公司工人合同范本

公司工人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號XXXXXXXX

甲方作為一家專業(yè)從事制造業(yè)的企業(yè)，為提高生產(chǎn)效率、降低成本，擬對外招聘具備專業(yè)技能的工人。為明確雙方的權利義務，確保合作關系的穩(wěn)定性和持續(xù)性，特與乙方達成以下合同。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號XXXXXXXX

乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的工人資源，能夠為甲方提供所需技能的工人。乙方承諾所提供的工人均具備相關職業(yè)技能，且符合國家法律法規(guī)的相關要求。

合同簡介：

鑒于甲方在生產(chǎn)過程中對具備專業(yè)技能的工人的需求，乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的工人資源，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成以下合作協(xié)議。

一、合作背景

甲方為擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)品質量，需招聘一定數(shù)量的工人。乙方具備為甲方提供所需工人的能力，雙方經(jīng)充分協(xié)商，決定建立合作關系。

二、合作前提條件

1.乙方保證所提供的工人具備相關職業(yè)技能，且符合國家法律法規(guī)的相關要求。

2.甲方為乙方提供的工人提供合適的工作崗位、工作環(huán)境及必要的工作條件。

3.雙方遵循國家相關法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利與義務，保障工人的合法權益，促進甲乙雙方的共同發(fā)展。在合同有效期內(nèi)，雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的責任，共同推進合作事宜的順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供具備專業(yè)技能的工人，以滿足甲方在生產(chǎn)過程中的勞動力需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負責為甲方招聘、篩選、推薦合適的工人；

2.甲方負責對乙方推薦的工人進行考核、錄用；

3.雙方共同確保合同的履行，保障工人的合法權益。

第二條定義

1.工人：具備甲方所需專業(yè)技能的勞動者。

2.合作期限：本合同有效期限，自雙方簽署之日起計算。

3.勞動報酬：甲方支付給工人的工資、獎金等費用。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權對乙方推薦的工人進行考核、錄用；

（2）甲方有權要求乙方按照約定提供符合條件的工人；

（3）甲方有權要求乙方對工人的技能培訓、管理等方面提供支持。

2.義務：

（1）甲方應按照合同約定向乙方支付相關費用；

（2）甲方應為工人提供合適的工作崗位、工作環(huán)境及必要的工作條件；

（3）甲方應按時足額支付工人勞動報酬，并依法為工人繳納社會保險；

（4）甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障工人的合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權按照合同約定收取甲方支付的費用；

（2）乙方有權要求甲方按時足額支付工人勞動報酬；

（3）乙方有權依法為工人提供職業(yè)技能培訓。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，負責招聘、篩選、推薦符合條件的工人；

（2）乙方應確保所提供的工人具備相關職業(yè)技能，且符合國家法律法規(guī)的相關要求；

（3）乙方應及時響應甲方關于工人管理、技能培訓等方面的需求；

（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護工人的合法權益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照雙方約定的工人勞動報酬標準向乙方支付服務費用。服務費用包括但不限于工人工資、社會保險、管理費等。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在每月固定日期前，將上月的服務費用支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后____個工作日內(nèi)，向甲方提供第一批工人；

（2）雙方每季度對工人進行一次綜合評估，以確保工人技能及工作效率；

（3）合同到期前____個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)約事宜。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按時足額支付服務費用，應按逾期金額的____%向乙方支付違約金；

2.甲方未按照約定為工人提供合適的工作崗位、工作環(huán)境及必要的工作條件，導致工人權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任；

3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯工人合法權益，應承擔相應的法律責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定向甲方提供符合條件的工人，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于合同總額____%的違約金；

2.乙方未依法為工人繳納社會保險，導致工人權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任；

3.乙方在合同履行過程中，如存在欺詐、隱瞞等行為，導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。如違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權解除合同，并要求違約方支付相應的違約金及賠償損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.責任免除：因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不負違約責任。受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協(xié)商，采取合理措施減輕損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.除非雙方另有約定，仲裁費用由敗訴方承擔。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方的通知、文件等應以書面形式送達對方。通過快遞、掛號信或專人遞送等方式進行，發(fā)送方需保留相關發(fā)送憑證。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方解除本合同：

（1）對方嚴重違反本合同，導致合同無法繼續(xù)履行；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形，喪失履行能力；

（3）不可抗力導致合同無法履行。

4.合同解除后，雙方應按照合同約定及相關法律法規(guī)處理合同終止后的善后事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于工人的職業(yè)技能要求、勞動報酬標準等