印務(wù)公司勞務(wù)合同模板

印務(wù)公司勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事印務(wù)業(yè)務(wù)，需招聘乙方從事相關(guān)崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，從事印刷、排版、裝訂等印務(wù)相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位說明書，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供住房公積金。

六、勞動保護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。

6.2乙方在工作中應(yīng)遵守操作規(guī)程，注意安全，防止事故發(fā)生。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.印務(wù)公司崗位說明書

2.印務(wù)公司規(guī)章制度

3.社會保險和福利繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事印務(wù)業(yè)務(wù)，需乙方擔(dān)任相關(guān)崗位工作，為確保工作質(zhì)量與效率，甲方委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與甲方權(quán)益

1.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，從事印刷、排版、裝訂等印務(wù)相關(guān)工作。

1.2乙方工作成果必須符合甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1.3甲方保留對乙方工作成果的審查權(quán)，如不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。

二、工作期限與甲方權(quán)益

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，有權(quán)與乙方續(xù)簽合同。

2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同，若乙方違約，甲方將不承擔(dān)違約責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假，但不得影響甲方生產(chǎn)進(jìn)度。

四、勞動報酬與甲方權(quán)益

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供住房公積金。

5.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方社會保險繳納明細(xì)。

六、勞動保護(hù)與甲方權(quán)益

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。

6.2乙方在工作中應(yīng)遵守操作規(guī)程，注意安全，防止事故發(fā)生。如發(fā)生安全事故，乙方承擔(dān)主要責(zé)任。

七、甲方權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，不得擅離職守。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

7.3甲方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的個人信息和資料。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得自行離職，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。

九、第三方丙方責(zé)任與權(quán)益

9.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等人力資源服務(wù)。

9.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方要求，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

9.3丙方有權(quán)要求甲方支付人力資源服務(wù)費用。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高工作效率，同時保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)置，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，同時為甲方提供更加靈活的人力資源配置。

附件：

1.印務(wù)公司崗位說明書

2.印務(wù)公司規(guī)章制度

3.社會保險和福利繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方從事印刷業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任印刷機(jī)操作員，為確保乙方的工作權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，甲方委托丙方提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.1乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，從事印刷機(jī)操作工作。

1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保障其工作技能的提升。

1.3甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作期限與乙方權(quán)益

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求。

2.3甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假，并確保乙方的工作時間符合勞動法規(guī)定。

四、勞動報酬與乙方權(quán)益

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，并保證工資的及時性和準(zhǔn)確性。

4.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)調(diào)整工資，并享受相應(yīng)的獎金和津貼。

4.3甲方不得克扣或拖欠乙方的工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供住房公積金。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供社會保險繳納明細(xì)和住房公積金繳納情況。

六、勞動保護(hù)與乙方權(quán)益

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。

6.2乙方在工作中應(yīng)遵守操作規(guī)程，注意安全，如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

七、甲方權(quán)利與違約責(zé)任

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。

7.2甲方不得對乙方進(jìn)行歧視、侮辱或體罰。

7.3甲方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委