醫(yī)療服務與技術創(chuàng)新管理制度_第1頁
醫(yī)療服務與技術創(chuàng)新管理制度_第2頁
醫(yī)療服務與技術創(chuàng)新管理制度_第3頁
醫(yī)療服務與技術創(chuàng)新管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)療服務與技術創(chuàng)新管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為促進醫(yī)療服務的提質增效,推動醫(yī)療技術的創(chuàng)新與發(fā)展,確保醫(yī)療機構的正常運行和醫(yī)療品質,訂立本管理制度。本制度依據(jù)國家有關法律法規(guī)、政策文件以及醫(yī)療機構內部規(guī)章制度進行訂立,適用于本醫(yī)院的各類醫(yī)療服務和技術創(chuàng)新。第二條適用范圍本管理制度適用于本醫(yī)院內的全部職工和相關醫(yī)療服務和技術創(chuàng)新活動。第二章醫(yī)療服務管理第三條服務質量要求醫(yī)療服務過程應當合法、規(guī)范、安全、高效。嚴格執(zhí)行國家和本醫(yī)院的相關規(guī)定和標準,確保醫(yī)療服務質量。供應個性化服務,滿足患者的合理需求。學習和借鑒國內外先進的醫(yī)療服務管理經(jīng)驗,不絕提升醫(yī)院的整體服務水平。第四條患者管理嚴格保護患者的隱私權,對醫(yī)療記錄和患者信息進行保密處理。優(yōu)化患者就診流程,供應便捷的醫(yī)療服務,縮短候診時間。鼓舞患者供應醫(yī)療服務的反饋看法,及時處理和改進問題。加強患者教育,提升患者的健康管理意識。第五條疾病防備掌控依照國家和地方疾病防備掌控的相關政策和要求,做好常見傳染病防控工作。加強抗生素合理使用,防止藥物濫用和細菌耐藥問題的產(chǎn)生。定期開展職工健康檢查和疫苗接種,確保醫(yī)護人員的健康情形。第六條醫(yī)療糾紛處理建立健全醫(yī)療糾紛處理機制,及時解決患者投訴和醫(yī)療糾紛問題。加強對醫(yī)務人員的培訓和教育,提高醫(yī)療服務質量和安全水平。審查醫(yī)療糾紛案件,深入了解事實真相,公正處理。第七條醫(yī)療服務評估定期進行醫(yī)療服務評估,確保醫(yī)療服務的規(guī)范性和效果。設立特地的醫(yī)療服務評估機構,負責開展評估工作。評估結果應當及時向醫(yī)務人員反饋,并依據(jù)評估結果進行相應的改進。第三章技術創(chuàng)新管理第八條技術創(chuàng)新要求鼓舞醫(yī)務人員進行技術創(chuàng)新和科研活動,提高醫(yī)療技術水平。加強醫(yī)療技術的引進和應用,推動技術創(chuàng)新的轉化和推廣。嚴格遵守醫(yī)療技術的倫理道德規(guī)范,確保技術創(chuàng)新的安全和合法。確保醫(yī)療技術創(chuàng)新的可行性和可操作性,防止技術錯誤和事故發(fā)生。第九條科研項目管理建立科研項目管理制度,規(guī)范科研項目的申報、審批和執(zhí)行流程。對科研項目進行嚴格的質量掌控和監(jiān)督管理,防止科研數(shù)據(jù)的偽造和竄改。鼓舞醫(yī)務人員樂觀參加各類科研項目,提高醫(yī)療科研的水平。第十條醫(yī)療技術培訓配置專業(yè)的醫(yī)療技術培訓師資資源,定期開展醫(yī)療技術培訓。加強醫(yī)療技術培訓的內容和方法創(chuàng)新,提高培訓效果和醫(yī)務人員的綜合素養(yǎng)。推廣和應用先進的教育技術手段,提高醫(yī)療技術培訓的效率和質量。第十一條科技成績轉化鼓舞醫(yī)務人員自動投身科技成績轉化活動,推動科技成績的有效應用。建立科技成績轉化平臺,為科技成績的轉化供應便利和支持。供應政策和經(jīng)費支持,激勵醫(yī)務人員樂觀參加科技成績的轉化。第十二條技術安全管理加強醫(yī)療技術設備的安全管理,確保設備正常運行和患者安全。訂立醫(yī)療技術事故應急預案,應對可能發(fā)生的各類技術事故。定期對醫(yī)療技術設備進行檢測和維護,保持設備的正常運行狀態(tài)。第四章法律責任與監(jiān)督管理第十三條依法辦事醫(yī)務人員必需依照法律法規(guī)和醫(yī)療職業(yè)道德規(guī)范從事醫(yī)療活動。不得從事非法醫(yī)療行為,不得濫用權力,侵害患者權益。第十四條監(jiān)督與評估加強對醫(yī)務人員的監(jiān)督管理,確保醫(yī)療服務和技術創(chuàng)新的規(guī)范性。定期對醫(yī)務人員進行業(yè)績考核,對考核結果進行適當?shù)莫剳?。第十五條法律責任對于違反相關規(guī)定和制度,嚴重損害醫(yī)院利益和患者權益的行為,將予以相應的法律責任。涉及刑事責任的違法行為,將移交相關公安機關依法處理。第五章附則第十六條解釋權本管理制度的解釋權歸本醫(yī)院管理層全部,如遇有增補或修改,將及時進行公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論