地鐵駕駛員招聘合同模板

地鐵駕駛員招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事城市軌道交通運(yùn)營的國有企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為地鐵駕駛員，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的地鐵駕駛員，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，安全、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成駕駛?cè)蝿?wù)。2.2乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），按月發(fā)放。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和運(yùn)營秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事駕駛員工作，甲方有權(quán)解除本合同。8.3合同期滿后，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.地鐵駕駛員操作規(guī)程6.地鐵駕駛員培訓(xùn)資料7.地鐵駕駛員安全規(guī)程8.地鐵駕駛員工作時(shí)間表9.甲方規(guī)章制度10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定時(shí)間到崗，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和運(yùn)營秘密，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.駕駛員：指在地鐵運(yùn)營過程中，負(fù)責(zé)駕駛地鐵車輛，保證乘客安全的人員。3.工作時(shí)間：指駕駛員按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行工作任務(wù)的時(shí)間。4.勞動報(bào)酬：指駕駛員按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的工資及各種獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.保密條款：指雙方在合同中約定的，乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和運(yùn)營秘密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：聯(lián)系乙方了解原因，若因個(gè)人原因?qū)е?，根?jù)合同約定處理；若非個(gè)人原因，協(xié)助乙方解決障礙，確保按時(shí)到崗。2.乙方不能完成任務(wù)：分析原因，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力；若仍任務(wù)，根據(jù)合同約定處理。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露，賠償損失；必要時(shí)依法采取措施。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)溝通，了解原因，確保按時(shí)支付工資；若屢次發(fā)生，根據(jù)合同約定處理。5.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：及時(shí)溝通，了解原因，督促甲方依法繳納；若屢次發(fā)生，根據(jù)合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1