科研單位疫情防控期間外出管理規(guī)定

科研單位疫情防控期間外出管理規(guī)定第一章總則為有效應(yīng)對新冠疫情，保障科研單位的正常運(yùn)作和員工的健康安全，根據(jù)國家和地方政府相關(guān)疫情防控政策，結(jié)合科研單位實際情況，特制定本管理規(guī)定。該規(guī)定旨在明確疫情防控期間員工外出的管理流程和要求，確保科研活動在安全的環(huán)境中進(jìn)行。第二章適用范圍本規(guī)定適用于科研單位所有在職員工、臨時工作人員及外聘人員在疫情防控期間的外出管理。外出包括但不限于工作出差、參加會議、進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研以及其他與科研工作相關(guān)的活動。第三章外出申請與審批1.所有員工在疫情防控期間需外出時，必須提前填寫《外出申請表》，并說明外出目的、時間、地點(diǎn)及防控措施。2.外出申請表需由直接上級審核，并報送單位疫情防控工作小組進(jìn)行審批。疫情防控工作小組將根據(jù)外出地點(diǎn)的疫情風(fēng)險等級、員工健康狀況及單位的防控要求進(jìn)行審查。3.對于需前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)的外出申請，須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并制定詳細(xì)的防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。4.外出人員應(yīng)在申請表中明確返崗后需進(jìn)行的健康監(jiān)測措施，如核酸檢測、健康狀況報告等。第四章外出期間的防控措施1.外出人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，佩戴口罩、使用消毒液、保持社交距離等。2.外出期間，員工應(yīng)盡量選擇低風(fēng)險活動，避免前往人員密集場所。3.外出人員應(yīng)保持與單位的聯(lián)系，及時報告?zhèn)€人健康狀況及外出情況。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向單位報告并采取相應(yīng)隔離措施。4.外出活動結(jié)束后，需填寫《外出活動報告表》，詳細(xì)記錄外出情況及健康狀況，并提交給疫情防控工作小組。第五章健康監(jiān)測與管理1.所有外出人員在返崗后需進(jìn)行健康監(jiān)測，填寫《健康監(jiān)測記錄表》，并向單位疫情防控工作小組報告。2.返崗后的前14天內(nèi)，外出人員需每日測量體溫，并如實記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報。3.若外出人員在外出期間與確診病例或密切接觸者接觸，應(yīng)立即向單位報告，并遵循相關(guān)隔離措施。第六章監(jiān)督與責(zé)任1.疫情防控工作小組負(fù)責(zé)對外出管理的監(jiān)督和檢查，確保各項規(guī)定落實到位。2.任何員工違反外出管理規(guī)定的行為，將根據(jù)單位相關(guān)紀(jì)律處分制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者將上報相關(guān)部門。3.各部門負(fù)責(zé)人需對本部門員工的外出申請和健康監(jiān)測情況進(jìn)行把關(guān)，確保不出現(xiàn)管理漏洞。第七章應(yīng)急預(yù)案1.如在外出期間出現(xiàn)疫情突發(fā)情況，外出人員應(yīng)立即向單位報告，并遵循當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的指示進(jìn)行處理。2.單位應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行風(fēng)險評估與應(yīng)對，確保員工的安全與健康。3.在疫情防控期間，單位可根據(jù)實際情況調(diào)整外出管理規(guī)定，確保員工健康與科研工作的持續(xù)性。第八章附則本規(guī)定由科研單位疫情防控工作小組負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。根據(jù)疫情發(fā)展及國家政策變化，適時對本規(guī)定進(jìn)行修訂和完善，確保其適應(yīng)性和有效性。以上管理規(guī)定旨在為科研單位在特殊時期提供一個可行的外出管理框架，確?？蒲谢顒拥某掷m(xù)進(jìn)行，同時最大限度地