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企業(yè)社會保險繳費協(xié)議范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________住所地:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(職工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條保險項目1.養(yǎng)老保險;2.醫(yī)療保險;3.失業(yè)保險;4.工傷保險;5.生育保險。第二條繳費標準和比例1.甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的繳費基數(shù)、比例為乙方繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供準確的個人信息,以便甲方及時、準確地為乙方繳納社會保險費。3.甲方每月按時足額繳納社會保險費,確保乙方享有社會保險待遇。第三條保險待遇1.乙方按照本協(xié)議約定參加社會保險,依法享受各項社會保險待遇。2.乙方在醫(yī)療保險范圍內(nèi)就診,按照國家和地方人民政府的規(guī)定享受醫(yī)療待遇。3.乙方在失業(yè)、工傷、生育等方面發(fā)生保險事故,按照國家和地方人民政府的規(guī)定享受相關(guān)待遇。第四條保險關(guān)系轉(zhuǎn)移1.乙方因工作變動、解除或終止勞動合同等原因需要轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的,甲方應(yīng)及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方在轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系時,應(yīng)向甲方提供準確的個人信息及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的材料。第五條保險待遇的查詢和異議處理1.乙方有權(quán)查詢自己的社會保險繳費記錄和待遇享受情況。2.乙方對社會保險待遇有異議的,可以向甲方提出,甲方應(yīng)及時處理并答復乙方。第六條違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,并支付乙方因此遭受的損失。2.乙方未按照本協(xié)議約定提供個人信息,導致甲方未能及時、準確地為乙方繳納社會保險費的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第七條協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。2.協(xié)議變更或解除后,甲方應(yīng)及時辦理社會保險關(guān)系的變更或解除手續(xù)。第八條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至勞動合同終止之日。甲方(用人單位):__________乙方(職工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方(職工)身份證復印件3.社會保險費繳費明細表4.社會保險待遇申請表5.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表6.勞動合同復印件7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險費,認定違約。2.甲方未及時處理乙方對社會保險待遇的異議,認定違約。3.乙方未按照本協(xié)議約定提供個人信息,導致甲方未能及時、準確地為乙方繳納社會保險費,認定違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定辦理社會保險關(guān)系的變更或解除手續(xù),認定違約。三、法律名詞及解釋:1.養(yǎng)老保險:指國家為保障老年人基本生活,實行的一種社會養(yǎng)老保險制度。2.醫(yī)療保險:指國家為保障公民基本醫(yī)療需求,實行的一種社會醫(yī)療保險制度。3.失業(yè)保險:指國家為保障失業(yè)人員基本生活,實行的一種社會保險制度。4.工傷保險:指國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害,實行的一種社會保險制度。5.生育保險:指國家為保障婦女勞動者生育權(quán)益,實行的一種社會保險制度。6.社會保險費:指用人單位和職工按照一定比例繳納的費用,用于支付社會保險待遇。7.社會保險待遇:指參加社會保險的公民按照法定條件享受的各種保險待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方忘記為乙方繳納社會保險費。解決辦法:乙方應(yīng)及時提醒甲方,甲方盡快補繳社會保險費。2.問題:乙方提供個人信息不準確,導致甲方未能及時、準確地為乙方繳納社會保險費。解決辦法:乙方應(yīng)提供準確個人信息,如有變動及時告知甲方。3.問題:甲方未按照本協(xié)議約定辦理社會保險關(guān)系的變更或解除手續(xù)。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,甲方按照協(xié)議辦理變更或解除手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與職工簽訂勞動合同,并參加社會保險。2
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