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交通運輸會計招聘合同范本合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔任甲方會計職務事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的會計職務,負責公司的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財經(jīng)法規(guī),嚴格執(zhí)行甲方的財務管理制度,確保公司財務信息的真實、準確、完整。1.3乙方應按時完成財務報表,確保報表的及時性、準確性,為公司決策提供有力支持。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間五天,每天工作八小時,按照國家法定節(jié)假日休息。2.2乙方應按時上下班,如有工作需要加班,應提前向甲方申請,并按照甲方的加班規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元(含稅),每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假,具體休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):____________________乙方(雇員):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書復印件3.乙方身份證復印件4.乙方銀行卡信息5.甲方財務管理制度6.甲方加班規(guī)定7.國家法定節(jié)假日安排8.社會保險繳納證明9.甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等相關資料二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成財務報表,或報表存在嚴重錯誤。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)等敏感信息。3.乙方未按時上下班,未經(jīng)申請擅自加班。4.甲方未按約定時間支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供年休假。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.工作時間:勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時間制度工作。4.勞動報酬:勞動者按照勞動合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,無法按時完成報表。解決辦法:甲方應加強對乙方的培訓和指導,提高其工作效率。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密責任和違約責任。3.乙方擅自加班,要求支付加班費。解決辦法:甲方應完善加班管理制度,規(guī)范加班申請和審批流程。4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應按時足額支付乙方工資,避免逾期支付。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方從事會計工作。2.甲方依法
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