河南省植物保護站聘用合同政策

河南省植物保護站聘用合同政策合同編號：__________甲方：河南省植物保護站地址：河南省鄭州市__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為我國農(nóng)業(yè)部門的重要組成部分，負責農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測、防治等工作，乙方愿意從事相關工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.乙方擔任__________崗位，負責__________工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__________小時，按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應保證乙方節(jié)假日休息。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。2.乙方享受__________________等各項福利待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得無故解除合同。2.乙方如遇下列情況，甲方有權解除合同：(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復工作的；(3)乙方因客觀原因不能繼續(xù)從事原工作的。3.甲方如遇下列情況，乙方有權解除合同：(1)甲方未按時足額支付乙方工資；(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險；(3)甲方違反合同其他條款，嚴重損害乙方權益的。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：河南省植物保護站乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息資料二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復工作。3.乙方因客觀原因不能繼續(xù)從事原工作，如崗位調(diào)整后無法適應等。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方違反合同其他條款，嚴重損害乙方權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者在喪失勞動能力時提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任，按照合同的約定支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓、指導等方式提高乙方的工作能力。2.工作時間和休息休假沖突：提前做好工作計劃，合理安排工作任務。3.勞動報酬糾紛：嚴格按照合同約定支付工資，提供工資條給乙方。4.保密義務糾紛：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議。5.合同解除和終止糾紛：嚴格按照合同約定和法律規(guī)定辦理解除或終止合同手續(xù)。五、所有應用場景：1.