2024幼兒園保安聘用勞動合同參考模板

?合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方擔任幼兒園保安，乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾認真履行保安職責，維護幼兒園的安全穩(wěn)定。雙方經充分協(xié)商，就雙方的權利、義務等事項達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方幼兒園的保安，負責幼兒園的日常安保工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，實行輪班制。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由甲方按照雙方約定的標準和支付方式支付。3.2乙方的工作年限滿一年后，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）注意事項：1.雙方在簽訂合同前應充分了解對方的基本情況，確保雙方信息的真實性和準確性。解決辦法：雙方可以通過現(xiàn)場考察、提供相關證件等方式進行了解和核實。2.雙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法行為。解決辦法：雙方應定期學習國家法律法規(guī)，提高法律意識，確保自身行為合法合規(guī)。解決辦法：雙方可以定期召開座談會，及時解決工作中的問題和矛盾。4.雙方應妥善保管合同及相關文件，避免泄露或遺失。解決辦法：雙方可以制定相應的文件管理制度，確保合同及文件的safetyandsecurity.5.雙方在合同履行過程中如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向相關部門申請調解或仲裁。解決辦法：雙方可以簽訂一份仲裁協(xié)議，明確糾紛解決的方式和機構。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，取得勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.工作內容：指勞動者在用人單位從事的具體工作。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。6.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。7.保密義務：指勞動者在用人單位工作期間，對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。8.違約責任：指違反合同約定的一方應承擔的法律責任。9.仲裁：指由仲裁機構對當事人之間的糾紛進行審理，并作出具有法律效力的裁決。10.調解：指由第三方對當事人之間的糾紛進行調解，促使雙方達成和解。應用場合：1.甲方為幼兒園，需要聘請保安人員時。2.乙方為具備保安資質的個人，尋求保安工作機會時。補充條款：1.保安工作服裝及裝備：乙方在工作期間應穿著甲方提供的保安工作服裝，并使用甲方提供的保安裝備。2.培訓與考核：乙方應在簽訂合同后參加甲方組織的保安培訓，并通過甲方的考核。3.緊急情況處理：乙方在遇到緊急情況時，應立即采取措施保護幼兒和教職工的安全，并及時報告甲方。4.健康狀況：乙方應保證自身健康狀況良好，能夠勝任保安工作。如乙方因健康原因不能勝任工作，應提前通知甲方。5.離職規(guī)定：乙方如提前離職，應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關離職手續(xù)。附件列表：1.乙方身份證復印件2.