大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本在線生成

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位或其他組織，乙方是一名即將或已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.甲方同意乙方在_______（部門/崗位）從事_______（工作內(nèi)容）工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、就業(yè)期限1.本協(xié)議的有效期為_______年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至_______年_______日止。2.如乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方的工資為_______元/月（稅前），按月支付。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方就業(yè)期間及解除或終止協(xié)議后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.若乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)______元。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職位描述不準(zhǔn)確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。2.甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方工資，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，避免因未繳納保險(xiǎn)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方應(yīng)遵守合同約定，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決履行過程中的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照約定提供崗位或未支付工資，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，或依法要求賠償。2.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方依法繳納。3.若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。4.若雙方在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位。2.畢業(yè)生：指已經(jīng)完成學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書的大學(xué)生。3.就業(yè)崗位：指甲方為乙方提供的具體工作職位和職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：指國(guó)家和地方政府規(guī)定的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于解決住房問題的資金。7.保密義務(wù)：指乙方在甲方就業(yè)期間及解除或終止協(xié)議后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。8.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)估：雙方同意在實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為是否轉(zhuǎn)為正式員工的重要參考。轉(zhuǎn)為正式員工的條件：明確乙方轉(zhuǎn)為正式員工所需滿足的條件，如實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、工作能力、崗位需求等。試用期評(píng)估：明確甲方對(duì)乙方試用期的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為是否提前轉(zhuǎn)為正式員工的重要參考。提前轉(zhuǎn)為正式員工的條件：雙方約定乙方在試用期內(nèi)需滿足的條件，如工作表現(xiàn)、適應(yīng)能力等。項(xiàng)目范圍與期限：明確項(xiàng)目的具體范圍、合作期限、目標(biāo)等。項(xiàng)目成果分配：約定項(xiàng)目成果的分配方式，如按照貢獻(xiàn)度、工作量等比例分配。技術(shù)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容：明確技術(shù)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容、范圍、技術(shù)文件等。技術(shù)使用權(quán)和保密義務(wù)：約定乙方對(duì)轉(zhuǎn)讓技術(shù)的使用權(quán)，以及保密義務(wù)的具體要求。附件列表：1.乙方