2023公司單位會計年度工作計劃范文（20篇）

2023公司單位會計年度工作計劃范文（通用

20篇）

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇1

一、現(xiàn)狀

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險是統(tǒng)帳結合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積

累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險制度，這種制度靠新人、中人的就業(yè)（單/立、

個人）的繳費維持龐大的老人養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會保險制度是

分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保

險制度與之相適應。但這種現(xiàn)狀與社會保險大社會的大數(shù)法則不相適

應，弱化了基金的支撐和抗風險能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。

二、面對

現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須

科學地、客觀地去面對。在改革、創(chuàng)新層面上，應做到幾個考慮：既要

調整原有的制度結構，又要建立新的制度體系；既要考慮利益統(tǒng)籌和制

度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡；既要考慮現(xiàn)實可行性，又

要估量未來趨勢；既要考慮國家的意志（政策），又要考慮民眾的感受;既

要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實

與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術層面的，

該如何選擇，在設計未來時，既要以科學的態(tài)度，又要以求實的精神進

行改革與創(chuàng)新。

三、思考（建議）

（一）解決歷史遺留問題，參照國有集體早離人員的補繳費辦法，研

究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)單位的早離人員、沒有

養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，

解具老有所養(yǎng)，促進社會和諧。

（二）研究加快建立全市統(tǒng)一的農村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城

鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農村、或城鎮(zhèn)的保險

制度，以增強基金后勁。

（三）研究出臺辦法，各險種實現(xiàn)真正意義的市級統(tǒng)籌，實施六個統(tǒng)

一，可從全市統(tǒng)籌時點起，實現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃，統(tǒng)一調劑使用，以

緩解基金支付風險。

（四）究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，并軌相關制度，全面推進

全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)一體化進程。

（五）加快對各險種市級統(tǒng)籌的基金管理（操作）辦法的研究制定，實

行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

（六）加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當修

改、完善，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持。

（七）加大擴面征繳工作力度，聯(lián)系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之

有效辦法和聯(lián)動機制，調動耿能部門積極性，并應爭取財政部門對社保

基金的預算投入，以實現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。

（八）盡快研究社保內設機構的配置，按程序選配好熟悉業(yè)務、能力

強、干部群眾公認的科級干部，以便開展相關工作。

四、經辦

社保經辦機構經辦業(yè)務工作，要做好執(zhí)法、做好經辦、做好管理、

做好服務為主責。要加強經辦能力建設，加強機關作風建設，進一步提

高辦事質量和辦事效率。

（一）基金管理科除了辦理好正常業(yè)務外，要確保地稅征收、社保經

辦的待遇支付、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數(shù)據(jù)準確、

及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，

確保基金在整個運作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺各險種市

級統(tǒng)籌的基金管理（操作）辦法，并組織實施;要配合做好各險種改革完

善的相關測算工作；要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作;

