新員工入職承諾書：品牌建設(shè)篇

新員工入職承諾書：品牌建設(shè)篇合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（新員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方達(dá)成一致，甲方愿意錄用乙方為新員工，乙方愿意加入甲方并遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本承諾書。一、甲方承諾1.1甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供平等、公正、公開的工作環(huán)境，不歧視乙方性別、民族、宗教信仰、身體健康狀況等。1.2甲方為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中不受職業(yè)病和意外傷害的威脅。1.3甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。1.4甲方為乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。1.5甲方在合同期內(nèi)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。二、乙方承諾2.1乙方保證提供的個(gè)人簡歷、身份證明等材料真實(shí)、完整、有效，如有虛假，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方承諾在甲方工作期間，遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方承諾在甲方工作期間，尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與公司的品牌建設(shè)。2.4乙方承諾在甲方工作期間，保守公司的商業(yè)秘密，不泄露公司的機(jī)密信息。2.5乙方承諾在合同期內(nèi)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、違約責(zé)任3.1如甲方違反本承諾書的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.2如乙方違反本承諾書的約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定4.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書的解釋權(quán)歸甲方所有。4.3本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止之日。甲方（用人單位）：__________乙方（新員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃復(fù)印件9.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照承諾提供平等、公正、公開的工作環(huán)境，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定甲方違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)定甲方違約。5.甲方未提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，認(rèn)定甲方違約。6.乙方提供虛假個(gè)人信息，認(rèn)定乙方違約。7.乙方違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定乙方違約。8.乙方泄露公司商業(yè)秘密，認(rèn)定乙方違約。9.乙方未按照約定努力提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.職業(yè)健康安全：指勞動者在職業(yè)活動中，身體健康和生命安全的保護(hù)。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會福利制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會，或者要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.問題：甲方未提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，或者向勞動部門投訴。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，或者向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新員工提供平等、公正、公開的工作環(huán)境。2.甲方為新員工提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。3.甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方為新員工提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)會。5.甲方在合同期內(nèi)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。6.乙方遵守國家的法律法規(guī)，