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信用管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(畢業(yè)生):__________姓名:__________性別:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為即將畢業(yè)的信用管理專業(yè)學(xué)生,雙方為了明確雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方的約定,為乙方提供就業(yè)崗位。1.2甲方應(yīng)向乙方提供與信用管理專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)技能。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等進(jìn)行合法合規(guī)的管理。1.4甲方應(yīng)在雙方簽訂正式勞動(dòng)合同后,為乙方辦理入職手續(xù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加面試、體檢等就業(yè)相關(guān)流程。2.2乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息,并積極配合甲方的背景調(diào)查。2.3乙方應(yīng)在甲方通知的時(shí)間內(nèi),到甲方指定的地點(diǎn)報(bào)到上班。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。3.2如果在協(xié)議有效期內(nèi),乙方未能與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同,本協(xié)議自動(dòng)終止。四、違約責(zé)任4.1如甲方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常就業(yè),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司資質(zhì)證明5.甲方公司信用報(bào)告6.甲方公司管理制度7.信用管理專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)資料8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常就業(yè),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。認(rèn)定:甲方未按照約定提供就業(yè)崗位,或未提供相關(guān)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì),或未按規(guī)定管理乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。2.乙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。認(rèn)定:乙方未參加面試、體檢等就業(yè)相關(guān)流程,或提供虛假、不完整的個(gè)人信息,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到甲方指定的地點(diǎn)報(bào)到上班。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立并有效存在的企業(yè)。2.畢業(yè)生:指即將畢業(yè)的信用管理專業(yè)學(xué)生。3.信用管理:指對(duì)個(gè)人或企業(yè)的信用狀況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)價(jià)、監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制的活動(dòng)。4.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。5.賠償責(zé)任:指因違約行為給對(duì)方造成損失,需依法承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在簽訂正式勞動(dòng)合同前,突然決定不接受甲方提供的就業(yè)崗位。解決辦法:雙方進(jìn)行友好協(xié)商,甲方盡量提供其他適合乙方的崗位或解決方案。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,無(wú)法提供原定的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法:雙方重新協(xié)商,甲方盡力提供其他形式的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到甲方指定的地點(diǎn)報(bào)到上班。解決辦法:甲方通過(guò)電話、短信等方式與乙方聯(lián)系,了解原因,并給予適當(dāng)寬限期。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為信用管理專業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。2.甲方為乙方提供信用管理相關(guān)的實(shí)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.甲方對(duì)乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等進(jìn)行管理。4.
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