研究構建基金管理上移、服務下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結

算平臺。

（二）征管科除了辦理好正常業(yè)務外，要加大對歷史數(shù)據(jù)的清理力

度，做好經常性補缺、補漏、缺什么、補什么，錯什么、糾正什么，確

保數(shù)據(jù)的準確、完整、安全、適時，提高數(shù)據(jù)質量;會同相關科室研究

社會保障卡的內函和應用，市直機關公務員參保對帳折要盡快完成。

（三）養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外，要配合做好退休人員社區(qū)管

理服務工作，做好退休待遇的年度調整工作，研究提出退休待遇的公平

差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策。

（四）綜合調研科除了做好正常業(yè)務工作外，要及時處理好參保人信

件和上訪工作，做好社保內部控制和稽核工作。社保相關的問題、改革、

創(chuàng)新的綜合調研。

（五）視同繳費年限審核組要加快原固定工視同繳費年限的審核和

早離人員的補繳審核辦理工作，爭取年底前基本完成。要研究提出遺失

檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)早離人員等的補繳費的

審核辦理工作。

（六）蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務科室要研究提出和辦理兩區(qū)經

辦服務下沉，基金管理上移的相關工作。

（七）擬新成立的社保內設三個科，按照職能、將迅速開展工作，另

外圍繞省局要求，社保檔案管理明年要市級上省特級，縣（市）區(qū)級上省

一級的達標任務開展工作。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇2

為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點

抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工

作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相

關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與

預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真

正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

（二）結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局（公

司）下達的各項指標，今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷

售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市

局（公司）貫徹9000質量認證體系，本著嚴、深、細、實的原則，全面

強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計

研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作,

圍繞盤活資產，對現(xiàn)有閑置的網點和煙站送行對外租賃；認真清理往來

帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產負債結構，降低企

業(yè)資產負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采

購制度。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工

作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。所著

企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要

求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培?訓，提高會計從業(yè)人員的水平。

在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計

的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和

基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較

好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將

變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中

的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇3

為進步行政事業(yè)單位財政財務管理水平，嚴厲財經紀律，切實履行

財政監(jiān)視職能，根據(jù)《財政違法行為處罰處罰條例》、財政部《監(jiān)視檢

查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年17省財政監(jiān)視檢查工作指

導意見》，結合我縣實際，制定《17財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計

劃》予以印發(fā)。

一、20xx年17（單位名稱）整體思路

20xx年，17政監(jiān)視工深進貫徹科學發(fā)展觀，牢牢圍繞國務院提出的

保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心展

開財政監(jiān)視檢查工作。監(jiān)視內容：結合群眾關心、社會關注的熱門專項

資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有

效落實。監(jiān)視方式：力爭做到四個結合，即事前、事中、事后監(jiān)視檢查

相結合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務管理相結合;平常監(jiān)視與專項檢查、抽

查相結合；處理事與處理人相結合。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工

作辦法》規(guī)定的程序依法展開_E作。檢查處埋：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護

財經秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求，監(jiān)視檢查職員必須做

到廉潔自律，恪盡職守，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法。

二、20xx年會計工作計劃

（一）積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

（二）圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

（三）繼續(xù)抓好財政與編制政務公然工作。

1、重點做好擴大內需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)[20xx]59號，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)

[20xx]14號文件要求，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內需的重大財政

支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全進程。

2、組織、調和、實施小金庫專項清算工作

為了進一步嚴厲財經紀律，切實維護財經秩序，根據(jù)中心小金庫專

項治理工作領導小組部暑，20xx年度我縣將同步展開清算小金庫檢查工

作，檢查方案待省廳文件下達后出臺。

3、履行會計監(jiān)視職能展開會計信息質量檢查

一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下，在省

廳同一組織下展開的，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定。

（四）檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報，不管題目大小、金額

多少，都要進行檢查，做到件件要落實，事事有回復。

（五）展開財政監(jiān)視信息宣傳和調研工作。以簡報的情勢作為宣傳財

政政策、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口，擴大財政監(jiān)視的社會影

響，［進步財政監(jiān)視著名度。

（六）服務財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度。對實行收支兩條線管埋單位的收繳分離、

罰繳分離執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查。重點檢查

對象：建設局、規(guī)劃局、公安局

（七）繼續(xù)展開內部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內部監(jiān)視檢

查工作指南》規(guī)定，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財

政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視。內審單位：三溪財政所、黃雙口財政所、排

市財政所。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇4

20xx年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領導下，到目前

為止我們己完成營業(yè)收入230萬元。20xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上

半年的良好發(fā)展勢頭，響應市政府振興徐州老工業(yè)基地的號召，進一步

加大業(yè)務投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務，同

時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司20xx下半年

的工作計劃：

一、總的工作目標：

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領

先。

2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務。

3、積極拓展其他工程業(yè)務，提高經濟效益。

4、確保安全生產，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道

路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員JL的服務意識和服務埋念。

6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)

定。

7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元，創(chuàng)利稅20萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務，擬承接高鐵國際商務區(qū)一體化物業(yè)

管理。

二、具體措施：

1、加強政治學習，統(tǒng)一思想認識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建

設和發(fā)展服務的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職

工，激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強職工業(yè)務技能培訓。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、

維修人員、秩序維護員（保安）、保潔員等不同部門、不同工種要定期進

行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓I;對駕駛員定

期進行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內部

的所有事務，部門負責人對公司經理負責。

1）公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總

經理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工

作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領導對監(jiān)

管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加

強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不

搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦

公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2）對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊

長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路

段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲；垃圾中轉站（車隊）實

行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉站、車

隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、

利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原

垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺；強化服務功能，提高服務水平，

加大對企事業(yè)單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及泗水車

各一輛;擬接管經七路垃圾中轉站。

3）辦公室加強內部管理，對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;

負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經理辦公會及班組長會議，每

月進行工作總結并制定下月工作計劃；安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;

進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字；

油票由辦公室統(tǒng)一開具經總經理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人

隨同;汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。

4）綠化隊實行承包責任制，分管經理簽訂承包責任合同，負責綠化

隊內部所有事務。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務的同

時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務。

5）繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓及管理，定期對安保人員

進行技能培訓、消防培訓，定期舉行技能競賽和消防演習；繼續(xù)加強科

技創(chuàng)業(yè)園服務區(qū)的管理，對服務區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質量進行監(jiān)督管理，

