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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年修訂版企業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.派遣崗位及人員1.1崗位名稱(chēng)及職責(zé)1.2派遣人員資質(zhì)要求1.3派遣人員數(shù)量2.派遣期限2.1合同期限2.2延長(zhǎng)合同的條件和程序3.派遣人員的薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4休假制度4.派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1派遣人員的管理4.2培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)5.派遣單位的責(zé)任和義務(wù)5.1提供合格派遣人員5.2保障派遣人員權(quán)益5.3承擔(dān)派遣人員的工資及社保等費(fèi)用6.接收單位的權(quán)利和義務(wù)6.1提供合適的工作環(huán)境6.2對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)6.3按時(shí)支付派遣費(fèi)用7.合同的變更和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同終止的條件和程序8.違約責(zé)任8.1違反合同條款的責(zé)任8.2因派遣人員原因?qū)е碌倪`約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院10.保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.2保密責(zé)任的期限和條件11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他條款12.1合同的生效條件12.2通知和送達(dá)13.附件13.1派遣人員名單13.2薪酬福利明細(xì)表14.簽署頁(yè)第一部分:合同如下:第一條派遣崗位及人員1.1崗位名稱(chēng)及職責(zé)1.2派遣人員資質(zhì)要求1.3派遣人員數(shù)量根據(jù)實(shí)際需求,本次派遣的人員數(shù)量為:________。第二條派遣期限2.1合同期限本合同的有效期為:________年,自雙方簽署之日起生效。2.2延長(zhǎng)合同的條件和程序如雙方同意延長(zhǎng)合同,應(yīng)在不晚于合同到期前:________,向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面延長(zhǎng)申請(qǐng),并明確延長(zhǎng)后的合同期限。延長(zhǎng)合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三條派遣人員的薪酬福利3.1基本工資派遣人員的月基本工資為:________元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼派遣人員根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得:________元/月的獎(jiǎng)金。派遣人員還將獲得________元/月的交通補(bǔ)貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由派遣單位負(fù)責(zé)繳納,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.4休假制度派遣人員享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假制度,具體休假天數(shù)及條件按照接收單位的規(guī)定執(zhí)行。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1派遣人員的管理派遣人員應(yīng)遵守接收單位的規(guī)章制度和工作要求,接受接收單位的管理和監(jiān)督。4.2培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)接收單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提高派遣人員的專(zhuān)業(yè)技能和工作表現(xiàn)。第五條派遣單位的責(zé)任和義務(wù)5.1提供合格派遣人員派遣單位應(yīng)確保提供的派遣人員具備所需的資質(zhì)和能力,滿(mǎn)足接收單位的需求。5.2保障派遣人員權(quán)益派遣單位應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、休假等。5.3承擔(dān)派遣人員的工資及社保等費(fèi)用派遣單位應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用,按約定時(shí)間支付。第六條接收單位的權(quán)利和義務(wù)6.1提供合適的工作環(huán)境接收單位應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境,確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。6.2對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)接收單位應(yīng)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià),并提供反饋。6.3按時(shí)支付派遣費(fèi)用接收單位應(yīng)按照約定時(shí)間支付派遣費(fèi)用,逾期支付的,應(yīng)按________%的利率支付滯納金。第七條合同的變更和終止7.1合同變更的條件和程序如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,并由雙方代表簽字蓋章。7.2合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下:(1)合同到期,雙方未延長(zhǎng)合同的;(2)雙方協(xié)商一致解除合同的;(3)因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。在合同終止后,派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)辦理派遣人員的離職手續(xù),并支付合同終止后的相關(guān)費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1違反合同條款的責(zé)任雙方違反合同條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2因派遣人員原因?qū)е碌倪`約責(zé)任如派遣人員因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同違約,派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式(1)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;(2)向人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院如選擇仲裁,仲裁地點(diǎn)為:________;如選擇訴訟,提起訴訟的法院為:________。第十條保密條款10.1保密信息的定義和范圍保密信息是指在合同履行過(guò)程中,雙方交換的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于:客戶(hù)信息、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃等。10.2保密責(zé)任的期限和條件雙方對(duì)保密信息承擔(dān)永久保密責(zé)任。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向第三方泄露保密信息。