員工出差安全指導(dǎo)手冊

員工出差安全指導(dǎo)手冊合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是甲方的正式員工，為了保障乙方在出差期間的人身安全，規(guī)范出差行為，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本出差安全指導(dǎo)手冊。第一條出差安全責(zé)任1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件，確保乙方在出差期間的人身安全。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵循社會公德，自覺維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。3.乙方在出差期間應(yīng)當(dāng)注意個(gè)人安全，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，合理配置行程，避免疲勞駕駛和單獨(dú)行動。4.乙方在出差期間應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和信息安全，防止泄露公司機(jī)密和商業(yè)秘密。第二條出差安全培訓(xùn)1.甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方參加出差安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的出差安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。第三條出差安全保障1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購買出差期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，確保乙方在出差期間的人身安全得到保障。2.乙方在出差期間發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予救助，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的出差保障，包括住宿、交通、通訊等方面的支持。第四條出差安全報(bào)告1.乙方在出差期間應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和安全情況。2.乙方遇到緊急情況或者安全事故的，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告，并采取必要的措施保護(hù)自己和他人的安全。3.甲方收到乙方報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并采取相應(yīng)的措施，確保乙方的人身安全。第五條保密條款1.乙方在出差期間接觸到的公司機(jī)密和商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同的變更和解除1.本手冊一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。2.如甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本手冊。3.甲方違反本手冊的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的，乙方有權(quán)解除本手冊。第七條爭議解決1.本手冊的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本手冊時(shí)，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，如有一方提供虛假信息的，另一方有權(quán)解除本手冊。3.雙方在履行本手冊過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本手冊一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本手冊自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工出差安全指導(dǎo)手冊2.出差安全培訓(xùn)資料3.出差期間人身意外傷害保險(xiǎn)單4.公司機(jī)密和商業(yè)秘密保密協(xié)議5.出差行程安排表6.出差安全報(bào)告模板7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方在出差期間發(fā)生安全事故。2.乙方未遵守國家的法律法規(guī)，違反社會公德，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。3.乙方未合理配置行程，導(dǎo)致疲勞駕駛和單獨(dú)行動，發(fā)生安全事故。4.乙方未保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和信息安全，導(dǎo)致公司機(jī)密和商業(yè)秘密泄露。5.甲方未為乙方購買出差期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。6.乙方未按照保密協(xié)議保密公司機(jī)密和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：為用人單位提供勞動力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.出差安全：指員工在出差期間的人身安全和工作順利進(jìn)行。4.人身意外傷害保險(xiǎn)：指在被保險(xiǎn)人出差期間，因意外傷害導(dǎo)致身故、傷殘或者醫(yī)療費(fèi)用支出的，由保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)。5.機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在出差期間發(fā)生意外傷害，保險(xiǎn)公司拒絕賠償。解決辦法：及時(shí)與保險(xiǎn)公司溝通，提供相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療報(bào)告、報(bào)警記錄等，協(xié)商解決賠償問題。2.問題：甲方未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境和條件。解決辦法：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供安全的工作環(huán)境和條件。3.問題：乙方泄露公司機(jī)密和商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，簽署保密協(xié)議，必要時(shí)依法采取措施保護(hù)公司權(quán)益。4.問題：乙方未按照合同約定參加出差安全培訓(xùn)。解決辦法：與乙方溝通，要求乙方參加培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供出差任務(wù)。2.乙方接受出差任務(wù)，并按照甲方要求履行出差職責(zé)。3.