確保宿舍樓住戶財產及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標準高質量完

成園區(qū)車棚建設;繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣

場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術產業(yè)園綠化

4、開源節(jié)流，節(jié)約各項經費開支，加強財務審計力度，尤其是工

程審計，提高公司的經濟效益。

5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。

6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改

革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，

盡可能使工資分配趨于合理化。

7、加強安全生產管理，進行安全知識涪訓，包括保安職責教育、

消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周

進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保20xx年全年無

安全責任事故。

8、嚴格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有

壓力，人人有動力。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇5

20xx年才剛剛開始，我們社就開展了引深求和-諧樹形象創(chuàng)佳績主

題競賽活動和引深案件專項治理回頭看深度排查活動，在這兩項活動當

中，處處離不開柜臺操作和柜臺服務。我作為一名主管會計，主要負責

本網點的財務管理工作，行使會計的管理和監(jiān)督職能，為了更好地完成

今年聯(lián)社下達的各項指標任務，努力踐行理事長夯實基儲規(guī)范經營、創(chuàng)

新機制、穩(wěn)健運行、努力推進平定信合事業(yè)的講話精神，特作出如下工

作計劃：

一、健全內部管理制度，加強內控建設，做到依法核算、合規(guī)經營,

堵塞經濟案件的發(fā)生。

為了進一步規(guī)范我社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內控制度，強化內

部管埋，促進各網點依法合規(guī)經營，防止各類案件的發(fā)生，我制定了《樂

回信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，把安全保衛(wèi)、

操作流程、柜臺服務、儀表、出勤五項內容納入內控制度考核范圍，詳

細、完整地制定了各項處罰辦法，以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)

務操作，提高了全體員工的業(yè)務素質，加強了風險防范，防止違規(guī)行為

的發(fā)生。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工

作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面做

起：1、會計基本規(guī)定;2、會計報表質量;3、計算機管理;4、聯(lián)行結算

管理;5、會計檔案管理;6、網點管理;7、會計經營管理。

二、加強業(yè)務監(jiān)督、檢查力度。

從歷年來各金融機構發(fā)生的案件情況來看，最主要的原因就是監(jiān)督

檢查力度不大，檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深入，檢查聲勢大，

但不扎實，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經驗，風險源

主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面，我今年

計劃加強重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶管理，加大對存單、存折止付

和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進行檢查。

1、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理，是否按要求領用、使

用、結存、銷號，登記是否準確、完整、及時，作廢憑證是否按要求管

理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表三相符,

從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2、庫存現(xiàn)金方面：

及時對庫存現(xiàn)金進行檢查，嚴格控制超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金管理達到

規(guī)范化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象，另一方

面還最大限度地降低了非生息資金的占用。

3、英押、證方面：

檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了AB角管理制，交接

是否有記錄。

4、帳戶方面;

是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復核崗是否實行三分離制度,

對帳是否及時，同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對

帳率是否達到規(guī)定要求，是否設立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳

情況相符，對帳單印章是否與預留印鑒核對一致。

三、加強柜臺人員業(yè)務培訓，組織技術練兵、努力提高業(yè)務人員素

質。

針對各網點柜臺工作人員知識結構和層次不同等現(xiàn)象，按照缺什么

補什么的原則，向他們講解各類業(yè)務操作流程、金融法律法規(guī)、新財務

制度等方面的知識，用知識武裝頭腦，培養(yǎng)他們干一行、愛一行、專一

行，學一行、會一行、懂一行的意識，每季度組織一次技術比武，將比

武成績納入年終考核，從而提高他們的學習積極性，高質量、高效率地

為客戶服務。

回顧20xx年的工作，自己感到有許多不足之處：一是業(yè)務素質提

高不快，對新的業(yè)務知識學習不夠不透;二是本職工作與其他同行相比,

還有差距，創(chuàng)新意識不強;三是只滿足自身任務的完成，工作開拓不夠

大膽等。在新的一年里，我針對平時的工作要求，結合我社的實際，對

柜臺工作人員的崗位進行重新分工，對各崗的職責重新進行了明確，將

求樹創(chuàng)活動的目標作為我們的奮斗目標，截止目前，我社各項存款較年

初凈增670余萬元，各項收入已實現(xiàn)1260萬元。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇6

