2024飯店合伙協(xié)議書范例

合同編號：__________飯店合伙協(xié)議書甲方（出資人）：_______身份證號：_______乙方（合伙人）：_______身份證號：_______鑒于甲乙雙方共同看好餐飲行業(yè)的發(fā)展前景，經(jīng)充分協(xié)商，決定共同投資開設(shè)一家飯店，特訂立本合伙協(xié)議書，以共同遵守。第一條飯店基本信息飯店名稱：_______經(jīng)營地址：_______經(jīng)營范圍：_______第二條合伙期限本合伙期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條合伙形式本合伙采用普通合伙形式，甲乙雙方共同出資、共同經(jīng)營、共同分享利潤、共同承擔(dān)風(fēng)險。第四條出資1.甲方向飯店出資人民幣____元，占合伙企業(yè)總出資的____%。2.乙方向飯店出資人民幣____元，占合伙企業(yè)總出資的____%。第五條管理方式1.甲乙雙方共同組成管理團隊，負責(zé)飯店的日常經(jīng)營管理。2.重大決策需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，方可實施。第六條利潤分配及虧損承擔(dān)1.飯店所得利潤，按照甲乙雙方的出資比例進行分配。2.飯店發(fā)生的虧損，由甲乙雙方按照出資比例共同承擔(dān)。第七條競業(yè)禁止1.合伙期間，甲乙雙方不得在任何時間內(nèi)從事與飯店相同或相似的經(jīng)營活動。2.合伙期間，甲乙雙方不得在任何時間內(nèi)單獨或與他人合作開設(shè)與飯店相同或相似的經(jīng)營項目。第八條退出合伙1.甲乙任何一方如需退出合伙，應(yīng)提前____個月書面通知其他合伙人。2.退伙時，甲乙雙方應(yīng)按照出資比例計算的份額進行結(jié)算。第九條解除合伙1.本合伙協(xié)議在下列情況下可予以解除：（1）合伙期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意不再續(xù)約；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合伙協(xié)議；（3）依法應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。2.解除合伙時，甲乙雙方應(yīng)按照出資比例計算的份額進行結(jié)算。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合伙協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。2.甲乙雙方未按約定履行出資義務(wù)的，應(yīng)向合伙企業(yè)補足出資，并支付相應(yīng)的違約金。第十一條爭議解決本合伙協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十二條其他約定1.本合伙協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合伙協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：a.確保甲乙雙方的身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息真實有效；b.明確出資數(shù)額、出資時間及出資方式；c.詳細約定利潤分配及虧損承擔(dān)方式；d.注意競業(yè)禁止條款，避免合伙人從事與飯店相同或相似的經(jīng)營活動；e.約定退伙及解除合伙的條件和程序；f.明確違約責(zé)任及爭議解決方式。2.解決辦法：a.針對出資問題，可設(shè)立專門的賬戶進行管理，確保資金安全；b.定期召開合伙人會議，共同討論飯店經(jīng)營事宜，確保管理團隊和諧；c.設(shè)立財務(wù)報表，定期公布飯店的經(jīng)營狀況，確保雙方利益；d.對于競業(yè)禁止問題，可簽訂保密協(xié)議，確保合伙人不會泄露商業(yè)秘密；e.在合同中明確退伙及解除合伙的程序，避免日后發(fā)生糾紛；f.在簽訂合同前，可咨詢專業(yè)律師，確保合同的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.普通合伙：一種合伙形式，合伙人共同出資、共同經(jīng)營、共同分享利潤、共同承擔(dān)風(fēng)險。2.出資：合伙人向合伙企業(yè)投入的資金、實物、技術(shù)等財產(chǎn)權(quán)益。3.競業(yè)禁止：合伙人不得在合伙期間從事與合伙企業(yè)相同或相似的經(jīng)營活動。4.退伙：合伙人解除與合伙企業(yè)的合伙關(guān)系。5.解除合伙：合伙企業(yè)因特定原因終止合伙關(guān)系。6.違約責(zé)任：合伙人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合伙協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.家族成員合伙：場合描述：甲乙雙方均為家族成員，共同經(jīng)營飯店。補充條款：約定家族成員之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，以及繼承問題的處理方式。2.同事合伙：場合描述：甲乙雙方為同事，決定共同投資開設(shè)飯店。補充條款：約定工作與合伙之間的界限，確保合伙事宜不會影響工作表現(xiàn)。3.朋友合伙：場合描述：甲乙雙方為好友，共同追求餐飲事業(yè)。補充條款：增加友誼保障條款，強調(diào)相互信任與支持，避免因生意糾紛影響友誼。4.跨界合伙：場合描述：甲乙雙方來自不同行業(yè)，共同開設(shè)飯店。補充條款：約定各自分工及責(zé)任，確保飯店經(jīng)營順利。5.外資合伙：場合描述：甲乙雙方分別為中外投資者，共同開設(shè)飯店。補充條款：明確遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，尊重文化差異，確保合作共贏。附件列表：1.甲乙雙方的身份