人事派遣服務(wù)合同

人事派遣服務(wù)合同合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用工方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方將一定數(shù)量的員工派遣至甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確派遣方將一定數(shù)量的員工派遣至用工方工作，用工方接受派遣員工并支付相應(yīng)費(fèi)用的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

二、簽訂背景：鑒于用工方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需臨時(shí)或長(zhǎng)期聘用一定數(shù)量的員工，而派遣方具備相應(yīng)的員工資源，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本合同。

三、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并在本合同附件中予以明確。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方負(fù)責(zé)將符合用工方要求的員工派遣至用工方工作，具體派遣人數(shù)、崗位、工作內(nèi)容等由雙方另行協(xié)商確定。

1.2派遣方應(yīng)保證派遣員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，能夠勝任用工方的工作要求。

二、服務(wù)期限

2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起生效。

2.2合同期滿(mǎn)前，雙方如有續(xù)約意向，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1派遣方應(yīng)保證派遣員工在用工方工作期間，遵守用工方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。

3.2派遣方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其工作能力與用工方要求相符。

四、價(jià)格支付

4.1乙方應(yīng)按月向派遣方支付派遣員工工資及相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用。

4.2派遣員工工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

4.3乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付____%的滯納金。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或工作中涉及的商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1若派遣方未能按照合同約定派遣員工，或派遣員工不符合用工方要求，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償用工方因此遭受的損失。

6.2若用工方未能按時(shí)支付費(fèi)用，或違反保密義務(wù)，用工方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

6.3若任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽署之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求用工方按照合同約定支付費(fèi)用。

（2）有權(quán)要求用工方對(duì)派遣員工進(jìn)行合理的工作安排和指導(dǎo)。

（3）有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其工作能力與用工方要求相符。

（4）有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)用工方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。

1.2義務(wù)：

（1）按照合同約定派遣符合用工方要求的員工。

（2）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備勝任工作的能力。

（3）對(duì)派遣員工在工作中發(fā)生的意外事故或疾病承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（4）及時(shí)向用工方通報(bào)派遣員工的工作情況和表現(xiàn)。

（5）在合同履行過(guò)程中，維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。

二、用工方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求派遣方按照合同約定派遣符合要求的員工。

（2）有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。

（3）有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

（4）有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.2義務(wù)：

（1）按照合同約定支付派遣員工工資及相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用。

（2）為派遣員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

（3）對(duì)派遣員工進(jìn)行合理的工作安排和指導(dǎo)，確保其工作能力得到充分發(fā)揮。

（4）對(duì)派遣員工在工作中發(fā)生的意外事故或疾病承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（5）及時(shí)向派遣方通報(bào)派遣員工的工作情況和表現(xiàn)。

（6）在合同履行過(guò)程中，維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.2雙方應(yīng)按照合同約定，定期召開(kāi)會(huì)議，討論合同執(zhí)行情況，研究改進(jìn)措施。

3.3雙方應(yīng)共同制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保合同的有效履行。

3.4雙方應(yīng)相互配合，共同處理合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。

3.5雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。

四、合作方式的具體內(nèi)容

4.1雙方應(yīng)建立項(xiàng)目組或工作小組，負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中的具體事務(wù)。

4.2雙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通。

4.3雙方應(yīng)定期交換工作報(bào)告，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。

4.4雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。

4.5雙方應(yīng)定期對(duì)合作方式進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，不斷優(yōu)化合作機(jī)制。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)書(shū)面終止通知，本合同自動(dòng)續(xù)簽____年，直至任何一方書(shū)面通知對(duì)方終止合同。

二、合同的變更

2.1本合同的任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽署后方可生效。

2.2合同的變更不得違反法律法規(guī)，不得損害任何一方的合法權(quán)益。

2.3合同的變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格、期限、違約責(zé)任等。

三、合同的解除

3.1雙方可因以下原因解除合同：

（1）一方違約，且違約方在接到違約通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)；

（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.2合同解除應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并自通知送達(dá)之日起生效。

四、合同的終止

4.1合同在以下情形下終止：

（1）合同期限屆滿(mǎn)；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，處理剩余的業(yè)務(wù)和事務(wù)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

6.2合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.3合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院為本合同爭(zhēng)議解決的唯一法院。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽署之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣方提供的附件：

1.1派遣員工名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷；

1.2派遣員工的勞動(dòng)合同樣本；

1.3派遣員工的工作職責(zé)說(shuō)明；

1.4派遣員工的工作培訓(xùn)計(jì)劃；

1.5派遣員工的工資及福利待遇明細(xì)；

1.6派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。

2.用工方提供的附件：

2.1用工方的工作崗位描述；

2.2用工方的規(guī)章制度；

2.3用工方的工作環(huán)境及安全措施說(shuō)明；

2.4用工方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃；

2.5用工方對(duì)派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)；

2.6用工方對(duì)派遣員工的獎(jiǎng)懲規(guī)定。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1雙方簽署的合同副本；

3.2雙方確認(rèn)的合同變更記錄；

3.3雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件；

3.4雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的往來(lái)函件及會(huì)議紀(jì)要；

3.5雙方對(duì)合同執(zhí)行情況的總結(jié)報(bào)告。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：________________

-甲方蓋章：________________

-簽字日期：____年____月____日

2.乙方（用工方）簽字、蓋章位置及日期：

-乙方代表簽字：__________