汽車銷售顧問聘用合同注意事項(xiàng)

汽車銷售顧問聘用合同注意事項(xiàng)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為汽車銷售企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任汽車銷售顧問，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方汽車銷售顧問，主要負(fù)責(zé)為客戶提供汽車銷售咨詢、導(dǎo)購等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面續(xù)約。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資為底薪加提成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及提成比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資按月支付，每月__日為工資支付日。3.3乙方加班工資、獎金、福利等按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠信為本，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動。4.合同期內(nèi)，乙方如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。5.合同期內(nèi)，甲方如因經(jīng)營不善導(dǎo)致乙方失業(yè)，應(yīng)按照法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，維護(hù)雙方良好合作關(guān)系。7.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，任何一方不得擅自變更或解除。如一方提出變更或解除，應(yīng)與對方協(xié)商一致。8.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭議，甲方有權(quán)解釋。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.身份證明復(fù)印件3.學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃6.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.社會保險(xiǎn)繳納證明9.乙方工作交接手續(xù)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方提供虛假個(gè)人信息，如學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。4.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。5.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等。6.甲方未按照法律規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)。7.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資、獎金、福利等，承擔(dān)社會保險(xiǎn)責(zé)任的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，享有勞動報(bào)酬和福利待遇的自然人。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.社會保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響銷售業(yè)績。解決辦法：加強(qiáng)乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立銷售激勵機(jī)制。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款利息。4.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，乙方按約定辦理工作交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為汽車銷售企業(yè)，需要聘請銷售顧問。2.乙方具備汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意加入