企業(yè)培訓(xùn)師聘用合同編制指南

企業(yè)培訓(xùn)師聘用合同編制指南合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽____年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)（1）根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)；（2）根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計劃和課程大綱；（3）按照培訓(xùn)計劃和課程大綱進行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)交流活動，不斷提升自身專業(yè)能力；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)內(nèi)容真實、合法，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方薪酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方開展培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和教材等資源。3.3甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。3.4甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險。第四條薪酬及支付4.1乙方的薪酬為每月____元人民幣（稅前），按月支付。4.2甲方每月__日前向乙方支付上一月度的薪酬。4.3乙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知對方。6.2一方違反本合同的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。7.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.培訓(xùn)課程大綱5.培訓(xùn)計劃6.培訓(xùn)教材7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或提前解除合同未按約定提前通知的，視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬的，視為違約。5.甲方未提供乙方開展培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和教材等資源的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)培訓(xùn)師：指為企事業(yè)單位提供員工培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)人員。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.薪酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，必要時可尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未按約定時間支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付薪酬，必要時可尋求法律途徑解決。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補救