人力服務合作框架協(xié)議2024專業(yè)版

人力服務合作框架協(xié)議2024專業(yè)版合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本協(xié)議”，由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________________

鑒于甲方為實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展需求，乙方具備相應的人力資源服務能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜，達成如下合作框架協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在人力服務合作方面的權利、義務及責任，建立長期、穩(wěn)定、互信的合作關系，共同促進雙方的共同發(fā)展。

二、簽訂背景

1.甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，擬通過乙方提供的人力資源服務，優(yōu)化組織架構，提升團隊效能。

2.乙方具備豐富的人力資源服務經(jīng)驗，能夠為甲方提供全方位的人力資源解決方案。

3.雙方本著互利共贏、誠實信用的原則，達成本協(xié)議。

三、合作內容

1.乙方根據(jù)甲方的實際需求，提供招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等人力資源服務。

2.甲方委托乙方負責招聘工作，乙方應確保招聘流程的合規(guī)性、高效性。

3.乙方根據(jù)甲方要求，提供針對性的培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。

4.乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利方案，確保員工滿意度。

5.乙方協(xié)助甲方處理員工關系，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

四、合作期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，期滿后可續(xù)簽。

五、費用及支付

1.乙方根據(jù)實際服務內容和項目，向甲方提供詳細的費用報價。

2.甲方應在乙方提供服務后，按照約定的支付方式和期限支付費用。

3.雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商調整費用標準和支付方式。

六、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方提供的信息。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

主要條款：

一、服務內容

1.1乙方應根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行人才招聘服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調查等。

1.2乙方應提供員工培訓服務，包括但不限于新員工入職培訓、專業(yè)技能提升培訓、領導力培訓等。

1.3乙方應提供薪酬福利管理服務，包括但不限于薪酬結構設計、福利計劃制定、薪酬發(fā)放等。

1.4乙方應提供員工關系管理服務，包括但不限于員工溝通、勞動爭議處理、員工關系維護等。

二、服務質量標準

2.1乙方提供的招聘服務應確保候選人符合甲方的崗位要求，并提供完整的候選人背景信息。

2.2乙方提供的培訓服務應確保培訓內容實用、有效，并能提升員工的工作績效。

2.3乙方提供的薪酬福利管理服務應確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，并能滿足員工的合理需求。

2.4乙方提供的員工關系管理服務應確保員工關系和諧，減少勞動爭議的發(fā)生。

三、價格支付

3.1乙方應向甲方提供詳細的費用報價，包括但不限于招聘服務費、培訓服務費、薪酬福利管理服務費等。

3.2甲方應在乙方提供服務后，按照約定的支付方式和期限支付費用。

3.3乙方應提供正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后應及時支付相應費用。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內容、服務過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務。

4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方提供的保密信息。

4.3保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。

五、違約責任

5.1如乙方未按約定提供服務質量，甲方有權要求乙方進行整改或賠償損失。

5.2如甲方未按約定支付費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金。

5.3如任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議變更與解除

7.1本協(xié)議的任何變更或解除，均需雙方書面同意。

7.2如任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議。

八、其他

8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供人力資源服務，確保服務質量符合要求。

（2）甲方有權監(jiān)督乙方的服務質量，對乙方的服務提出改進建議。

（3）甲方有權在乙方未能履行合同義務時，要求乙方承擔相應的違約責任。

1.2義務：

（1）甲方應按照協(xié)議約定支付乙方服務費用，并在約定的時間內完成支付。

（2）甲方應提供乙方所需的招聘信息、培訓需求等資料，并保證信息的真實性、完整性。

（3）甲方應配合乙方的服務工作，包括但不限于提供面試場地、協(xié)助組織培訓等。

（4）甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保業(yè)務活動合法合規(guī)。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付服務費用，并在約定的時間內完成支付。

（2）乙方有權要求甲方提供必要的資料和信息，以便乙方履行服務義務。

（3）乙方有權在甲方未能履行合同義務時，要求甲方承擔相應的違約責任。

2.2義務：

（1）乙方應按照協(xié)議約定提供人力資源服務，確保服務質量符合甲方要求。

（2）乙方應定期向甲方匯報服務進展情況，并及時溝通解決問題。

（3）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保服務活動合法合規(guī)。

（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

（5）乙方應按照甲方要求，對招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等方面提出專業(yè)建議。

三、合作方式

3.1甲方與乙方應建立定期溝通機制，包括但不限于定期會議、工作報告、進度匯報等。

3.2甲方與乙方應就服務過程中的問題進行及時溝通，共同尋求解決方案。

3.3甲方與乙方應共同制定服務改進計劃，以提高服務質量。

3.4甲方與乙方應相互尊重，建立良好的合作關系，共同推動雙方業(yè)務的長期發(fā)展。

四、合同執(zhí)行過程中的具體條款

4.1甲方應在本協(xié)議簽訂后5個工作日內，向乙方提供完整的招聘需求清單，包括崗位名稱、崗位描述、任職資格等。

4.2乙方應在收到甲方提供的招聘需求清單后，及時進行招聘工作，并在約定的期限內完成招聘任務。

4.3乙方在招聘過程中，應確保候選人的信息真實可靠，并充分了解候選人的工作背景和職業(yè)發(fā)展意愿。

4.4甲方應在乙方推薦的候選人中，選擇合適的人員進行面試，并在面試過程中提供乙方所需的支持。

4.5乙方應按照甲方的要求，對選定的候選人進行背景調查，確保候選人的資歷符合崗位要求。

4.6乙方應協(xié)助甲方制定培訓計劃，并確保培訓內容的針對性和實用性。

4.7乙方應定期對培訓效果進行評估，并向甲方匯報培訓成果。

4.8乙方應協(xié)助甲方建立健全薪酬福利體系，確保薪酬福利的合理性和競爭力。

4.9乙方應協(xié)助甲方處理員工關系，維護良好的勞動關系，減少勞動爭議的發(fā)生。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

1.2協(xié)議期滿后，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)簽相同期限。

二、合同變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.2變更后的協(xié)議條款作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（4）任何一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內未能糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

四、合同的解除

4.1在以下情形下，任何一方有權解除本協(xié)議：

（1）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（2）對方嚴重違約，經(jīng)違約方書面通知后，在合理期限內未能糾正；

（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及履行適用中華人民共和國法律。

6.2本協(xié)議的爭議解決，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性，其他部分仍然有效。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

甲方代表（簽字）：

____________________________

甲