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四川省美術(shù)館聘用合同注意事項(xiàng)合同編號(hào):__________甲方(聘用方):四川省美術(shù)館地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________乙方(受聘方):________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系地址:__________________鑒于甲方為專業(yè)美術(shù)館,乙方具備相關(guān)職業(yè)技能和素質(zhì),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方聘用職務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下合同:一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方__________崗位,負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元,按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方工作業(yè)績(jī)突出,甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):________________乙方(受聘方):________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方單位簡(jiǎn)介5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.保密協(xié)議8.合同解除證明9.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方,視為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇,視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指四川省美術(shù)館,本合同的聘用方。2.乙方:指受聘于甲方的人員,本合同的受聘方。3.聘用期限:指本合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間。4.違約金:指乙方提前解除合同需支付給甲方的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)甲方的工作安排不滿意,提出解除合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,根據(jù)合同約定提前通知對(duì)方解除合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)及時(shí)支付工資及福利待遇。如甲方拒絕支付,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題:乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。如損失賠償金額難以確定,甲方可要求乙方支付違約金。4.問題:合同履行過程中發(fā)生糾紛。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.四川省美術(shù)館與從事相關(guān)工作的個(gè)人之間簽訂聘用合同
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