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文檔簡介
勞動(dòng)合同范例雙休第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂地點(diǎn):__________
合同簽訂日期:__________
甲方(用人單位):
名稱:__________
法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限為__________年(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事__________工作(具體工作內(nèi)容)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:__________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________小時(shí)。
2.乙方每周休息日為星期六和星期日。
3.甲方按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資結(jié)構(gòu)為:基本工資__________元/月+崗位工資__________元/月+績效工資__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為:__________日。
3.乙方工資發(fā)放方式為:__________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),并采取必要措施保障乙方的人身安全。
七、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,危害乙方人身安全的;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
八、其他約定
1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),不得兼職。
2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
3.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商解決。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2.本合同簽訂后,如發(fā)生爭議,仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
十、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地點(diǎn):__________
合同簽訂日期:__________
甲方(用人單位):
名稱:__________
法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方主體):
名稱:__________
法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________
住所地:__________
鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事工作事宜,并引入丙方作為第三方主體提供特定服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限為__________年(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事__________工作(具體工作內(nèi)容)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:__________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________小時(shí)。
2.乙方每周休息日為星期六和星期日。
3.甲方按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資結(jié)構(gòu)為:基本工資__________元/月+崗位工資__________元/月+績效工資__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為:__________日。
3.乙方工資發(fā)放方式為:__________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方責(zé)任和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施以及相關(guān)培訓(xùn)。
2.丙方確保乙方在工作中的人身安全和職業(yè)健康。
3.丙方在乙方違反合同約定時(shí),有權(quán)按照合同約定采取相應(yīng)措施。
七、丙方權(quán)益
1.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí),按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。
八、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)要求乙方在必要時(shí)加班,并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí),按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
2.乙方違反合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2.本合同簽訂后,如發(fā)生爭議,仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
十一、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證明材料。
第三方丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的工作條件和服務(wù),同時(shí)保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù),確保乙方的工作質(zhì)量和效率。同時(shí),甲方通過增加自身權(quán)利條款,如監(jiān)督管理權(quán)和違約追究權(quán),保障自身在合同履行過程中的利益。乙方違約及限制條款的設(shè)立,旨在規(guī)范乙方行為,保障甲乙雙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé),維護(hù)甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益,同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù),提高工作質(zhì)量和效率。第三方介入的意義和目的在于整合資源,優(yōu)化工作流程,降低甲方管理成本,提升整體競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地點(diǎn):__________
合同簽訂日期:__________
甲方(用人單位):
名稱:__________
法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________
住所地:__________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方主體):
名稱:__________
法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________
住所地:__________
鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事工作事宜,并引入丙方作為第三方主體提供特定服務(wù),同時(shí)以乙方權(quán)益為主導(dǎo),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限為__________年(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事__________工作(具體工作內(nèi)容)。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:__________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________小時(shí)。
2.乙方每周休息日為星期六和星期日。
3.甲方按照國家規(guī)定給予乙方法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資結(jié)構(gòu)為:基本工資__________元/月+崗位工資__________元/月+績效工資__________元/月。
2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為:__________日。
3.乙方工資發(fā)放方式為:__________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。
六、丙方責(zé)任和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施以及相關(guān)培訓(xùn)。
2.丙方確保乙方在工作中的人身安全和職業(yè)健康。
3.丙方在乙方違反合同約定時(shí),有權(quán)按照合同約定采取相應(yīng)措施。
七、丙方權(quán)益
1.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí),按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。
八、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的福利待遇。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,危害乙方人身安全的;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)未按照合同約定給予乙方相應(yīng)福利待遇的。
2.甲方違反合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2.本合同簽訂后,如發(fā)生爭議,仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
十一、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.乙
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