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文檔簡介
個體診所醫(yī)師聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處擔任醫(yī)師職務的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意在甲方處擔任醫(yī)師職務,具體崗位為__________。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容及要求
2.1乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德。
2.2乙方應按照甲方的要求,認真履行醫(yī)師職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.3乙方應不斷提高自身業(yè)務水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。
三、工資及福利待遇
3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn),向乙方支付工資。
3.2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
3.3甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設備、藥品、醫(yī)療器械等。
四、勞動保護及社會保險
4.1甲方應保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動保護措施。
4.2甲方依法為乙方繳納社會保險。
五、違約責任
5.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
5.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應依法承擔賠償責任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
7.3附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書
3.甲方規(guī)章制度
4.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為維護醫(yī)療機構(gòu)的正常運營,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,保障患者權(quán)益,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本合同。本合同旨在明確三方在個體診所醫(yī)師聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務和責任。
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意在甲方處擔任醫(yī)師職務,具體崗位為__________。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容及要求
2.1乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德。
2.2乙方應按照甲方的要求,認真履行醫(yī)師職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.3乙方應不斷提高自身業(yè)務水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。
2.4丙方應對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,確保乙方履行合同約定的義務。
三、丙方責任及權(quán)利
3.1丙方負責對乙方進行日常管理,確保乙方遵守合同約定和醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度。
3.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進意見。
3.3丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓,提高乙方業(yè)務水平。
3.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時,提出解除合同的建議。
四、工資及福利待遇
4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn),向乙方支付工資。
4.2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
4.3丙方負責協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的工資及福利待遇事宜。
五、勞動保護及社會保險
5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動保護措施。
5.2甲方依法為乙方繳納社會保險。
5.3丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險等相關(guān)事宜。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應依法承擔賠償責任。
6.3丙方未能履行監(jiān)督管理職責,導致乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應承擔連帶賠償責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
8.3附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書
3.丙方資質(zhì)證明
4.甲方規(guī)章制度
5.其他相關(guān)文件
九、第三方介入的意義和目的
9.1丙方的介入有利于加強對乙方日常管理,確保乙方履行合同義務,提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
9.2丙方作為第三方,有利于客觀公正地評估乙方工作表現(xiàn),維護甲方的合法權(quán)益。
十、甲方為主導的目的和意義
10.1甲方作為醫(yī)療機構(gòu),在個體診所醫(yī)師聘用合同中占據(jù)主導地位,有利于保障患者權(quán)益,維護醫(yī)療機構(gòu)的正常運營。
10.2甲方通過明確丙方責任,確保乙方在工作中嚴格遵守合同約定,提高醫(yī)療服務水平。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為提升服務品質(zhì),特聘請乙方(以下簡稱“乙方”)擔任醫(yī)療顧問,并引入丙方(以下簡稱“丙方”)作為乙方權(quán)益的代表和保障,共同簽訂本合同。本合同旨在明確三方在醫(yī)療顧問聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務和責任,以乙方權(quán)益為主導,保障乙方在合同期間獲得應有的權(quán)益。
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意擔任甲方醫(yī)療顧問,負責提供專業(yè)醫(yī)療咨詢服務。
1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容及要求
2.1乙方應遵守國家法律法規(guī),提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢服務。
2.2乙方應按照甲方要求,定期提交醫(yī)療咨詢服務報告。
2.3乙方應保守甲方業(yè)務秘密,不得泄露給任何第三方。
三、丙方責任及權(quán)利
3.1丙方作為乙方的權(quán)益代表,負責監(jiān)督甲方的履行情況。
3.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方應得的報酬和福利待遇。
3.3丙方有權(quán)在乙方權(quán)益受到侵害時,向甲方提出索賠要求。
四、乙方權(quán)益及要求
4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付咨詢費用。
4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和設施。
4.3乙方有權(quán)要求甲方對其提供的醫(yī)療咨詢服務進行保密。
4.4乙方有權(quán)在合同期滿后,要求甲方提供良好的工作評價和推薦信。
五、甲方的義務及責任
5.1甲方應按照合同約定支付乙方咨詢費用。
5.2甲方應提供必要的辦公條件和設施,確保乙方能夠正常開展工作。
5.3甲方應尊重乙方的專業(yè)意見,不得隨意更改乙方的醫(yī)療咨詢服務內(nèi)容。
六、違約責任
6.1甲方違反合同約定,未按時支付乙方咨詢費用,應向乙方支付違約金。
6.2甲方違反保密義務,泄露乙方業(yè)務秘密,應承擔相應的法律責任。
6.3乙方違反合同約定,泄露甲方業(yè)務秘密,應承擔相應的法律責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
九、乙方為主導的目的和意義
9.1本合同以乙方權(quán)益為主導,旨在保障乙方在合
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