企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師聘用合同模板

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方受聘為甲方企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，負(fù)責(zé)向甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和需求，準(zhǔn)備培訓(xùn)課程內(nèi)容及相關(guān)資料。1.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、有效性，不得傳授違法、違規(guī)知識(shí)。1.4乙方應(yīng)尊重甲方員工的隱私權(quán)，不得泄露任何個(gè)人信息。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方受聘期間，甲方按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。3.2薪酬待遇包括但不限于：基本工資、培訓(xùn)費(fèi)用、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等。3.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取薪酬。四、保密條款4.1乙方在受聘期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.培訓(xùn)課程內(nèi)容及相關(guān)資料5.甲方保密制度文件6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和需求提供培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方在受聘期間從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.乙方未按照約定時(shí)間領(lǐng)取薪酬。5.甲方未按照約定時(shí)間支付薪酬。6.甲方提前終止合同未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。4.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方支付給乙方，用于乙方準(zhǔn)備培訓(xùn)課程內(nèi)容及相關(guān)資料的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不高，無(wú)法滿足甲方需求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)，如乙方無(wú)法改進(jìn)，甲方有權(quán)提前終止合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.問(wèn)題：乙方在合同期限內(nèi)未能完成約定培訓(xùn)任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，如乙方仍，甲方有權(quán)提前終止合同。4.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付薪酬，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬，并有權(quán)要求甲方支付逾期支付的違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工專業(yè)技能，聘請(qǐng)乙方作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。2.乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