石油化工資料員合同樣本

石油化工資料員合同樣本合同編號(hào)：__________石油化工資料員合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方石油化工資料員一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的石油化工資料員，負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔和管理與石油化工項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)資料、文件和圖紙等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地完成資料的收集、整理和歸檔工作。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密文件等予以保密。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況需加班，雙方應(yīng)提前協(xié)商確定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的石油化工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。4.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密文件等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。六、其他約定6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證書復(fù)印件3.職業(yè)資格證書復(fù)印件4.體檢報(bào)告5.背景調(diào)查報(bào)告6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄8.工作服及安全裝備9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或機(jī)密文件視為違約。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定建立的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：乙方對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密文件等予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作不符合甲方要求。解決辦法：及時(shí)溝通，提供培訓(xùn)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：工作場(chǎng)所存在安全隱患。解決辦法：立即報(bào)告上級(jí)，采取措施消除隱患，保障乙方人身安全。5.問(wèn)題：合同雙方對(duì)合同條款有異議。解決辦法：雙方協(xié)商，尋求法律咨詢，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.石油化工企業(yè)與專業(yè)資料員簽訂的勞動(dòng)合同。2.資料員在進(jìn)行石油化工項(xiàng)目資料收集、整理、歸檔和管理時(shí)適用。3.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約行為及處理。