女職工勞動合同范例

女職工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方與乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作內(nèi)容和地點

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點從事以下工作：

_______________________________

2.2乙方同意遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

七、合同解除和終止

7.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。

9.2爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康體檢報告；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

第三方（合作單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方與第三方之間就乙方的工作安排達(dá)成一致，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方與乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作內(nèi)容和地點

2.1乙方同意在甲方指定的第三方合作單位處從事以下工作：

_______________________________

2.2乙方同意遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

7.3甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

八、第三方的權(quán)利和義務(wù)

8.1第三方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

8.2第三方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和技能提升。

8.3第三方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)勞動用工的法律法規(guī)。

九、乙方的權(quán)利和義務(wù)

9.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

9.2乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)安全等。

9.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

十、違約責(zé)任

10.1乙方違反本合同，給甲方或第三方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10.2甲方或第三方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、合同解除和終止

11.1甲方或第三方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時解除本合同。

11.2乙方有權(quán)在甲方或第三方未履行合同義務(wù)時解除本合同。

11.3任何一方在合同解除或終止前，應(yīng)提前____日通知對方。

十二、爭議解決

12.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。

13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康體檢報告；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

第三方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

第三方作為合作單位，為甲方提供專業(yè)的工作場所和技術(shù)支持，有助于甲方集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和市場開拓。同時，第三方可以分擔(dān)部分人力資源管理的責(zé)任，降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，在合同中享有更多的權(quán)利和義務(wù)，能夠更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。甲方通過合同明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)，從而保障甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。此外，甲方通過合同規(guī)范第三方的行為，確保第三方在合作過程中遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方與第三方之間就乙方的工作派遣達(dá)成一致，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方與甲方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作內(nèi)容和地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：

_______________________________

2.2乙方同意遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2乙方享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

6.3乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

7.3甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)安全等。

八、第三方的權(quán)利和義務(wù)

8.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定派遣乙方至甲方工作。

8.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行管理和監(jiān)督。

8.3第三方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)勞動用工的法律法規(guī)。

九、違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同，未按時支付工資或福利待遇，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。

9.2乙方違反本合同，未能按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

9.3第三方違反本合同，未履行派遣義務(wù)或未保障乙方權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

十、合同解除和終止

10.1乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務(wù)時解除本合同。

10.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時解除本合同。

10.3第三方有權(quán)在合同期限屆滿時終止合同。

十一、爭議解決

11.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。

12.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康體檢報告；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

第三方（蓋章）：_________