2024標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同范本版

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】性別：【男】/【女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【電話】第一條合同期限本合同期限為【固定期限】年，自【起始日期】起至【終止日期】止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，在【部門(mén)名稱(chēng)】從事【崗位名稱(chēng)】工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月【發(fā)放日期】發(fā)放。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，具體按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。2.乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定享受休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方如因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)有效，包括但不限于身份證明、聯(lián)系方式等。2.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分理解合同內(nèi)容，如有疑問(wèn)，可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助。3.合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.任何一方在履行合同過(guò)程中發(fā)生變更，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決。5.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移等。解決辦法：1.雙方因合同內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商無(wú)果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬等。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的招聘，履行勞動(dòng)義務(wù)。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的合同有效期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及其他福利。7.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。8.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和設(shè)施，以及勞動(dòng)防護(hù)用品等。9.勞動(dòng)紀(jì)律：指乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。10.合同解除：指合同雙方在合同期限內(nèi)依法終止合同關(guān)系的行為。11.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方因合同內(nèi)容發(fā)生變更，需重新簽訂勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方因合同解除或終止，需辦理相關(guān)手續(xù)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)工作中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方在合同期限內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期內(nèi)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。3.