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以選擇向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1合同的生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2通知和送達(dá)雙方可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知和送達(dá)。如任何一方更換聯(lián)系方式,應(yīng)立即通知對(duì)方。第十三條附件13.1派遣人員名單附件中列明派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)等相關(guān)信息。13.2薪酬福利明細(xì)表附件中詳細(xì)列明派遣人員的薪酬福利構(gòu)成,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。第十四條簽署頁(yè)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方代表在本合同上簽字蓋章后,本合同立即生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在合同履行過(guò)程中,除甲乙方之外,其他非合同當(dāng)事人參與合同的履行或受益的行為。第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于:中介方、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)支持提供商、分包商等。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行合同中的相關(guān)義務(wù),確保合同的順利實(shí)施。2.2第三方介入的責(zé)任第三方介入合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何違約、侵權(quán)等責(zé)任,由第三方承擔(dān)。第三條第三方介入的權(quán)益分配3.1第三方介入的權(quán)益第三方依據(jù)合同約定,有權(quán)獲得相應(yīng)的權(quán)益,包括但不限于報(bào)酬、獎(jiǎng)金等。3.2第三方介入的權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益,不得擅自變更或終止合同約定的權(quán)益。第四條第三方介入的管理和監(jiān)督4.1第三方介入的管理甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。4.2第三方介入的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲乙雙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助第三方更好地履行合同義務(wù)。第五條第三方介入的違約責(zé)任5.1第三方違約的責(zé)任第三方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此造成的損失。5.2第三方違約的解決方式甲乙雙方與第三方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以選擇向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方爭(zhēng)議的解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以選擇向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2第三方爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)和法院如選擇仲裁,仲裁地點(diǎn)為:________;如選擇訴訟,提起訴訟的法院為:________。第七條第三方介入的保密條款7.1第三方保密信息的定義和范圍第三方保密信息是指第三方在合同履行過(guò)程中,知悉的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于:客戶(hù)信息、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃等。7.2第三方保密責(zé)任的期限和條件第三方對(duì)保密信息承擔(dān)永久保密責(zé)任。未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,不得向第三方泄露保密信息。第八條第三方介入的法律適用和爭(zhēng)議解決8.1第三方介入適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2第三方介入爭(zhēng)議的解決方式如第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以選擇向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的其他條款9.1第三方介入的生效條件本合同自甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入的通知和送達(dá)甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知和送達(dá)。如任何一方更換聯(lián)系方式,應(yīng)立即通知對(duì)方。第十條附件10.1第三方名單附件中列明第三方的姓名、性別、年齡、職務(wù)等相關(guān)信息。10.2第三方權(quán)益明細(xì)表附件中詳細(xì)列明第三方的權(quán)益構(gòu)成,包括但不限于報(bào)酬、獎(jiǎng)金等。第十一條簽署頁(yè)本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。甲乙雙方與第三方代表在本合同上簽字蓋章后,本合同立即生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、身份證號(hào)碼等信息。附件二:薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的薪酬構(gòu)成,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件三:第三方名單詳細(xì)列出第三方的姓名、性別、年齡、職務(wù)等相關(guān)信息。附件四:第三方權(quán)益明細(xì)表詳細(xì)列出第三方的權(quán)益構(gòu)成,包括但不限于報(bào)酬、獎(jiǎng)金等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.派遣人員未按約定時(shí)間到崗;2.派遣人員在工作中違反法律法規(guī);3.派遣單位未按時(shí)支付派遣人員工資及社保等費(fèi)用;4.接收單位未提供合適的工作環(huán)境;5.接收單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用;6.第三方未按約定履行合同義務(wù);7.甲乙雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,確定違約責(zé)任的大??;2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等;3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。示例說(shuō)明:如派遣人員未按約定時(shí)間到崗,派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如支付違約金、賠償接收單位的損失等。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.合同:本合同是指甲乙雙方簽訂的、具有法律約束力的協(xié)議。
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