環(huán)保企業(yè)文員聘用協(xié)議范本

環(huán)保企業(yè)文員聘用協(xié)議范本合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事環(huán)保事業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任文員崗位，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方文員，主要負責(zé)協(xié)助甲方各部門完成日常行政事務(wù)及文秘工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和領(lǐng)導(dǎo)安排，認真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資、獎金及福利。3.2乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日為發(fā)放工資日期。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的合理費用，甲方負責(zé)報銷。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。第六條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知乙方。7.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本協(xié)議自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______環(huán)?？萍加邢薰疽曳剑▎T工）：_______簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬制度4.甲方公司培訓(xùn)計劃5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源等相關(guān)保密信息資料二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源等保密信息。3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自與其他公司建立勞動關(guān)系。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利。5.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和社會保險等事項的法律文件。2.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位的管理和支配，獲取勞動報酬的自然人。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方公司規(guī)章制度不理解或不同意，解決辦法：雙方進行溝通解釋，直至乙方完全理解并同意。2.乙方泄露甲方公司保密信息，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并支付違約金。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利，解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及福利。4.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的乙方辦理入職手續(xù)，簽訂本聘用協(xié)議。2.甲方根據(jù)本聘用協(xié)議向乙方支付工