保險派遣合同范例

保險派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：_________________________

乙方（接受單位）：_________________________

鑒于甲方需將其員工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就以下事項達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：_________________________

2.派遣員工性別：_________________________

3.派遣員工身份證號碼：_________________________

4.派遣員工出生日期：_________________________

5.派遣員工學歷：_________________________

6.派遣員工入職日期：_________________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣員工崗位：_________________________

2.派遣員工工作內(nèi)容：_________________________

3.派遣員工工作地點：_________________________

三、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至_________________________止。

2.如需延長派遣期限，雙方應提前協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

四、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工工資：_________________________

2.工資支付方式：_________________________

3.工資支付日期：_________________________

4.派遣員工福利待遇：_________________________

五、雙方的權(quán)利和義務

1.甲方權(quán)利和義務：

（1）按照合同約定派遣員工；

（2）負責派遣員工的招聘、培訓、考核、解聘等工作；

（3）保障派遣員工的合法權(quán)益；

（4）承擔派遣員工在乙方工作期間發(fā)生的工傷事故責任；

（5）按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（6）遵守國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)。

2.乙方權(quán)利和義務：

（1）接受甲方派遣的員工；

（2）按照合同約定支付派遣員工工資及福利待遇；

（3）保障派遣員工的合法權(quán)益；

（4）為派遣員工提供必要的工作條件；

（5）按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（6）遵守國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)。

六、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按合同約定派遣員工的，應承擔相應的違約責任；

（2）未按規(guī)定支付派遣員工工資及福利待遇的，應承擔相應的違約責任；

（3）違反國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）未按合同約定支付派遣員工工資及福利待遇的，應承擔相應的違約責任；

（2）未按規(guī)定為派遣員工繳納社會保險費的，應承擔相應的違約責任；

（3）違反國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣員工身份證復印件；

2.派遣員工學歷證明復印件；

3.派遣員工勞動合同復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

甲方代表（簽字）：_________________________

乙方代表（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（派遣單位）：_________________________

乙方（接受單位）：_________________________

丙方（第三方人力資源服務機構(gòu)）：_________________________

鑒于甲方需將其員工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的員工，丙方作為第三方人力資源服務機構(gòu)，負責提供人力資源服務及相關(guān)管理。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就以下事項達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：_________________________

2.派遣員工性別：_________________________

3.派遣員工身份證號碼：_________________________

4.派遣員工出生日期：_________________________

5.派遣員工學歷：_________________________

6.派遣員工入職日期：_________________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣員工崗位：_________________________

2.派遣員工工作內(nèi)容：_________________________

3.派遣員工工作地點：_________________________

三、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至_________________________止。

2.如需延長派遣期限，雙方應提前協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

四、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工工資：_________________________

2.工資支付方式：_________________________

3.工資支付日期：_________________________

4.派遣員工福利待遇：_________________________

五、丙方的權(quán)利和義務

1.丙方權(quán)利：

（1）收取甲方支付的人力資源服務費；

（2）根據(jù)甲方要求，對派遣員工進行招聘、培訓、考核等；

（3）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，處理派遣員工的人事關(guān)系；

（4）根據(jù)國家規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險費。

2.丙方義務：

（1）確保派遣員工符合甲方的要求；

（2）按照合同約定，為派遣員工提供必要的工作條件；

（3）遵守國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)；

（4）在甲方和乙方之間協(xié)調(diào)溝通，確保合同順利履行。

六、甲方的權(quán)利和義務

1.甲方權(quán)利：

（1）根據(jù)業(yè)務需要，決定派遣員工的數(shù)量和崗位；

（2）對派遣員工的工作進行監(jiān)督和指導；

（3）在丙方提供的候選人中，選擇合適的派遣員工；

（4）在派遣員工違反乙方規(guī)章制度時，有權(quán)要求乙方進行處理。

2.甲方義務：

（1）按照合同約定，支付丙方人力資源服務費；

（2）保障派遣員工的合法權(quán)益；

（3）按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險費；

（4）遵守國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)。

七、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方要求，接受派遣員工；

（2）對派遣員工進行日常管理；

（3）在派遣員工工作期間，負責保障其人身安全；

（4）在派遣員工符合解除合同條件時，有權(quán)解除合同。

2.乙方義務：

（1）按照合同約定，支付派遣員工工資及福利待遇；

（2）為派遣員工提供必要的工作條件；

（3）保障派遣員工的合法權(quán)益；

（4）遵守國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)。

八、違約責任

1.丙方違約責任：

（1）未按規(guī)定收取人力資源服務費的，應雙倍返還；

（2）未按規(guī)定為派遣員工繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任；

（3）違反國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）未按合同約定支付派遣員工工資及福利待遇的，應雙倍返還；

（2）未按規(guī)定為派遣員工繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任；

（3）違反國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣員工身份證復印件；

2.派遣員工學歷證明復印件；

3.派遣員工勞動合同復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

7.第三方人力資源服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務，甲方可以更加專注于核心業(yè)務的發(fā)展，同時確保派遣員工的質(zhì)量和穩(wěn)定性。甲方作為主導方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障了自身在合同中的權(quán)益，使得合同更加有利于甲方的發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為派遣單位，擁有對派遣員工的管理權(quán)和決策權(quán)，能夠更好地協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，提高整體運營效率。通過本合同的簽訂，甲方在人力資源派遣方面取得了主導地位，有利于實現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（服務提供方）：_________________________

乙方（服務接受方）：_________________________

丙方（第三方服務中介）：_________________________

鑒于乙方需要特定的專業(yè)服務以滿足其業(yè)務需求，甲方愿意提供服務，丙方作為第三方服務中介，負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系并提供相關(guān)服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就以下事項達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.服務項目：_________________________

2.服務描述：_________________________

3.服務期限：_________________________

二、服務費用及支付方式

1.服務費用：_________________________

2.支付方式：_________________________

3.支付日期：_________________________

三、丙方的權(quán)利和義務

1.丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，收取中介服務費；

（2）對服務提供方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督；

（3）協(xié)助乙方與甲方就服務事宜進行溝通和協(xié)調(diào)。

2.丙方義務：

（1）確保雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務；

（2）維護雙方的合法權(quán)益；

（3）遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

四、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定提供服務；

（2）對服務質(zhì)量進行評估和驗收；

（3）在服務質(zhì)量不達標時，有權(quán)要求甲方進行整改或退款；

（4）在服務過程中，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務需求。

2.乙方義務：

（1）按照合同約定支付服務費用；

（2）配合甲方提供服務所需的條件和資源；

（3）對服務過程中產(chǎn)生的資料和成果進行保密；

（4）遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

五、甲方的權(quán)利和義務

1.甲方的權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，提供服務并收取服務費用；

（2）在乙方要求調(diào)整服務需求時，有權(quán)提出合理的調(diào)整方案；

（3）在乙方未按時支付服務費用時，有權(quán)暫?；蚪K止服務。

2.甲方的義務：

（1）按照合同約定，提供符合質(zhì)量標準的服務；

（2）對乙方提供的資料和資源進行保密；

（3）在服務過程中，積極與乙方溝通，確保服務順利進行；

（4）遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

六、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未按時提供服務或提供的服務不符合質(zhì)量標準的，應承擔相應的違約責任；

（2）未按規(guī)定收取服務費用的，應退還乙方相應費用；

（3）違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

（1）未按時支付服務費用的，應向甲方支付違約金；

（2）未按規(guī)定配合甲方提供條件和資源的，應承擔相應的違約責任；

（3）違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.服務提供方資質(zhì)證明；

2.服務接受方資質(zhì)證明；

3.第三方服務