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電子元件代發(fā)工資承諾書合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電子元件生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的公司,乙方為甲方提供電子元件代發(fā)工資服務(wù),為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾書,共同遵照執(zhí)行:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方同意將電子元件銷售業(yè)務(wù)所得到的款項(xiàng),在扣除應(yīng)付款項(xiàng)后,將剩余工資支付給乙方代發(fā)的員工。1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方代發(fā)工資,確保工資按時(shí)、準(zhǔn)確、安全地支付給甲方員工。第二條雙方義務(wù)2.1甲方義務(wù)(1)甲方應(yīng)確保銷售業(yè)務(wù)所得款項(xiàng)的合法性,不得涉及任何違法行為。(2)甲方應(yīng)在每月約定的時(shí)間內(nèi)提供員工工資清單,確保工資支付的準(zhǔn)確性。(3)甲方應(yīng)對乙方提供的代發(fā)工資服務(wù)給予合理的配合與支持。2.2乙方義務(wù)(1)乙方應(yīng)對甲方提供的員工工資清單保密,不得泄露任何員工個(gè)人信息。(2)乙方應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)確、安全地完成工資代發(fā)工作,確保甲方員工按時(shí)收到工資。(3)乙方應(yīng)對代發(fā)工資過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)與甲方溝通,共同解決。第三條工資支付時(shí)間及方式3.1甲方應(yīng)在每月約定的日期前將員工工資清單提供給乙方。3.2乙方應(yīng)在收到甲方提供的工資清單后的3個(gè)工作日內(nèi)完成工資的代發(fā)工作。3.3工資支付方式為轉(zhuǎn)賬方式,乙方應(yīng)在代發(fā)工資后向甲方提供工資支付的銀行流水證明。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。4.2雙方因履行本承諾書所獲悉的對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息,僅限于履行本承諾書之目的使用,不得用于其他任何用途。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未按約定時(shí)間提供工資清單,導(dǎo)致乙方未能按時(shí)完成工資代發(fā),甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。5.2如乙方未按約定時(shí)間完成工資代發(fā),導(dǎo)致甲方員工未能按時(shí)收到工資,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。5.3如一方違反本承諾書的保密條款,泄露對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。7.3本承諾書未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方銀行開戶許可證復(fù)印件6.乙方銀行開戶許可證復(fù)印件7.甲方員工工資清單8.乙方代發(fā)工資證明9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間提供工資清單,導(dǎo)致乙方未能按時(shí)完成工資代發(fā)。2.乙方未按約定時(shí)間完成工資代發(fā),導(dǎo)致甲方員工未能按時(shí)收到工資。3.雙方違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋:1.電子元件:指電子設(shè)備中的基本組成部分,用于實(shí)現(xiàn)電子設(shè)備的功能。2.代發(fā)工資:指乙方代替甲方進(jìn)行員工工資的發(fā)放工作。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間提供工資清單:乙方應(yīng)與甲方及時(shí)溝通,催促甲方按時(shí)提供工資清單;如甲方仍未能按時(shí)提供,乙方有權(quán)拒絕代發(fā)工資,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方未按約定時(shí)間完成工資代發(fā):乙方應(yīng)立即排查原因,并與甲方溝通,共同解決;如乙方仍未能按時(shí)完成工資代發(fā),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.泄露對方商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息:泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,防止損失擴(kuò)大;如損失已發(fā)生,泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為電子
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