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文檔簡介

環(huán)保技術(shù)行業(yè)退休管理辦法合同編號(hào):__________環(huán)境保護(hù)技術(shù)行業(yè)退休管理辦法甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(退休員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家致力于環(huán)境保護(hù)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的企業(yè),乙方是甲方的退休員工,為了規(guī)范乙方的退休管理,保障乙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特制定本退休管理辦法。一、退休條件1.乙方達(dá)到國家法定退休年齡(男60歲,女50歲);2.乙方累計(jì)在甲方工作滿10年。二、退休待遇1.乙方退休后,甲方按照國家和地方政策規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);2.乙方退休后,甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,支付乙方退休金;3.乙方退休后,甲方為乙方提供每年一次的健康體檢服務(wù);4.乙方退休后,甲方為乙方提供必要的技術(shù)支持和咨詢services。三、退休后的勞動(dòng)權(quán)益1.乙方退休后,仍享有甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù);2.乙方退休后,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作;3.乙方退休后,不得利用甲方的資源從事營利性活動(dòng);4.乙方退休后,不得以甲方的名義發(fā)表任何言論或做出任何行為。四、退休后的培訓(xùn)和再就業(yè)1.乙方退休后,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加各類培訓(xùn)和再就業(yè)活動(dòng);2.乙方退休后,甲方為乙方提供再就業(yè)信息和建議;3.乙方退休后,甲方為乙方提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持。五、合同的解除和終止1.本合同在乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)自動(dòng)解除;2.本合同在乙方死亡時(shí)終止。六、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。甲方(用人單位):__________乙方(退休員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方退休申請(qǐng)表2.乙方退休金領(lǐng)取證明3.乙方退休后勞動(dòng)權(quán)益證明4.乙方退休后培訓(xùn)和再就業(yè)證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議9.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.雙方簽字蓋章的退休管理辦法復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未達(dá)到法定退休年齡提前退休;2.乙方未滿足退休條件提前解除勞動(dòng)合同;3.甲方未按照約定支付乙方退休金;4.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);5.甲方未為乙方提供健康體檢服務(wù);6.甲方未為乙方提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù);7.乙方未遵守競業(yè)限制約定;8.乙方利用甲方資源從事營利性活動(dòng);9.乙方以甲方名義發(fā)表言論或做出行為。三、法律名詞及解釋:1.退休:指達(dá)到國家法定退休年齡,并滿足相關(guān)退休條件的行為。2.退休金:指用人單位根據(jù)國家政策和勞動(dòng)合同約定,支付給退休員工的工資。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.競業(yè)限制:指用人單位與員工在勞動(dòng)合同中約定的,員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未達(dá)到法定退休年齡提前退休:嚴(yán)格按照國家法定退休年齡和退休條件執(zhí)行,不得提前退休。2.甲方未按照約定支付乙方退休金:甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定和國家政策規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方退休金。3.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù):甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。4.乙方未遵守競業(yè)限制約定:甲方可以與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.乙方利用甲方資源從事營利性活動(dòng):甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方利用資源的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.乙方以甲方名義發(fā)表言論或做出行為:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方行為的約束,防止乙方損害甲方利益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供退休管理服務(wù);2.乙方享受退休金和其他

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