下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
出版發(fā)行晉升管理規(guī)則合同編號(hào):__________甲方:(甲方全稱,即出版方)地址:_____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:_________________________乙方:(乙方全稱,即晉升管理方)地址:_____________________________聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系人:_________________________鑒于:甲方是一家專業(yè)從事圖書、音像制品等出版物策劃、編輯、制作和發(fā)行的企業(yè),擁有豐富的出版資源和市場(chǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。乙方是一家專注于個(gè)人和企業(yè)晉升管理咨詢、培訓(xùn)和服務(wù)的公司,具有專業(yè)的晉升管理團(tuán)隊(duì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。甲方希望借助乙方的專業(yè)團(tuán)隊(duì)和資源,提升其出版物在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和知名度,實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供晉升管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為其提供專業(yè)的晉升管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),幫助甲方提升員工晉升意識(shí)和能力。1.2乙方協(xié)助甲方制定晉升管理制度和晉升規(guī)劃,確保甲方晉升流程的公平、公正和透明。1.3乙方定期為甲方員工提供晉升相關(guān)的內(nèi)訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.4乙方為甲方提供晉升相關(guān)的外部培訓(xùn)資源和信息,協(xié)助甲方選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。1.5乙方根據(jù)甲方需求,為其提供個(gè)性化的晉升管理解決方案,助力甲方實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的晉升管理服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時(shí)間表,向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方提供服務(wù)過程中,如有額外支出,甲方應(yīng)予以承擔(dān)。四、保密條款4.1雙方在履行本合同時(shí),應(yīng)對(duì)雙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。4.2保密期限自本合同生效之日起計(jì)算,延續(xù)至合同終止或履行完畢之日。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改,并有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.出版發(fā)行晉升管理規(guī)則2.甲方公司簡(jiǎn)介3.乙方公司簡(jiǎn)介4.晉升管理制度示例5.晉升規(guī)劃方案6.內(nèi)訓(xùn)課程安排7.外部培訓(xùn)資源信息8.個(gè)性化的晉升管理解決方案9.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單10.付款方式和時(shí)間表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù),或未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù),或未按約定提供額外支出。3.任何一方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.雙方未履行友好協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù),直接提起訴訟。5.雙方未按約定簽訂補(bǔ)充協(xié)議,導(dǎo)致未盡事宜無法解決。三、法律名詞及解釋:1.出版方:指專業(yè)從事圖書、音像制品等出版物策劃、編輯、制作和發(fā)行的企業(yè)。2.晉升管理方:指專注于個(gè)人和企業(yè)晉升管理咨詢、培訓(xùn)和服務(wù)的公司。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.機(jī)密信息:指合同履行過程中涉及的雙方不愿公開,具有保密性的事項(xiàng)。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.服務(wù)內(nèi)容不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)明確服務(wù)內(nèi)容,避免模糊不清的條款。2.服務(wù)費(fèi)用爭(zhēng)議:提前約定服務(wù)費(fèi)用及支付方式和時(shí)間表,避免糾紛。3.保密義務(wù)違反:加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,違約方支付違約金。4.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo):乙方應(yīng)及時(shí)整改,甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)。5.爭(zhēng)議解決不當(dāng):雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,必要時(shí)尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提升出版物市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,委托乙方提供晉升管理服務(wù)。2.甲方為培養(yǎng)員工晉升意識(shí)和能力,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 肇慶學(xué)院《管理會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 企業(yè)員工績(jī)效質(zhì)量個(gè)人貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)體系
- 保險(xiǎn)行業(yè)投資分析模板
- 20XX年度績(jī)效總結(jié)模板
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)-2019年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)》真題匯編
- 人資行政崗位述職報(bào)告模板
- 有關(guān)保護(hù)環(huán)境的調(diào)查報(bào)告
- 二零二五版帶利息支付的商業(yè)匯票貼現(xiàn)合同樣本3篇
- 陜西省西安市部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期第四次階段性檢測(cè)化學(xué)試卷(含答案)
- 二零二五年度高速公路鋼筋材料供應(yīng)協(xié)議3篇
- 《形勢(shì)與政策》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年海南省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題卷及答案解析
- 橋梁監(jiān)測(cè)監(jiān)控實(shí)施方案
- 消防控制室值班人員崗位職責(zé)-五項(xiàng)制度
- 鋼結(jié)構(gòu)安裝施工培訓(xùn)
- 2024至2030年中國抗菌藥數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 太平洋保險(xiǎn)在線測(cè)評(píng)題
- 珠寶玉石居間合同范本
- 青少年人工智能編程水平測(cè)試二級(jí)-模擬真題01含答案
- 仁愛英語八年級(jí)下冊(cè)Unit-5-Topic-2單元測(cè)試
- DZ∕T 0291-2015 飾面石材礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論