一、樹立正確服務思想：

根據(jù)延慶縣教育委員會財務科XX年的工作計劃，結合我校的具體

情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產管理，勤儉節(jié)約，科學合理

使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學

標準，為學校的教育教學提供優(yōu)良的物質保障。后勤全體人員本著求實、

創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規(guī)工作：

（一）財務工作：

1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的XX年預算標準的通

知，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的

決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經費使用情況，做到底碼清楚，

準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯

報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務水平，做好

財務年審、換證工作。

4、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時

上報各種資料。

6、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。

（二）設施設備的管埋及使用：

1、執(zhí)行延慶縣教育局資產報損管理措施，加強資產總量管理，完

善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設備的利用率，實驗開出

率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處

理。

3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，

使之達到新的辦學標準。

4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，

年終認真完成清產核資工作。

（三）確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。

1、落實教育大會要求，加強農村基礎教育工作，解決紅寺學校粉

刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問

題，滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。

2、中心校沒有主席臺，體育設備存放在教室，操場不平，影響學

生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地開展教育教學

活動。中心校建主席臺一個，房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,

重新構建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。

一、20xx年工作計劃中的重點仍以客戶為中心，做好結算服務工作。

客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接

影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的首問責任制、滿時點服務、站立服務、三聲服

務我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高,

不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上，除了繼續(xù)做好公用事

業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結算外，

更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證

券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以

更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因

還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增

加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務

中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優(yōu)質客

戶推廣使用網上銀行業(yè)務。

二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金

融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要

求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接=1盡快更換，然后嚴格衣照

綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執(zhí)

行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防;著重加強帳戶管

理（確保我行開戶單位的質量）和上門服務。

3、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會

計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保

管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，，呆證銀企結算資金的安全，

進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,

減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)

展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質

的隊伍

1、把好進入用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所

以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能

力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極

性。

2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上農人

事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新

會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術

比武更為了提高員工的'業(yè)務水平。

4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，涪養(yǎng)每一個員工從單一的操

作向混合多能轉變。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇7

一、指導思想

以財務規(guī)范學校為準繩，加強幼兒園財務管理，健全各項規(guī)章制度,

規(guī)范幼兒園財務收支，嚴肅財經紀律，提高服務質量，打造安全、高效、

規(guī)范、民主、陽光、廉潔的幼兒園財務，為教育事業(yè)的健康、有序發(fā)展

而不斷努力。

二、情況分析

20_年我園新建教學樓落成使用，房子大了，設施設備多了，水電

費、各種辦公用品支出也多了，本學期還增加了4位教職員工，人員經

費支出也增加了不少，而幼兒數(shù)只比上年度增加了41位，也就是說，

收入增加的不多，支出增加了許多，這給我們幼兒園的財務帶來了很大

的壓力。如何利用有限的資金，確保人員支出，兼顧辦公支出，為教育

教學工作的順利開展提供物質基礎，我們必須加強財務管理，每一項規(guī)

章制度都必須規(guī)范化、嚴格化、細致化，以制度來規(guī)范行為，加強幼兒

園的收入管理、支出管理、物資采購管理、食堂管理，從源頭上防止賄

賂、浪費等不正常現(xiàn)象的產生，提高幼兒園有限資金的使用效率。

三、主要思想與措施

1、規(guī)范收費管理，從行動上抓落實

加強幼兒園對收費收入的管理，規(guī)范幼兒園收費行為，杜絕亂收亂

支現(xiàn)象的發(fā)生，堅決執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價局、教

育局核準的收費項目和收費標準，服務性收費堅持先向物價局、教育局

申報，待批準備案后再行收費，所有的收費均向幼兒家長出具合法票據(jù),

各類收入和結算金額全額納入行政帳簿，不設帳外帳，不設小金庫，贊

助費、借讀費全額上繳教育局帳戶。

2、嚴格物資采購管理，從源頭上節(jié)資金

幼兒園物資采購的職能部門是總務處，各種辦公用品一般有總務處

統(tǒng)一定點購買，如不是在定點單位購買，則須兩人或兩人以上共同購買,

談判價格，在比質量、比價格的基礎上進行采購。用品采購后，采購人

員須憑稅務部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財產保管員驗收、簽字，并由財

產保管員登記入倉庫，教師借、領用時，實行領用登記手續(xù)，幼兒園可

選兩位責任性強的老師做倉庫保管員，規(guī)定每天或每星期借還、領用物

品的時間，這樣，可以限度減少物品破損、流失現(xiàn)象。購物發(fā)票交會計

處統(tǒng)一支付，一次購物超過兩千元的需轉帳支付。凡政府采購范圍的項

目都必須實施政府采購。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇8

在過去的一年中，我系按照學院工作部署，圓滿的完成了北遷大學

城，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學，學生管理等各項工作任務，全系教

師發(fā)揚艱苦奮斗，團結協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果.展

望20xx年，我系將嚴格按照學院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年學

院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，團結辦作

的工作作風，努力做好以下各項工作:

一，指導思想和工作重點

（一）指導思想

以XX大精神為指導，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學院

20xx年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎

上，抓好專業(yè)建設，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實踐教

學，突出課程建設工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.

