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合同編號(hào):__________勞動(dòng)合作協(xié)議書甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同主體2.乙方為完全民事行為能力人,具備從事勞動(dòng)合同約定的工作能力的資格。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.勞動(dòng)合同期滿前,如雙方均無異議,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資支付時(shí)間:每月_______日前。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,按甲方的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí),每周休息日為_______天。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,如加班,按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),并繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。八、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更:雙方同意,可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除:(1)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方提前解除合同:乙方提前解除合同的,應(yīng)提前_______天書面通知甲方。(3)甲方解除合同:甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,可以解除本合同。3.合同終止:本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方如依約解除本合同,甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方如依約解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限,每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容,確保雙方權(quán)益的公平公正。(2)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密。(4)雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。(5)合同變更、解除或終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,辦理相關(guān)手續(xù)。2.解決辦法:(1)雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過友好協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成時(shí),可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(3)調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)工作。6.休息休假:勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定,享有的休息和休假時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,確保勞動(dòng)者人身安全和健康。9.勞動(dòng)紀(jì)律:勞動(dòng)者遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范的行為準(zhǔn)則。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。11.爭(zhēng)議解決:通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.試用期:場(chǎng)合:當(dāng)乙方為新入職員工時(shí),雙方可約定一定期限的試用期。補(bǔ)充條款:(1)試用期為_______個(gè)月,自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。(2)試用期期間,乙方的工資為合同約定工資的_______%。(3)試用期滿,甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意,雙方繼續(xù)履行本合同。如不滿意,甲方有權(quán)解除本合同,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.加班:場(chǎng)合:乙方因工作需要,無法在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)時(shí),可能出現(xiàn)加班情況。補(bǔ)充條款:(1)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。(2)乙方加班時(shí)間每月不超過_______小時(shí),如超過,甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)或給予調(diào)休。3.調(diào)動(dòng):場(chǎng)合:甲方因業(yè)務(wù)需要,將乙方調(diào)動(dòng)至其他崗位或部門。補(bǔ)充條款:(1)甲方應(yīng)提前_______天通知乙方關(guān)于調(diào)動(dòng)的事宜。(2)調(diào)動(dòng)后,乙方的工資、福利等事項(xiàng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)乙方應(yīng)在接到調(diào)動(dòng)通知后_______天內(nèi)到新崗位報(bào)道,否則甲方有權(quán)解除本合同。4.培訓(xùn):場(chǎng)合:甲方為提升乙方的工作技能,安排乙方
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