外貿(mào)企業(yè)勞務(wù)派遣合同范例

外貿(mào)企業(yè)勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

丙方（勞動(dòng)者）：_________________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣人員”）。

1.2派遣人員數(shù)量：____人。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、派遣人員派遣要求

3.1甲方應(yīng)確保派遣人員具備以下條件：

（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)年齡；

（2）具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等；

（3）身體健康，無重大疾病史；

（4）無違法犯罪記錄。

3.2甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉崗位要求和工作流程。

四、派遣人員工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.2派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。

4.3派遣人員福利待遇：____。

4.4派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納。

五、派遣人員管理

5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其按照崗位要求完成工作任務(wù)。

5.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員派遣的重要依據(jù)。

5.3乙方不得安排派遣人員從事與其健康、安全有害的勞動(dòng)。

六、合同解除與違約責(zé)任

6.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的派遣服務(wù)費(fèi)用。

6.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

九、附件

9.1派遣人員派遣名單及崗位要求

9.2派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

9.3甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

9.4乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

9.5甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件

9.6乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

丙方（勞務(wù)外包方）：_________________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，同時(shí)丙方作為勞務(wù)外包方，負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行外包管理。甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣人員”）。

1.2派遣人員數(shù)量：____人。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、派遣人員派遣要求

3.1甲方應(yīng)確保派遣人員具備以下條件：

（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)年齡；

（2）具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等；

（3）身體健康，無重大疾病史；

（4）無違法犯罪記錄。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)派遣人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)、考核；

（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其按照崗位要求完成工作任務(wù)；

（3）對(duì)派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)行支付；

（4）在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方提供必要的辦公設(shè)施及工作條件。

4.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，向乙方提供符合要求的派遣人員；

（2）對(duì)派遣人員實(shí)施有效管理，確保其工作質(zhì)量；

（3）在合同期內(nèi)，不得無故解除合同，如因甲方原因解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、丙方權(quán)益與責(zé)任

5.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)派遣人員進(jìn)行外包管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等；

（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其工作質(zhì)量；

（3）根據(jù)甲方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

5.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行外包管理；

（2）確保派遣人員的工作質(zhì)量，對(duì)因派遣人員原因造成的工作失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（3）在合同期內(nèi)，不得無故解除合同，如因丙方原因解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其按照崗位要求完成工作任務(wù)；

（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員派遣的重要依據(jù)；

（3）對(duì)派遣人員的工作環(huán)境、辦公設(shè)施等進(jìn)行維護(hù)。

6.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理；

（2）對(duì)派遣人員的工作環(huán)境、辦公設(shè)施等進(jìn)行維護(hù)；

（3）在合同期內(nèi)，不得無故解除合同，如因乙方原因解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1如乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

7.2如丙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

7.3任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

十、附件

10.1派遣人員派遣名單及崗位要求

10.2派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

10.3甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

10.4乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

10.5丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

10.6甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件

10.7乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

10.8丙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

本合同中，第三方丙方作為勞務(wù)外包方介入，旨在優(yōu)化甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系。甲方作為派遣方，通過引入丙方，實(shí)現(xiàn)了對(duì)派遣人員的管理和服務(wù)的專業(yè)化，降低了運(yùn)營成本，提高了派遣人員的工作效率。同時(shí)，甲方在合同中享有優(yōu)先的權(quán)益和責(zé)任，確保了其在合同執(zhí)行過程中的主導(dǎo)地位。第三方介入的意義在于，通過專業(yè)的勞務(wù)外包服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的優(yōu)勢互補(bǔ)，提高整體運(yùn)營效率；甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保自身權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：_________________________

乙方（用工企業(yè)）：_________________________

丙方（勞務(wù)外包服務(wù)提供方）：_________________________

鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，同時(shí)丙方作為勞務(wù)外包服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行外包服務(wù)。甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣人員”）。

1.2派遣人員數(shù)量：____人。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂書面合同。

三、派遣人員派遣要求

3.1甲方應(yīng)確保派遣人員具備以下條件：

（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)年齡；

（2）具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等；

（3）身體健康，無重大疾病史；

（4）無違法犯罪記錄。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保其符合崗位要求；

（2）根據(jù)工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整；

（3）對(duì)派遣人員的績效進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的派遣人員。

4.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障；

（2）支付派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

（3）對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)，不得無故解除派遣人員勞動(dòng)合同。

五、丙方權(quán)益與責(zé)任

5.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方的派遣需求，對(duì)派遣人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)、考核；

（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行外包服務(wù)，包括日常管理、工作監(jiān)督等；

（3）根據(jù)甲方和乙方的協(xié)商，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

5.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，向甲方和乙方提供符合要求的派遣人員；

（2）對(duì)派遣人員的外包服務(wù)進(jìn)行有效管理，確保服務(wù)質(zhì)量；

（3）在合同期內(nèi)，不得無故解除合同，如因丙方原因解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的派遣需求，向丙方提出派遣人員的要求；

（2）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方提供必要的辦公設(shè)施及工作條件；

（3）對(duì)乙方的派遣需求進(jìn)行審核，確保派遣人員的崗位符合法律法規(guī)要求。

6.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，向乙方提供符合要求的派遣人員；

（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉崗位要求和工作流程；

（3）在合同期內(nèi)，不得無故解除合同，如因甲方原因解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1如乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

7.2如丙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元。

7.3任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

十、附件

10.1派遣人員派遣名單及崗位要求

10.2派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

10.3甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

10.4乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

10.5丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

10.6甲方勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證復(fù)印件

10.7乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

10.8丙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

乙方為主導(dǎo)的目