會(huì)計(jì)師事務(wù)所安全員招聘

會(huì)計(jì)師事務(wù)所安全員招聘合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任安全員崗位，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)甲方會(huì)計(jì)師事務(wù)所的日常安全管理工作；2.建立健全安全管理制度，確保甲方人員及財(cái)產(chǎn)的安全；3.定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；4.組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；5.處理突發(fā)事件，確保甲方利益不受損失。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方按照甲方制定的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資、福利等待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放；3.五險(xiǎn)一金：按照國家和地方政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.其他福利：按甲方規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、工作時(shí)間第四條乙方每周工作時(shí)間分別為：1.周一至周五：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；2.周六：上午9:00至12:00，下午13:00至16:00。乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利。五、保密條款第五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)運(yùn)營情況等。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任第六條雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；3.甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度解除合同；4.乙方因過失或故意犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同；5.合同期滿，雙方未續(xù)簽。八、爭議解決第八條雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定第九條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表10.甲方公司商業(yè)秘密清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方因過失或故意犯罪被追究刑事責(zé)任。6.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定期限的固定時(shí)間。3.安全員：負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作的崗位。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若無法解決問題，按合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方工作成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改或重新完成，若仍無法滿足要求，按合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，若無法解決問題，按合同約定追究乙方違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度：按公司規(guī)章制度處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。5.乙方因過失或故意犯罪被追究刑事責(zé)任：立即解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。6.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利，并向乙方道歉。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所，需要招聘安全員負(fù)責(zé)日常安全管理工作。2.甲方為現(xiàn)有會(huì)計(jì)師事務(wù)所，因原安全員離職，需要招聘新