（二）JL作重點

1,教學管理工作

2,專業(yè)建設特別是課程建設工作

3,加強各項規(guī)章制度建設

4,師資隊伍建設工作

5,畢業(yè)生就業(yè)工作

6,學生管理工作

二，加強常規(guī)教學管理，完成各項常規(guī)教學任務

完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)

教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為

此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減

少彈性；同時，加強教學管理工作中檢查，督促的經常性，持續(xù)性，有

效性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認真完成好各教學環(huán)

節(jié)，做好課前，課中和課后的各項相關工作.

2,吸取迎評工作中的經驗教訓，建立，健全相關教學文件，加強

檔案建設與檔案管理工作.齊全，完整，高質量的教學文件是保證教學

質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工

作.如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日志,

聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等；實踐教學涉及到的基本教

學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書，計劃書，審批表，總結，實

習/實訓報告（含報告批改記錄，報告成績），實習/實訓指導記錄等都要

建立健全，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.

3,各任課教師應在遵循教學規(guī)律，堅持教學原則的前提下，圍繞

專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必

須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教與學

的有機結合，杜絕照本宣科.

三，加強專業(yè)建設，突出課程建設

1,辦學模式的探索

財務會計專業(yè)已經有了四屆畢業(yè)生，在辦學上有了一些成熟的經

驗，力爭在20xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財

專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式，我們應

在此領域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發(fā)展需要具有

地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試

和探索，積累了一些經驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建

設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,20xx年上半年做人才需求狀況調查，論證涉外會計，金融與保

險，房地產經營與管理三個專業(yè)設置的必要性，可行性，并通過人才需

求狀況調查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位，素質能力結構和教學

計劃等進行調整與修訂.

3,課程建設

課程建設是專業(yè)建設的基礎，是實現(xiàn)專.業(yè)人才培養(yǎng)目標的關鍵.我

們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設，帶動其他課程的建設，進而推動專

業(yè)建設的步伐.在20xx年，我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各專業(yè)人

才培養(yǎng)目標，加強教學計劃和教學大綱的修訂，力爭盡快建立起科學的,

完善的理論和實踐課程（教學）體系.

4,加強教學方法改革

先進的教學方法能夠提高教學質量，促進學生理論水平與實踐技能

的提高.在新的一年，我們鼓勵教師加強教學方法改革，推廣案例教學

等先進教學方法，培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題，分析問題

和解決問題的能力.使學生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思

想，勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中，探利用多媒體教學方法

和現(xiàn)場教學方法等，提高學生的動手操作能力.

5,加強實踐教學

認真落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié)，切實提高學生的實踐能力.我系

財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成，明年進行各專

業(yè)的編寫工作，在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真

討論，反復修訂，以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有

的支持作用.

繼續(xù)加強校外實習基地建設，充分利用社會資源來完成我們的若干

實踐環(huán)節(jié).財務會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設施和

校外實習基地的同時，力爭在財務制度建設規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習基地

兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè)，爭取建立兩處校外實訓基地（金融或保

險企業(yè)一處，房地產企業(yè)一處），以滿足實踐教學需要.

