專業(yè)企業(yè)勞動合同模板匯編

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方名稱：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方聯(lián)系方式：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方性別：_______1.6乙方身份證號碼：_______1.7乙方聯(lián)系方式：_______二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，在合同到期前_______個月內(nèi)，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)簽。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔(dān)任_______職位，主要負(fù)責(zé)_______工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬5.1乙方月工資為_______元人民幣，試用期為_______個月，試用期間工資為_______元人民幣。5.2甲方按月支付乙方工資，每月_______日前將工資支付到乙方的工資賬戶。5.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利6.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動環(huán)境。6.3甲方為乙方提供_______元的年度健康體檢。七、解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動合同，但需提前_______天通知對方。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。7.3乙方如因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)提前解除勞動合同。7.4合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金_______元人民幣。九、爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲方和乙方的名稱、身份信息等真實有效，避免因主體不合法導(dǎo)致的合同無效。2.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束時間，試用期條款要符合法律規(guī)定。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭議。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、加班工資等，確保報酬合法合規(guī)。5.社會保險和福利：符合國家法律規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利。6.解除和終止勞動合同的條件：嚴(yán)格按照法律規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.違約責(zé)任：約定違約金等違約責(zé)任，確保合同的履行。8.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國勞動法律法規(guī)體系的重要組成部分。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否符合招聘條件而設(shè)立的一段時間。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過立法強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決雙方之間的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期延長：如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方需要延長試用期時，可以在合同中增加一條關(guān)于試用期的延長規(guī)定，如“甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前一個月內(nèi)，決定是否延長試用期，延長試用期最多不超過一個月。”2.項目獎金：若乙方參與的項目完成出色，甲方給予獎金時，可以在合同中增加一條關(guān)于獎金的條款，如“乙方參與的項目若順利完成，甲方將根據(jù)項目利潤的一定比例給予乙方獎金?！?.培訓(xùn)機會：若甲方提供培訓(xùn)機會給乙方，可以在合同中增加一條關(guān)于培訓(xùn)的條款，如“甲方將為乙方提供一次專業(yè)培訓(xùn)的機會，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)?！?.出差補助：若乙方需要經(jīng)常出差，可以在合同中增加一條關(guān)于出