管理學(xué)校餐飲部員工合同

管理學(xué)校餐飲部員工合同合同編號：__________甲方（學(xué)校）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（餐飲部員工）：__________________身份證號碼：_______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方為乙方提供餐飲服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)定。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持工作場所的衛(wèi)生和安全。3.乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、缺勤，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第三條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作崗位、工作條件和必要的勞動保護(hù)。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為乙方提供福利待遇。4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金分配辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方指定的保密信息被公開或已為公眾所知。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：____________________乙方（餐飲部員工）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽字（或蓋章）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方福利待遇規(guī)定5.乙方工作服及工作用品清單6.乙方績效考核辦法7.保密協(xié)議8.加班證明9.請假批準(zhǔn)單10.合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求提供餐飲服務(wù)，質(zhì)量不符合約定。2.乙方遲到、早退、缺勤，未遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方未按時到崗，未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方提供工作崗位、工作條件及必要的勞動保護(hù)。6.甲方未按約定解除或終止合同，未支付違約金。7.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.勞動合同解除：用人單位和勞動者提前終止勞動合同效力的行為。6.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解雇等。2.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.合同解除或終止后，乙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校，乙方為學(xué)校餐飲部員工，雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方在合同期間提供餐飲服務(wù)，遵守甲