企業(yè)績效管理綜合辦公室管理辦法

企業(yè)績效管理綜合辦公室管理辦法合同編號：__________企業(yè)績效管理綜合辦公室管理辦法甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家依法設立、合法經營的企業(yè)，乙方為甲方提供績效管理綜合辦公室管理服務，為確保雙方在服務過程中的權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容1.1乙方負責為甲方提供績效管理綜合辦公室管理服務，包括績效管理體系設計、績效考核、員工激勵、員工發(fā)展等方面的工作。1.2乙方應根據甲方的實際情況，制定適合甲方的績效管理體系，并協(xié)助甲方實施。1.3乙方應定期對甲方的績效管理情況進行評估，并提出改進建議。第二條服務期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第三條服務費用3.1乙方提供績效管理綜合辦公室管理服務的費用為人民幣____元整（大寫：_________________________元整），甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付。3.2甲方支付服務費用后，乙方應提供正式發(fā)票。第四條付款方式4.1甲方應在本合同生效后____個工作日內，向乙方支付服務費用的一半。4.2乙方在完成本合同約定的服務后，甲方應按照雙方約定，支付剩余的服務費用。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同服務費用的____%。5.2乙方未按照約定時間完成服務項目的，甲方有權要求乙方支付逾期違約金，逾期違約金為本合同服務費用的____%。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.績效管理體系設計方案2.績效考核制度3.員工激勵計劃4.員工發(fā)展規(guī)劃5.服務費用明細表6.付款憑證7.正式發(fā)票二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用：甲方未在本合同生效后規(guī)定的工作日內支付服務費用的一半。2.乙方未按約定時間完成服務項目：乙方未在雙方約定的時間內完成本合同約定的服務。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密：任何一方未履行保密義務，導致對方利益受損。三、法律名詞及解釋：1.績效管理：通過制定績效目標、績效考核、激勵和development計劃，以提高員工工作績效和實現(xiàn)組織目標的過程。2.績效考核：對員工工作績效進行評估的過程，以確定員工在工作中的表現(xiàn)和成就。3.違約金：當一方違反合同約定時，根據合同約定向對方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方可以與甲方溝通，催促其按時支付服務費用；如甲方仍不支付，乙方有權暫停提供服務，并依法追究甲方責任。2.乙方延遲完成服務項目：乙方應加快工作進度，確保按約定時間完成服務；如乙方仍無法按時完成，應向甲方支付逾期違約金。3.泄露商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況時，應及時采取補救措施，如報警、追究責任等；必要時可以協(xié)商解除合同，并要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工工作績效，需要建立完善的績效管理體系。2.甲方希望對員工進行定期績效考核，以確定員工的工作表現(xiàn)和成就。3.甲方希望對員工進行激勵，