互聯(lián)網(wǎng)公司法定代表人招聘書

互聯(lián)網(wǎng)公司法定代表人招聘書合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________身份證號碼：_________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方是一家互聯(lián)網(wǎng)公司，乙方具備相關工作經(jīng)驗和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請乙方擔任甲方法定代表人，乙方同意接受聘請。現(xiàn)就雙方的權利、義務等事項達成如下協(xié)議：一、聘請崗位和職責1.乙方擔任甲方的法定代表人，代表甲方處理與公司經(jīng)營相關的法律、財務、行政等事務。2.乙方應認真履行法定代表人的職責，維護甲方的合法權益，保證甲方穩(wěn)健經(jīng)營。3.乙方應妥善保管甲方的企業(yè)資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、聘請期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、報酬及福利1.甲方每月向乙方支付人民幣____元作為勞動報酬。2.乙方依法享有社會保險、公積金等福利待遇。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.若乙方在任期內(nèi)未能妥善履行法定代表人的職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名）：_________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.乙方相關工作經(jīng)驗證明文件5.甲方企業(yè)資料6.甲方商業(yè)秘密文件7.社會保險、公積金等相關證明材料8.甲方授權書二、違約行為及認定：1.乙方未能妥善履行法定代表人的職責，給甲方造成損失。2.乙方泄露甲方企業(yè)資料和商業(yè)秘密。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬。4.甲方未依法為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇。5.雙方未按約定續(xù)簽合同。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：指依法代表企業(yè)行使權利、履行義務的負責人。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費和解決住房困難的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任期內(nèi)未能妥善履行法定代表人的職責，給甲方造成損失。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方可以與乙方協(xié)商賠償事宜，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露甲方企業(yè)資料和商業(yè)秘密。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應妥善保管甲方的企業(yè)資料和商業(yè)秘密。如發(fā)生泄露，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付乙方的勞動報酬。如甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付欠薪并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)公司，需要聘請一位具備相關工作經(jīng)驗和能力的法定代表人。2.乙方具備相關工作經(jīng)驗