b)應(yīng)按照合同約定向代理方支付服務(wù)費(fèi)用;
c)應(yīng)為代理方提供必要的工作條件,以便代理方順利開展工作;
d)應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重代理方及候選人的合法權(quán)益;
e)應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)使用代理方提供的人才資源信息。
二、代理方的權(quán)利與義務(wù)
2.1代理方的權(quán)利
a)有權(quán)要求委托方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的崗位需求信息和相關(guān)資料;
b)有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;
c)有權(quán)要求委托方在合同約定范圍內(nèi)使用人才資源信息;
d)有權(quán)在合同履行過程中,對委托方提出的無理要求予以拒絕。
2.2代理方的義務(wù)
a)應(yīng)按照合同約定,為委托方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事人才代理服務(wù);
b)應(yīng)確保所提供的人才資源信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法;
c)應(yīng)對委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息嚴(yán)格保密;
d)應(yīng)在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi),為委托方提供必要的人力資源政策咨詢;
e)應(yīng)在合同履行過程中,積極與委托方溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和滿意度。
三、合作方式
3.1雙方建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同推進(jìn)委托方的人力資源管理工作;
3.2雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議,就服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和改進(jìn)措施進(jìn)行溝通與協(xié)商;
3.3代理方應(yīng)主動了解委托方的業(yè)務(wù)動態(tài)和人力資源需求,及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式;
3.4委托方在收到代理方提供的人才推薦報告后,應(yīng)及時進(jìn)行反饋,以便代理方調(diào)整人才選拔策略;
3.5雙方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)保持密切溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
1.2合同有效期屆滿前,如雙方均無異議,且未書面提出終止或變更合同的請求,則本合同自動續(xù)約____年,續(xù)約次數(shù)不限。
二、合同終止條件
2.1合同有效期內(nèi),如一方明確表示不再履行合同,或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止本合同。
2.2一方嚴(yán)重違反合同約定,導(dǎo)致對方無法實(shí)現(xiàn)合同目的,另一方有權(quán)書面通知違約方終止合同。
2.3合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī),處理合同終止后的善后事宜。
三、合同的變更
3.1在合同有效期內(nèi),如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.2變更合同內(nèi)容,應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,確保雙方合法權(quán)益。
四、合同的解除
4.1雙方在合同有效期內(nèi),因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.2一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面催告后,仍未在合理期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施,另一方有權(quán)解除合同。
五、爭議解決機(jī)制
5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
5.3在訴訟過程中,除爭議部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。
六、法律適用和管轄法院
6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。
6.2雙方同意,如發(fā)生訴訟,由合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。
7.3本合同的補(bǔ)充協(xié)議、附件及雙方書面協(xié)商的其他文件,均為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
合同雙方確認(rèn)已充分閱讀、理解并同意本合同的全部內(nèi)容,特此如下簽字蓋章,以昭信守。
甲方(委托方)簽字:____________________
甲方(委托方)蓋章:____________________
簽字日期:____年____月____日
乙方(代理方)簽字:________
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