財務會計部從公司成立后，20xx年11月份開始正式走上正軌，在

這兩個月中，財務會計部主要是繼續(xù)處理原二分公司未完的業(yè)務和新公

司成立后前期工作的開展，主要工作有；

1、繼續(xù)原二分公司未完業(yè)務的處理，辦理銀行帳戶銷戶，整理相

關憑證、帳簿等財務資料并歸檔；

2、根據(jù)公司的整體安排，完成辦公設施的布局、電腦設備、軟件

設施等安裝工作，準備好開展工作的硬件環(huán)境；

3、做好過渡期間財務日常業(yè)務的處理工作；

4、根據(jù)集團公司和所里的布置，在公司領導的支持和具他部門的

配合下，完成了公司20xx年財務預算工作；

5、根據(jù)公司業(yè)務開展和財務工作的需要，擬定軍訓心得體會了成

本核算、存貨管理、差旅費管理等管理辦法，為財務工作的正常開展奠

定了基礎；

6、根據(jù)公司網絡配置進度，聯(lián)系軟件公司安裝財務核算軟件，設

置帳套并根據(jù)公司管理工作的需要進行初始化，為20xx年財務核算工

作的正常運行做好準備；

7、根據(jù)公司要求，做好20xx年公司財務決算策劃工作，促進各項

業(yè)務流程手續(xù)的完善，完成20xx年財務決算工作。

上述是財務會計部近兩個月的主要工作，20xx年財務會計部根據(jù)公

司生產經營業(yè)務的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下幾方面的

工作：

1、根據(jù)公司管理的需要，做好公司20xx年各項費用的預算，為20xx

年費用控制做好準備；

2、根據(jù)集團公司要求，配合會計事務所，做好20xx年度會計報表

審計工作和其他審計工作；

3、結合公司生產經營管理工作的特點，逐步建立和完善財務核算

體系，讓公司財務核算工作走上正軌，滿足公司日常管理工作的需要；

4、協(xié)同采購、生產、銷售等部門，建立和完善存貨計價、存貨核

算、費用分配、在產品核算、完工產品核算等體系，及時、準確反映產

品成本；

5、監(jiān)控部門費用預算的日常執(zhí)行情況，督促各部門降低成本、節(jié)

約費用，負責預算調整的日常管理，分析預算執(zhí)行情況，及時提供合理

建議；

6、做好公司收入、成本、費用等相關業(yè)務的日常處理，實施會計

監(jiān)督，確保會計信息的真實性和完整性；

7、按期編制各清示報告種會計報表，及時、準確反映公司財務狀

況和經營成果，做好重大經濟活動的財務分析，為公司決策提供財務支

持；

8、建立資金管理體系，做好資金的預測、協(xié)調、分析和控制，督

促應收帳款的回收，合理分配和使用資金，確保公司生產經營的正常開

展；

9、組織公司存貨、固定資產、現(xiàn)金等資產的年度盤點工作，保證

帳證、帳卡、帳實相符，確保公司資產安全；

10、做財務工作計劃好公司與銀行、稅務等部門的協(xié)調工作，合理

制定稅收籌劃方案并組織實施，改善稅收環(huán)境，提高內部節(jié)稅意識；

11、做好會計憑證、賬簿、報表等會計資料和財務資料的整理、保

管和歸檔工作，確保會計檔案的完整；

12、組織、實施好20xx年度財務決算20xx年財務預算工作，按時

完成決算報表、預算報表的編制，準確反映公司年度財務狀況和年度經

營成果，做好20xx年的財務預測工作。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇9

時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回

首過去的一年里，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算

經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務會計個人工作總結。

財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進行一番

盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為XX煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉

集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的

要求，審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領

導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，

沒有任何經驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作

能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的一年，為了總結經驗，提高自我，克服不足，以及

適應局機關的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結

一、會計基礎工作學習及理解

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，

規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了

帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資

產模塊的設置及基礎的錄入，全面掌握了該財務軟件的基本操作。

(2)學習了局里及礦上的財務發(fā)展和核算的內部制度，重點了解我

局的內部銀行的設置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結

算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。

由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多,

所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是

報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。

二、費用成本、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類。

項目管埋，分部門項目管埋，真實反映當期的成本，為績效管理提

供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，

而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我

們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所

以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工

的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候

又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，

而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真

的學習和探討，我僅把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結

合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和

明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經歷過，你才能明

白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。

但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工咋的

關鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦

預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差

異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正

負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運

用，使我更好地掌握了差異的核算。

20xx這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過

自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到

進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、

扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有

的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡

的考驗和磨礪。

現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結：

在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原

始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行

檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事

不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計

記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和

難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其

他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不濟報

酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人

員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，

常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生

育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半

以后才離開公司。其他部門需耍有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂

于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職

盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資

料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行

增量，及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保

管好所有的票據(jù)。

在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責噌殖

稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和

抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資

料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的

利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車

間親自查看賬務情況。

在公司的全面發(fā)展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。

積極參加各項活動，做好各項工作。認真學習財經方面的各項規(guī)定，自

覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，始終把工作放

在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；不斷改進學習方法，講

求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，理論聯(lián)系

實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知

識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務

知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)

