機(jī)場安檢協(xié)管員招聘協(xié)議

機(jī)場安檢協(xié)管員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為機(jī)場安檢協(xié)管員招聘工作，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)和責(zé)任1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供機(jī)場安檢協(xié)管員招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、篩選簡歷、安排面試等工作。1.2乙方應(yīng)確保招聘過程中遵循公平、公正、公開的原則，保證招聘活動(dòng)的透明度和公正性。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確保報(bào)名人員符合機(jī)場安檢協(xié)管員的任職條件。1.4乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提供符合要求的協(xié)管員候選人名單。1.5乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。二、甲方的義務(wù)和責(zé)任2.1甲方應(yīng)向乙方提供機(jī)場安檢協(xié)管員的招聘要求、任職條件、薪資待遇等相關(guān)信息。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)給予必要的支持和配合，包括但不限于提供招聘所需的相關(guān)資料、場地、設(shè)備等。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的合法權(quán)益給予保護(hù)，不得擅自變更、解除或終止協(xié)議。三、協(xié)議的期限和費(fèi)用3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____個(gè)月。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成招聘工作。若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.3甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整）。3.4甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供正式發(fā)票。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方未能按照約定完成招聘工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的機(jī)場安檢協(xié)管員招聘要求、任職條件、薪資待遇等相關(guān)信息。2.乙方提供的招聘服務(wù)方案，包括招聘流程、時(shí)間表、宣傳材料等。3.雙方簽訂的《機(jī)場安檢協(xié)管員招聘協(xié)議》。4.乙方提供的正式發(fā)票。5.招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)證明材料，如報(bào)名人員簡歷、面試記錄、資格審查報(bào)告等。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，視為違約。2.乙方未按照甲方要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，導(dǎo)致不符合任職條件的人員進(jìn)入招聘流程，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，視為違約。4.甲方未向乙方提供招聘所需的相關(guān)資料、場地、設(shè)備等，視為違約。5.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.機(jī)場安檢協(xié)管員：指在機(jī)場安檢區(qū)域協(xié)助安檢工作人員進(jìn)行安全檢查的人員。2.招聘：指通過發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、篩選簡歷、安排面試等環(huán)節(jié)，選拔合適人員的過程。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的一方合法權(quán)益受到的損害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進(jìn)展緩慢：提前溝通，確保雙方密切配合，加快招聘進(jìn)程。2.報(bào)名人員素質(zhì)不高：優(yōu)化招聘條件，提高招聘門檻，提升人員素質(zhì)。3.信息安全問題：加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。4.支付服務(wù)費(fèi)用糾紛：明確費(fèi)用支付時(shí)間和方式，提前溝通，避免糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為機(jī)場安檢協(xié)管員招聘工作，需要乙方提供相關(guān)服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供機(jī)場安檢協(xié)管員招聘服務(wù)。3.雙方簽訂《機(jī)場安檢