2024年勞務(wù)派遣合同新范本：公司與員工權(quán)益的平衡之作

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣合同新范本：公司與員工權(quán)益的平衡之作本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位1.2被派遣單位1.3員工第二條派遣任務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1派遣任務(wù)的性質(zhì)2.2派遣任務(wù)的地點2.3派遣任務(wù)的期限第三條員工的權(quán)益保障3.1工資福利3.2工作時間3.3休假制度3.4社會保險3.5勞動保護第四條派遣單位與被派遣單位的責(zé)任與義務(wù)4.1派遣單位的義務(wù)4.2被派遣單位的義務(wù)4.3雙方的共同責(zé)任第五條員工的管理與考核5.1員工的管理5.2員工的考核第六條合同的變更與解除6.1合同的變更6.2合同的解除第七條爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2被派遣單位的違約責(zé)任8.3員工的違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的處理第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同的生效13.2合同的變更13.3合同的終止第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位派遣單位是指根據(jù)本合同約定，向被派遣單位提供員工，并負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、薪資福利等事項的一方。1.2被派遣單位被派遣單位是指根據(jù)本合同約定，接收派遣單位提供的員工，并負責(zé)員工在工作過程中的管理和指導(dǎo)的一方。1.3員工員工是指根據(jù)本合同約定，由派遣單位招聘并派遣至被派遣單位工作的人員。第二條派遣任務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1派遣任務(wù)的性質(zhì)派遣任務(wù)包括但不限于：臨時性工作任務(wù)、輔助性工作任務(wù)和替代性工作任務(wù)。2.2派遣任務(wù)的地點被派遣員工應(yīng)當(dāng)在被派遣單位的指定地點完成工作任務(wù)。2.3派遣任務(wù)的期限本合同項下單次派遣任務(wù)的期限為____年，自被派遣員工到達被派遣單位之日起計算。第三條員工的權(quán)益保障3.1工資福利被派遣員工的工資、獎金、津貼等福利待遇，按照被派遣單位同等崗位員工的工資福利待遇執(zhí)行。3.2工作時間被派遣員工的工作時間按照被派遣單位的正常工作時間執(zhí)行，符合國家關(guān)于加班的相關(guān)規(guī)定。3.3休假制度被派遣員工享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假方式按照被派遣單位的休假制度執(zhí)行。3.4社會保險派遣單位為被派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.5勞動保護被派遣員工在工作中享有人身安全和健康的保護，派遣單位應(yīng)提供必要的勞動保護措施。第四條派遣單位與被派遣單位的責(zé)任與義務(wù)4.1派遣單位的義務(wù)派遣單位應(yīng)按照合同約定，及時向被派遣單位提供符合要求的員工，并負責(zé)員工的培訓(xùn)和管理。4.2被派遣單位的義務(wù)被派遣單位應(yīng)按照合同約定，按時支付員工工資、獎金、津貼等待遇，并提供安全的工作環(huán)境。4.3雙方的共同責(zé)任派遣單位與被派遣單位應(yīng)共同承擔(dān)因違反本合同導(dǎo)致員工權(quán)益受損的責(zé)任。第五條員工的管理與考核5.1員工的管理被派遣員工的管理、考核和培訓(xùn)由被派遣單位負責(zé)，派遣單位予以協(xié)助。5.2員工的考核被派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核結(jié)果的運用，按照被派遣單位的內(nèi)部考核制度執(zhí)行。第六條合同的變更與解除6.1合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。6.2合同的解除合同的解除應(yīng)符合雙方簽訂的合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任派遣單位違反本合同的約定，導(dǎo)致被派遣單位或員工遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2被派遣單位的違約責(zé)任被派遣單位違反本合同的約定，導(dǎo)致派遣單位或員工遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3員工的違約責(zé)任員工違反本合同的約定，導(dǎo)致派遣單位或被派遣單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因保密信息泄露造成的損失。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力的處理遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否終止或變更合同。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項雙方可以在本合同基礎(chǔ)上，就其他事項進行協(xié)商，并以書面形式附加于本合同。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.2合同的變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同的終止合同終止的條件和程序，按照雙方簽訂的合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同的附件本合同附件包括：合同標(biāo)的明細表、員工名單、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方、乙方之外的，與本合同無關(guān)的個體或組織，但在本合同的履行過程中可能涉及到的利益相關(guān)者。1.2第三方類型第三方包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、保險公司等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為第三方介入，負責(zé)協(xié)助甲方、乙方進行人才招聘、崗位匹配等工作。2.2評估方介入評估方作為第三方介入，負責(zé)對被派遣員工的工作表現(xiàn)、能力等進行評估。2.3審計方介入審計方作為第三方介入，負責(zé)對甲方、乙方的財務(wù)狀況、合同履行等進行審計。2.4監(jiān)管方介入監(jiān)管方作為第三方介入，負責(zé)對甲方、乙方的合規(guī)性、合法性進行監(jiān)管。2.5保險公司介入保險公司作為第三方介入，負責(zé)為被派遣員工提供社會保險和商業(yè)保險。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在本合同履行過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、合法性等承擔(dān)責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方對甲方、乙方造成的損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的，其賠償責(zé)任限額由第三方與甲方、乙方協(xié)商確定。第四條甲方、乙方的義務(wù)4.1選擇第三方甲方、乙方應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、良好信譽的第三方，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品進行審查。4.2監(jiān)督第三方甲方、乙方應(yīng)對第三方在本合同履行過程中的行為進行監(jiān)督，確保其符合法律法規(guī)和本合同的約定。4.3配合第三方甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方的審計、評估、監(jiān)管等工作，提供必要的資料和信息。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方的獨立性第三方與甲方、乙方均為獨立的法律主體，各自承擔(dān)合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與甲方、乙方的合作范圍第三方僅在本合同約定的范圍內(nèi)與甲方、乙方合作，不得涉及合同以外的事項。5.3第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分第三方的權(quán)益與甲方、乙方的權(quán)益在本合同中明確劃分，各方享有各自的權(quán)益，承擔(dān)各自的義務(wù)。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方爭議解決第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2第三方與甲方、乙方的爭議解決第三方與甲方、乙方之間的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式進行解決。第七條第三方介入的合同變更與終止7.1合同變更第三方介入引起的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。7.2合同終止第三方介入引起的合同終止，應(yīng)符合本合同約定的終止條件和程序。第八條附則8.1解釋權(quán)本附加條款的解釋權(quán)歸甲方、乙方共同所有。8.2修訂本附加條款的修訂應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。8.3附件本附加條款的附件包括：第三方名單、第三方服務(wù)協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：合同標(biāo)的明細表詳細列出甲方、乙方之間的合同標(biāo)的，包括派遣員工的人數(shù)、崗位、職責(zé)等內(nèi)容。附件2：員工名單列出所有被派遣員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件3：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細列出甲方、乙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等事項。附件5：評估報告第三方對被派遣員工的工作表現(xiàn)、能力等進行評估的報告。附件6：審計報告第三方對甲方、乙方的財務(wù)狀況、合同履行等進行審計的報告。附件7：監(jiān)管通知書第三方對甲方、乙方的合規(guī)性、合法性進行監(jiān)管的通知書。附件8：保險單據(jù)保險公司為被派遣員工提供的社會保險和商業(yè)保險的單據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為包括但不限于：1.甲方、乙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。3.甲方、乙方選擇不具備合法資質(zhì)的第三方。4.甲方、乙方未按照本合同約定配合第三方的工作。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴重程度，確定違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的損失賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付被派遣員工的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)甲方、乙方的需求，派遣員工至乙方工作，并由派遣單位負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、薪資福利等事項。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約金：指