教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段

教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一

步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更

新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經

驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作

中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工

作中我應不斷地學無新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味

著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公

司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，

在本職崗位上做出更大的貢獻。

在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原

始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行

檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事

不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計

記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和

難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其

他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不濟報

酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人

員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，

常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生

育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半

以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂

于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職

盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資

料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行

增量，及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保

管好所有的票據(jù)。

在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責噌殖

稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和

抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資

料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的

利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車

間親自食看賬務情況。

在公司的全面發(fā)展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。

積極參加各項活動，做好各項工作。認真學習財經方面的各項規(guī)定，自

覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，始終把工作放

在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；不斷改進學習方法，講

求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，理論聯(lián)系

實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知

識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務

知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)

教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段

教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一

步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更

新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經

驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作

中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工

作中我應不斷地學2新知識，努力提高思想及'業(yè)務素質。新的一年意味

著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公

司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律己，勤奮學習,

在本職崗位上做出更大的貢獻。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇10

為進步行政事業(yè)單位財政財務管理水平，嚴厲財經紀律，切實履行

財政監(jiān)視職能，根據(jù)《財政違法行為處罰處罰條例》、財政部《監(jiān)視檢

查局20xx年工作要點》和省財政廳《20xx年xx省財政監(jiān)視檢查工作指

導意見》,結合我縣實際，制定《財政局20xx年財政監(jiān)視檢查工作計劃》

予以印發(fā)。

一、20xx年（單位名稱）整體思路

20xx年，政監(jiān)視工深進貫徹科學發(fā)展觀，牢牢圍繞國務院提出的保

增長、保民生、保穩(wěn)定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心展開

財政監(jiān)視檢查工作。監(jiān)視內容：結合群眾關心、社會關注的熱門專項資

金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況，確保積極財政政策有效

落實。監(jiān)視方式：力爭做到四個結合，即事前、事中、事后監(jiān)視檢查相

結合;財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務管理相結合;平常監(jiān)視與專項檢查、抽查

相結合；處理事與處理人相結合。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作

辦法》規(guī)定的程序依法展開工作。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財

經秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求，監(jiān)視檢查職員必須做到

廉潔自律，恪盡職守，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法。

二、20xx年會計工作計劃

（一）積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

（二）圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

（三）繼續(xù)抓好財政與編制政務公然工作。

1、重點做好擴大內需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)[20xx]59號，財監(jiān)[20xx]2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)

[20xx]14號文件要求，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內需的重大財政

支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全進程。

2、組織、調和、實施“小金庫〃專項清算作

為了進一步嚴厲財經紀律，切實維護財經秩序，根據(jù)中心“小金庫”

專項治理工作領導小組部暑，09年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢

查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺。

3、履行會計監(jiān)視職能展開會計信息質量檢查

一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下，在省

廳同一組織下展開的，檢查對象待09年省廳文件下達后再定。

（四）檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報，不管題目大小、金額

多少，都要進行檢查，做到件件要落實，事事有回復。

（五）展開財政監(jiān)視信息宣傳和調研工作。以簡報的情勢作為宣傳財

政政策、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口，擴大財政監(jiān)視的社會影

響，[進步財政監(jiān)視著名度。

（六）服務財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳

分離、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查。

重點檢查對象：建設局、規(guī)劃局、公安局

（七）繼續(xù)展開內部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內部監(jiān)視檢

查工作指南》規(guī)定，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財

政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視。內審單位：三溪財政所、黃雙口財政所、排

市財政所。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇11

201x年很快就要過去了，我們迎來新的一年一一20xx年，下面提

前制定了財務部個人工作計劃，當然計劃趕不上變化，在工作過程中也

會隨機應變。

201x年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動

規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排，使

財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx

年工作計劃

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財

務人員繼續(xù)教育，但是17年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財

務部最新發(fā)布公告：17年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新

科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部0*年的工作將一切圍繞這次改革展

開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新

準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準

則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，

匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務

工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀

行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提

供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納

日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按

規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全

理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運

作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提

高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項

工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大

的貢獻。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇12

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經營，采用最優(yōu)的經營策略，

充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)

展的基礎上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產組合

拿到市潮去賣得到的價值最大化。

價值最大化克服和避免了規(guī)模最大化、質量最大化目標的狹隘;價

值最大化也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財

務狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經

營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、

流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價

值最大化的經營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，并旅討

實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將成為最具價值創(chuàng)造力的銀行確

定為發(fā)展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經營業(yè)

績，在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到

同業(yè)領先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等

利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。

拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓I,是一種通

過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗

式培訓。它以先行后知而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和

領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的

力量是無限的，1+12!。一個人不可能完美，但團隊可以;每個角色都是

優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難

和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但

是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能

完成的任務。

在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經營要成功，必須具有比競爭

對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢，銀行會計主管工

作計劃。通過四天的商業(yè)銀行經營管理實戰(zhàn)演練，使我們近距離地親身

感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經營理念，找到

了商業(yè)銀行經營管理理論與實踐的結合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制

定，到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投

資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我

們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)

