2024年廣告公司員工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年廣告公司員工聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（廣告公司）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)和要求第四條：勞動報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎金及福利第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識產(chǎn)權(quán)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三條：附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方入職后，甲方給予乙方試用期____個月，自乙方入職之日起計(jì)算。第三條：工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的職位為____（職位名稱），主要工作職責(zé)為____。3.2乙方的職責(zé)和要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：勞動報(bào)酬4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、加班費(fèi)、帶薪年假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享有福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方入職之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。第八條：勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形1)乙方主動提出解除勞動合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。2)甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，經(jīng)甲方說服教育無效的，甲方可以解除勞動合同。3)甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。8.2終止合同的情形1)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的。2)乙方達(dá)到法定退休年齡的。3)乙方死亡或者被宣告死亡的。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約1)甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的____倍。2)甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的____倍。9.2乙方違約1)乙方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的____倍。2)乙方未按照約定支付勞動報(bào)酬，導(dǎo)致甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的____倍。第十條：爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照法定程序解決爭議。第十一條：其他約定11.1乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇由雙方協(xié)商確定。11.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字之日起生效。12.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3本合同的解除不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第十三條：附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：其他14.1雙方在簽訂本合同時，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，公平交易，誠實(shí)守信。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念1.1本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或組織，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條：第三方介入的情況2.1甲方與乙方在履行本合同過程中，如涉及到第三方的事務(wù)，包括但不限于業(yè)務(wù)合作、資源共享、信息傳遞等，均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，公平交易，誠實(shí)守信。2.2甲方與乙方在涉及第三方事務(wù)時，應(yīng)明確第三方的主體資格、權(quán)責(zé)關(guān)系，并以書面形式簽訂相關(guān)協(xié)議，保障各方權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任的界定3.1第三方如違反國家法律法規(guī)或本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.2甲方與乙方在涉及第三方事務(wù)時，應(yīng)盡到合理的審查義務(wù)，確保第三方的合法合規(guī)行為。如因甲方與乙方未履行審查義務(wù)，導(dǎo)致第三方行為給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方介入的額外條款及說明4.1如甲方與乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，甲方與乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)益、責(zé)任限額等。4.2甲方與乙方在與第三方簽訂協(xié)議時，應(yīng)確保第三方了解本合同的內(nèi)容，并明確第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。4.3甲方與乙方應(yīng)妥善保管與第三方簽訂的協(xié)議及相關(guān)文件，以備不時之需。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲方與乙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。5.2如第三方未能按照約定履行義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，甲方與乙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過事先約定的責(zé)任限額。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。6.2甲方與乙方在涉及第三方事務(wù)時，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得借第三方之名，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條：第三方介入的爭議解決7.1如甲方與乙方在涉及第三方事務(wù)時發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1甲方與乙方在涉及第三方事務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，公平交易，誠實(shí)守信。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作場所、工作時間等。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的月工資、獎金、福利等各項(xiàng)待遇。附件三：保密協(xié)議明確雙方在保密信息、保密期限、違約責(zé)任等方面的權(quán)利義務(wù)。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。附件六：第三方協(xié)議明確甲方與乙方在涉及第三方事務(wù)時的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的2倍。示例：如果甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的2倍。示例：如果甲方延遲支付乙方工資超過一個月，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的2倍。示例：如果乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方未按照約定支付勞動報(bào)酬，導(dǎo)致甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的2倍。示例：如果乙方擅自離職，導(dǎo)致甲方無法按時完