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企業(yè)防護(hù)設(shè)施與環(huán)境安全監(jiān)管制度第一章總則第一條為確保企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境的安全性和減少事故風(fēng)險(xiǎn),提高員工工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率,訂立本《企業(yè)防護(hù)設(shè)施與環(huán)境安全監(jiān)管制度》(以下簡稱“制度”)。第二條本制度適用于本企業(yè)的全部員工,包含管理人員、辦公室工作人員、生產(chǎn)作業(yè)人員等。第三條為做好企業(yè)防護(hù)設(shè)施與環(huán)境安全監(jiān)管工作,我們將建立健全防護(hù)設(shè)施和環(huán)境安全管理體系,并加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn),以提高員工對安全工作的責(zé)任意識和安全意識。第二章防護(hù)設(shè)施建設(shè)與管理第四條企業(yè)將依據(jù)工作場合的特點(diǎn)和安全需求,合理規(guī)劃和建設(shè)相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施,并依照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行設(shè)施驗(yàn)收、備案和定期維護(hù)。第五條企業(yè)防護(hù)設(shè)施包含但不限于消防設(shè)施、報(bào)警設(shè)備、急救設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等。企業(yè)將建立健全防護(hù)設(shè)施臺賬,認(rèn)真記錄設(shè)施的購置、維護(hù)、保養(yǎng)和更換情況,及時更新。第六條企業(yè)防護(hù)設(shè)施的管理應(yīng)依照以下要求執(zhí)行:設(shè)施驗(yàn)收:新購防護(hù)設(shè)施應(yīng)經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收合格后方可投入使用;設(shè)施維護(hù):企業(yè)應(yīng)訂立月度、季度、年度的設(shè)施維護(hù)計(jì)劃,對設(shè)施進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)和維護(hù)和修理;設(shè)施保養(yǎng):依照設(shè)備說明和操作規(guī)程,進(jìn)行定期設(shè)備保養(yǎng),確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn);設(shè)施更換:設(shè)施顯現(xiàn)損壞或無法修復(fù)時,應(yīng)及時更換,確保設(shè)施的完好性和正常使用。第七條企業(yè)為員工供應(yīng)的工作場合應(yīng)保持乾凈、有序,定期清潔和消毒工作,以減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。第八條企業(yè)將建立防護(hù)設(shè)施管理制度,明確設(shè)施使用的權(quán)限和責(zé)任,并加強(qiáng)設(shè)施使用者的監(jiān)督和考核。對于監(jiān)管不力、違反規(guī)定的行為,將依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第三章環(huán)境安全監(jiān)管第九條企業(yè)將訂立環(huán)境安全管理計(jì)劃,明確環(huán)境管理的目標(biāo)和責(zé)任,并實(shí)施有效的監(jiān)測和掌控措施,以保障環(huán)境的安全與健康。第十條企業(yè)將加強(qiáng)對環(huán)境的日常巡查與監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)及時上報(bào),并立刻采取相應(yīng)的矯正措施,防止環(huán)境污染的發(fā)生。第十一條企業(yè)將合理儲存和處理有害物質(zhì),確保其安全,遵守有關(guān)法律法規(guī),建立健全有害物質(zhì)管理臺賬,認(rèn)真記錄有害物質(zhì)的購進(jìn)、使用、儲存和處理情況,確保無泄漏、無溢出。第十二條企業(yè)將加強(qiáng)環(huán)境安全意識的培養(yǎng)和教育,定期組織員工進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和安全知識的培訓(xùn),提高員工對環(huán)境保護(hù)工作的重視和認(rèn)得,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識。第十三條企業(yè)將建立環(huán)境安全管理臺賬,記錄環(huán)境安全管理工作的實(shí)施情況、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等,并按要求及時完成整改工作。第十四條企業(yè)將定期進(jìn)行環(huán)境安全管理的檢查和評估,及時掌握環(huán)境安全情形,并依據(jù)評估結(jié)果及時改進(jìn)和完善環(huán)境安全管理措施。第四章監(jiān)督檢查和責(zé)任追究第十五條企業(yè)將建立定期的內(nèi)部監(jiān)督檢查制度,逐級推行安全檢查責(zé)任制,對各職能部門和崗位進(jìn)行安全責(zé)任分工,確保安全工作的有效實(shí)施。第十六條企業(yè)將建立健全安全事故報(bào)告和處理制度,對發(fā)生的安全事故及時報(bào)告,并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行事故調(diào)查和處理,并訂立事故防范和應(yīng)急預(yù)案。第十七條對于違反本制度的行為,企業(yè)將依照企業(yè)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,包含但不限于警告、罰款、停職、解聘等。第十八條對于存在安全隱患或環(huán)境問題的部門或個人,將由安全管理部門進(jìn)行整改督促,并明確整改期限和要求。對未定期整改或整改不到位的,將進(jìn)行相應(yīng)的懲罰或追究相關(guān)責(zé)任。第十九條企業(yè)將加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能,建立健全安全管理的長效機(jī)制。第五章附則第二十條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)修改和解釋,并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批后執(zhí)行。第二十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,對過去的行為不具有追溯性。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部。以上為《企業(yè)防護(hù)設(shè)施與環(huán)境安全監(jiān)管制度》的
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