務、量化培訓、搶占市嘗爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價

值最大化。

模擬銀行演練收獲頗多，感觸最深的主耍有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念。

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各

家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在

市場競爭環(huán)境中去權衡規(guī)模擴張、追求利潤、資本對風險資產的約束以

及資金流動性的關系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過

程，理解了要實現(xiàn)價值最大化目標必須以博弈的方法去尋求價值最大的

平衡點。更加深刻的領悟了價值最大化是銀行經營安全性、流動性、效

益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是

生存發(fā)展的基礎，進而將其貫穿于全行經營管理的始終;而以經濟資本

為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效評價和激勵

機制是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效

的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而

只在限定的風險承受范圍內開展業(yè)務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動

業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經常進行劇烈的變革，

而是堅持循序漸進，注重長期治理。

3、戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗的深刻教訓。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個

億的搭橋貸款利息損失和下一年度23個億的交易收入損失，一系列的

連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略hl標的最終實現(xiàn)。蝴蝶效應的深刻教訓，引起

的反思是我行推行六西格瑪管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收

益率上的差別可能只有0.5%,他們的唯一差別不過是高效銀行在100

件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之

別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風

險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上

員工的履職盡責能力，這是六西格瑪精細化管理的實質所在。

三、在思考中領悟了做人做事的真諦。

在領導素質與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許

多，感觸最深的主要包括：

做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯

福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一

句話：人們會去做受到獎勵的事情。以人為本是做領導的真諦。而人的

管理和領導的關鍵又在于三樣東西：人的思想觀念、人的情感情緒和人

的利益。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員

工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個

頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做

事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解

決工作問題，創(chuàng)造經營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期

高速健康發(fā)展提供源源不斷的內在驅動力。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇13

XX年全球金融危機時刻警示著我們。財務部工作人員應在廠領導的

正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工

作已經好多年，深知XX年財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管

理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作

長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)

揮作用。特擬訂了20XX月財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規(guī)

的監(jiān)督下制定如下考核制度：95、你的美麗我只能用植物人來形容：臉

是瓜子;腰是楊柳；眉毛是柳葉；眼睛是桂圓；嘴是櫻桃;手是蓮藕。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工

作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓

起：會計基本規(guī)定；會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算

管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它；會計經營管理。特別是會

計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔

案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實

現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤x萬元，確

保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針

對目標，制定出臺《XX縣農村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增

收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化

增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營成

本，特別要加強營業(yè)費用的管理.，在確保個人費用的前提下，壓縮公費

用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好

五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴珞實

行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自

負的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工

福利費，工會經費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待

費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運

轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)

域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限

額的社，其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅

持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

2023公司單位會計年度工作計劃范文篇14

一、力求會計核算信息化，提高工作質量及效率

(1)確立財務核算軟件。目前尚未實現(xiàn)在項目上進行賬務處理。項

目日常報銷及付款等都是在公司進行，在一定程度上既不能保證財務核

算的正確性，又增加了財務人員的工作量并且效率很低。建議項目部可

以直接采用遠程接入方式連接公司總部服務器，通過互聯(lián)網進行賬務處

理。遠程接入方式可以大大降低財務核算成本，采用連接客戶端的方式

間接訪問服務器，的保證了數(shù)據(jù)的安全性，項目財務數(shù)據(jù)也能及時傳達

到公司總部。

(2)建立好重點核算的會計科目。生產成本、庫存材料、應付賬款

等是本項目重點核算會計科目，需建立明細科目進行輔助核算，這樣有

利于項目全程跟蹤管埋，準確與供貨商結算，提高核算質量。及時做好

日常記賬工作，報送財務報表。計劃每月5日前將上月票據(jù)制單完畢，

與關聯(lián)單位核對清理往來明細，并報告相關領導決定后做賬務處理。每

月—日前，根據(jù)領導復核后的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報

表。

二、積極協(xié)助項目經理，經營計劃處制定產值確認單，項目資金計

劃等，并配合造價管理處做好造價預算工作，完善公司的'預算控制體

系

加強對項目部資金控制，嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工

作。

(1)資金計劃申清。每月—日前，收集項目各部門經營計劃處申請

進行審核匯總，根據(jù)匯總資金需求量編制資金計劃申請表，經項目經理

審批后向總部報送申請，并及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上

注明資金使用時間、金額、事山以及其他需