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文檔簡介
2024年實(shí)習(xí)生工作協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)8.合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的解除12.其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.雙方簽字蓋章13.1實(shí)習(xí)生簽字13.2實(shí)習(xí)單位簽字13.3簽字日期14.附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷14.2實(shí)習(xí)單位相關(guān)資質(zhì)證明文件第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生出生日期:1999年5月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼:110105199905051.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校:北京大學(xué)第二條實(shí)習(xí)單位信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:北京互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:01082568256第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期:2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年8月31日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)工程師4.2實(shí)習(xí)任務(wù):參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試工作第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間每月發(fā)放人民幣2000元生活補(bǔ)助。5.2實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位提供住宿、午餐補(bǔ)貼以及必要的辦公用品。第六條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利:實(shí)習(xí)生享有國家法律法規(guī)規(guī)定的實(shí)習(xí)生權(quán)益,包括但不限于獲得合法的勞動保護(hù)、休息休假、獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù):實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù),尊重實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán),不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。第七條實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利:實(shí)習(xí)單位有權(quán)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行考核,并根據(jù)實(shí)際情況給予實(shí)習(xí)生必要的指導(dǎo)和幫助。7.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù):實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)工資,提供實(shí)習(xí)所需的條件,并對實(shí)習(xí)生的個人信息保密。同時,實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全,提供必要的勞動保護(hù)。第八條合同的解除和終止8.1合同解除的條件:在實(shí)習(xí)期間,如實(shí)習(xí)生因個人原因提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個月通知實(shí)習(xí)單位。如實(shí)習(xí)單位因客觀原因需要提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個月通知實(shí)習(xí)生。8.2合同終止的條件:實(shí)習(xí)結(jié)束后,合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:實(shí)習(xí)生如違反合同約定,提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位違約金,金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:實(shí)習(xí)單位如違反合同約定,提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生違約金,金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點(diǎn):北京市海淀區(qū)10.3爭議解決機(jī)構(gòu):北京市海淀區(qū)人民法院第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改:合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。11.3合同的解除:合同的解除應(yīng)按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng):雙方同意,本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條雙方簽字蓋章13.1實(shí)習(xí)生簽字:13.2實(shí)習(xí)單位簽字:北京互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司13.3簽字日期:2024年5月30日第十四條附件14.1實(shí)習(xí)生簡歷:詳見附件114.2實(shí)習(xí)單位相關(guān)資質(zhì)證明文件:詳見附件2第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。示例說明:,男,1999年5月1日出生,身份證號碼11010519990505,北京大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)生,具備扎實(shí)的計算機(jī)專業(yè)知識,熟練使用相關(guān)開發(fā)工具。附件2:實(shí)習(xí)單位相關(guān)資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求:提供實(shí)習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。示例說明:北京互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)且未提前一個月通知實(shí)習(xí)單位。2.實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)且未提前一個月通知實(shí)習(xí)生。3.實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.實(shí)習(xí)單位未按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)生如違反合同約定,提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位違約金,金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。2.實(shí)習(xí)單位如違反合同約定,提前終止實(shí)習(xí),應(yīng)支付給實(shí)習(xí)生違約金,金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。示例說明:1.如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)三個月后因個人原因決定提前終止實(shí)習(xí),并且未提前一個月通知實(shí)習(xí)單位,則需要向?qū)嵙?xí)單位支付違約金,金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。2.如果實(shí)習(xí)單位北京互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司在實(shí)習(xí)期間因客觀原因需要提前終止實(shí)習(xí),但未提前一個月通知實(shí)習(xí)生,則實(shí)習(xí)單位需要向支付違約金,金額為實(shí)習(xí)期間工資的50%。說明三:法律名詞及解釋:1
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